ギブリーグループについて
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。
ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、
・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。
理念・VISION・事業概要
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 ギブリーは、このビジョンを掲げ、生成AIやAIエージェントの社会実装を支援する「AIイネーブルメントカンパニー」です。
グローバルな開発組織と高い事業創造力を強みに、これまで累計4,000社以上の企業を支援してきました。
【主な展開事業】
現在、以下の4つの柱で事業を展開しており、生成AI分野での支援実績はすでに1,000社を突破しています。
- MANA： AI業務効率化事業
- Givery AI Lab： AI共創開発事業
- DECA： AIマーケティング事業
- Track： デジタル人材採用・育成事業
年齢・社歴に関係なくチャレンジできる環境が特長です!!
●成長フェーズの環境で、幅広いビジネススキルを磨けます
●20代、30代が9割の活気ある社風です
●手を挙げてチャレンジする人が多く成長しています
募集職種・仕事内容
ギブリーでは、自社プロダクトの開発から顧客の課題解決を担うコンサルティングまで、すべてのソリューションをワンストップで提供しています。
そのため、事業の成長に伴い活躍できるフィールドが多岐にわたります。
「どのポジションが自身のキャリアに最適か迷っている」「これまでの経験を活かしつつ、成長事業で新たな領域に挑戦したい」という方へ、面談を通じてあなたの強みやビジョンに最もマッチするポジションをご提案します。
職種例
お客様の「成長」を支援し、自らも成長し続けたいと志す仲間を幅広く募集しています。
◆インサイドセールス
当社サービスに興味を持ってくださった法人顧客に対し、適切なタイミングで情報提供や商材のご案内を行い、商談の機会を創出します。
◆フィールドセールス
導入を本格的にご検討いただける法人顧客に対し、課題のヒアリングから最適なソリューションの提案、商談、契約締結までを担当いただきます。
◆カスタマーサクセス
導入時の初期サポートから、運用定着化に向けたコンサルティングまでを担当。顧客が求める「成果」を創出するために伴走する、やりがいの大きなポジションです。
◆マーケティング
より多くの企業様にギブリーの価値を届けるため、オンライン・オフラインを通じたリード獲得からナーチャリングまで、多様なマーケティング施策の企画・実行を担います。
◆コンサルティング
顧客の経営課題や業務フローを深く分析し、生成AI技術や当社プロダクトを活用したDX戦略の立案から実行支援まで、最上流からビジネス変革をリードしていただきます。
こんな人が合っている
ギブリーは、人の成長に向き合う会社です。
・ビジネスパーソンとして、圧倒的なスピードで大きく成長したい方
・生成AIなどの最先端技術を用いて、世の中に新しい価値を提供したい方
・失敗を恐れず「何でもやってみよう」という意欲に溢れている方
・自身の成長に責任を持ち、自ら機会を創り出してチャレンジしたい方
皆様のエントリーを心よりお待ちしています！
| 職種 / 募集ポジション | 【全社共通】ギブリーオープンポジション Come and join us！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日＞ 年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生 | ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙 |
| 働き方 | ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） |
| 組織データ | ・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍 |
| 選考フロー | 書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度 |
| 業務の変更の範囲 | 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | 人的資本インテリジェンス事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |