ギブリーについて
株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
主なサービス
・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」
主な導入事例
・日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様：オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進
等
募集概要
Generative AI技術の進化、特にChatGPTの登場により、人々の働き方の変革が求められています。
この様な状況において、当社では延べ1,000社以上に自社開発の「AIチャットボット／AI-FAQ」等のサービスを提供してきた技術的知見とノウハウを活かし、「ChatGPT」を含むOpenAI社の各種APIを法人単位で活用できるプラットフォームを開発し、2023年4月4日（火）より提供いたしました。
今後、企業様におけるGenerative AIを活用した業務改善や新たなビジネス開発に寄与するために、このシステムの開発強化やさらにAIをチューニングして多様化する顧客の利用ニーズに合わせたサービスを展開するために、AIエンジニアの採用をスタートいたします。
募集職種・業務内容
AIエンジニア
■自社製品「法人GAI Powered by GPT-4」におけるLLMモデル（大規模言語モデル）のチューニング
■Generative AI・LLMモデルに関する研究開発
■Generative AI・LLMモデルを使ったソリューションのクライアント企業への提案・実装
業務の魅力
■当社では、業界でも最速で独自の自社サービスとして法人向けのGPT活用支援サービスの開発・展開をしております。この仕事では、最先端のAI技術を活用するだけではなく、実際に利用されているデータを活用しながらAIに関する知見を深めながら、AIの開発を実践をすることができます。
■当社では、CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニア系のエンジニアが多数在籍しております。今回のプロジェクトでは、技術役員直下での研究開発プロジェクトとなっているため技術役員と非常に距離が近い環境で働くことができるのも魅力です。
求める人物像
【技術面】
■ChatGPTや他のGenerative AI技術に関する基本的な知識や経験がある方
■Pythonを用いたデータ分析・解析などの処理を実装することができる方
■ファインチューニングやデータ前処理、機械学習によるAIモデル開発に関するスキルと知見を有している方
■研究で機械学習に触れている方（音声認識・画像認識・自然言語処理など）
【マインド面】
■自ら主体的に課題を見つけ、解決策を提案し実行することができる
■チームでの協力やコミュニケーションを大切にし、円滑なプロジェクト推進ができる方
■柔軟な発想力や創造力を持ち、新しい技術やアイデアを積極的に取り入れられる方
会社概要
弊社ではHR領域、マーケティング領域、オペレーション領域のDX化の推進を行ってきました。中でもオペレーションDX部門は、企業の業務自動化や生産性向上を支援しています。元々、自社開発の自然言語処理・機械学習技術を活用したAIチャットボットやAI-FAQサービスによるサービスを提供しています。
※法人GAI Powered by GPT-4のWebサイト：https://hojingpt.pep.work/
募集要件
2025年に卒業見込の大学院生（修士/博士）
※卒業年対象外の方、社会人の方はご応募いただけませんのでご了承ください。
【必須スキル】
Pythonを利用した開発経験
想定年収
年収：600万円
スキル感によってはもっと金額を提示する場合もあります。
※詳細は選考内でお伝えさせていただきます。
選考フロー
1.プログラミングチャレンジ選考
2.書類選考
3.技術面接
4.最終面接
5.内定
※カジュアル面談も適宜対応可能
こんな方におすすめ
■最先端のAI技術を活用していきたい人
■AI研究・開発で新しいものを作っていきたい人
■現在自然言語処理、音声認識、画像認識などの研究をしていて、開発・研究両方やっていきたい人
■クライアントの保有するデータをもとに、様々なAIを通して解決するようなサービスを開発したい人
■技術役員と非常に距離が近い環境で働き成長していきたい人
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社ギブリー エンジニア の求人 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイム：13:00 - 16:00 フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00 休憩時間：1時間/日 リモート勤務可能 |
| 時間外労働 | あり（月平均20〜30時間程度） |
| 賞与・報酬・特記事項 | ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■インセンティブ年4回(2月・5月・8月・11月) |
| 休暇・福利厚生・諸手当・その他 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎社長・役員面接 ◎平均年齢20代後半 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内郁雄 |
| 事業内容 | HRテック 事業（Track） マーケティングDX 事業（DECA） オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) |
| 加盟団体 | JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事 |
| 従業員数 | 従業員数240名（グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2024年5月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |