株式会社ギブリーについて
2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give&Give(※)」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。
グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。
SaaS黎明期にプロダクトシフトを掲げ、SaaSモデルで加速度的な売上拡大を実現。その後、教育・コンサル分野の強化を通じて、BPaaS領域への事業拡大を実現。2023年には、Generative AI(例:ChatGPT)の企業内活用にいち早く焦点を当て、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしました。
私たちは現在、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいます。SaaS型プロダクトを基盤としながら、各顧客に合わせたカスタマイズ開発や、専門的なコンサルティングサービスも提供しており、単なるツールを超えた形でDXプロジェクトを支援しています。
根幹にあるミッションは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」こと。ビジネス課題の解決を通じて、真に豊かな社会の実現を目指しています。
(※)Give&Giveとは: 創業当初から、自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神を最も大切なDNAとしています。
主軸事業
1. HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track」
- 国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援
- 「コーディングテストツールNo.1」に認定(詳細)
- 国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営
2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」
- 23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始(詳細)
- 23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始(詳細)
3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」
- 国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース(詳細)
- マイクロソフト・パートナーに参画(詳細)
- Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開
→更なる詳細については、会社説明資料をご覧ください。
OperationDX部門について
私たち、株式会社ギブリーのOperationDX部門は、企業の業務自動化や生産性向上を支援しています。元々、自社開発の自然言語処理・機械学習技術を活用したAIチャットボットやAI-FAQサービスによるサービスを提供していました。
今回のChatGPT技術の登場によって、その速度が指数関数的に高まることが期待されます。そこで、これまで作っていたサービスの中身を全て、ChatGPTを活用したものに切り替えていくことを進めると同時に、新たに「法人GAI Powered by GPT-4」というサービスを立ち上げました。
募集背景
2023年3月、
ChatGPTによって、今まさに 新しい産業革命 が始まっています。
そのインパクトは、石炭から石油への転換によって働き方や経済に大きな影響が及んだように、事業の構築方法や仕事のやり方など、あらゆるものに波及すると考えられます。
今後は、ChatGPTなしに仕事をすることは不可能になる。
この大きな変化をいち早く捉え、私たちGiveryは、新たに 「法人GAI」 というサービスを立ち上げました。
「法人GAI」は、会社内でChatGPTを簡単に利用できるようにするサービスです。通常、OpenAI社から発行されたアカウントを使用すると、データが機械学習に利用され情報セキュリティの懸念がありますが、法人GAIなら、データが機械学習に活用されない環境で従業員がChatGPTを利用できます。
私たちのミッションは、OperationDXを通じて、 世界に遅れをとりはじめた日本をデジタル大国として再生すること にあります。
ChatGPTの技術は、こうした日本の状況を変える可能性を秘めていると考えています。
当社では、今後もGPTやGenerative AIなどの最先端の技術を活用して、さまざまな事業展開を考えています。
あなたもぜひ、日本を変える事業を一緒に創っていきませんか?
概要と職務内容
法人GAIのUIデザイン業務をご担当いただきます。
- 他のデザイナーと協力し、WebAppのビジュアル・インタラクションデザインを担当していただきます。
- 情報アーキテクチャの策定、ワイヤーフレームの作成、そして高品質かつ洗練されたモックアップおよびプロトタイプの制作を行います。
- ユーザー調査を実施し、ユーザーのニーズと行動の理解を深めることで、デザインの意思決定を導きます。
- フィードバックとユーザビリティテストの結果を基に、継続的なUI/UXの改善を行い、ユーザー体験を向上させます。
- プロダクトマネージャー、エンジニアと密接に連携し、プロダクト開発プロセスにおけるデザインの視点を組み込み、チーム内での効率的なコミュニケーションを促進します。
- 最新のデザイン情報を収集し、革新的なデザインを創出します。
募集要件
【必須スキル】
- アプリまたはWebのUI/UXデザインにおける2年以上の実務経験。
- UX/UIデザインの理論と実践に対する深い理解を示すポートフォリオ。特に、リリースされた製品やサービスに対する自身の貢献を示す作品が含まれていることが望ましいです。
- Figma、Adobeなどのデザインツールに関する豊富な実務経験。
- ビジネスコミュニケーションにおける流暢な日本語能力(読み書きおよび会話)。
【歓迎スキル】
- ビジネスレベルの英語能力(グローバルなチームとのコミュニケーションが発生するため、英語でのコミュニケーション能力はプラスです)。
- アジャイル開発メソドロジーやリーンスタートアップの原則に精通し、これらをプロジェクトに適用した経験がある方。
職種 / 募集ポジション | UI/UXデザイナー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
選考の流れ | 書類選考→面談→適性検査→最終面接→内定 ※ご経験・年齢・スキル等を考慮し変更となる可能性があります |
勤務時間 | フレックスタイム制度 コアタイム:13:00 - 16:00 フレックスタイム(始業)8:00 - 13:00 (終業)16:00 - 22:00 最低労働時間:6時間/日 休憩時間:1時間/日 ※リモート勤務可能(応相談) |
時間外労働 | あり(月平均20〜30時間程度) ※ただし、役員の場合年俸制となります。 |
賞与・報酬・特記事項 | ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■インセンティブ年4回(2月・5月・8月・11月) |
休暇・福利厚生・諸手当・その他 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎社長・役員面接 ◎平均年齢20代後半 |
その他 | 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
会社名 | 株式会社ギブリー |
---|---|
所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
設立 | 2009年4月28日 |
決算期 | 3月 |
役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役 山川 雄志 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 森 康真 監査役 川下 勝也 |
技術顧問 | 竹内郁雄 |
事業内容 | HRテック 事業(Track) マーケティングDX 事業(DECA) オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4) インキュベーション 事業(エジソン塾) |
許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643) |
グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) |
加盟団体 | JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事 |
従業員数 | 約300名 (グループ全体/契約社員、アルバイトを含む) |
主要取引銀行 | 三井住友銀行 |