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【セールスオープン】生成AI/エンタープライズ/個別開発/マーケ支援/業務改善支援

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【セールスオープン】生成AI/エンタープライズ/個別開発/マーケ支援/業務改善支援 | 株式会社ギブリー

株式会社ギブリーについて

2009年に設立された株式会社ギブリーは、「Give&Give(※)」の精神と最先端のテクノロジーを駆使して、時代のニーズに合わせて最速でサービスを提供し、素晴らしい未来への実現に向かって、人の成長、会社の成長、社会の成長を手助けするテックカンパニーです。

グローバルな開発組織と事業創造力を武器に、多角的なビジネスモデルを展開し、日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。

SaaS黎明期にプロダクトシフトを掲げ、SaaSモデルで加速度的な売上拡大を実現。その後、教育・コンサル分野の強化を通じて、BPaaS領域への事業拡大を実現。2023年には、Generative AI(例:ChatGPT)の企業内活用にいち早く焦点を当て、国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリースしました。

私たちは現在、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいます。SaaS型プロダクトを基盤としながら、各顧客に合わせたカスタマイズ開発や、専門的なコンサルティングサービスも提供しており、単なるツールを超えた形でDXプロジェクトを支援しています。

根幹にあるミッションは「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」こと。ビジネス課題の解決を通じて、真に豊かな社会の実現を目指しています。

(※)Give&Giveとは: 創業当初から、自分が受け取る以上に、常に他人に与え続け、そのために自分を高め続ける精神を最も大切なDNAとしています。

主軸事業

1. HRTech部門:デジタル人材の採用・育成支援 「Track」

  • 国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援
  • 「コーディングテストツールNo.1」に認定(詳細
  • 国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営

2. MarketingDX部門: AI×マーケティングDX支援 「DECA」

  • 23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を提供開始(詳細
  • 23年6月「自社データ×ChatGPT」で顧客対応を自動化するAI-FAQ / AIチャットボット「DECA カスタマーサポート」を提供開始(詳細

3. OperationDX部門:AI×業務改革支援 「MANA|法人GAI」

  • 国内最速でChatGPTを活用した法人向けプラットフォーム「法人GAI」をリリース(詳細
  • マイクロソフト・パートナーに参画(詳細
  • Azure OpenAI Service を活用した専用環境開発やChatGPTコンサルティングサービスを展開

→更なる詳細については、会社説明資料をご覧ください。

募集内容

募集背景

ギブリーは現在、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。
2023年からは、 生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。 市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、 当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大 しています。

この度、市場のスピードに合わせお客様のニーズに対してスピード感を持って課題解決を行うため、増員となります。

具体的な事例

実際に案件としては数千万円~年間を通すと億単位の規模感があり、エンタープライズ向けの企業様へのご提案が多くなります。

<導入事例一部>

日清食品HD、営業が「生成AI集中特訓」で得た実感(東洋経済オンライン)
ギブリー、福井銀行専用環境における生成AIツール「Asis-AI」を共同開発。

ギブリー、あおぞら銀行の専用生成AI環境開発プロジェクトを主導

・『特集|生成AI×法人活用の先端事例』〜日産がギブリーのサポートで加速する、生成AIによる業務革新〜

なぜやるのか?

30年の間に米国ではGAFAMが台頭、アジアの新興企業も躍進した一方、日本はデジタル化の面で顕著に遅れをとっています。その遅れを取り戻そうとする間にも技術は高スピードで指数関数的に進化しています。

新たな産業革命ともいわれるGenerative AIは、人の働き方を革新するものであることは明らかで、いずれほとんどの業務に取り入れられることになるはずです。

マーケティングDX部門は、情報技術の進化を最大限に活用し、企業の売上・利益を追求します。
オペレーションDX部門は、新たな技術の進化によって、人の働き方を革新します。

これら2つの部門が力を合わせることで、デジタル化の遅れを取り戻し、日本をデジタル大国として再生させることを目指しています。
私たちは、マーケティングとオペレーションのデジタル化を推進し、日本のアップデートの一翼を担い、物心豊かな社会を実現 したいと考えています。

【求人内容】

生成AI事業において、案件創出を担当いただきます。

※スキルに応じておまかせする領域をご相談させていただきます。
マーケティングDX部門とオペレーションDX部門双方で、生成AIプロダクトを活用した提案を行っております。

業務詳細

■商談の獲得
・マーケティング施策で獲得したリードのへの架電・一次受け対応
・BDR(アウトバウンド)の戦略立案〜実行
・見込み顧客への検討フェーズ上げ施策の実行(提案資料送付、セミナー案内等)
・新プロダクトの架電及び戦術案出し
・チーム全体のセールスイネーブルメント改善
・SFAを利用したcv/リード管理、レポーティング
※その他マーケチームと連携したオフラインイベント企画や記事作成なども
 業務範囲に入る可能性あり

■顧客獲得と目標達成の企画設計と実施
・顧客課題に合わせたプロダクトの提案営業
 ┗すべてのプロダクトを扱う事ができます
・見込み顧客のナーチャリングの企画設計と実施
・商談創出のための企画設計と実行
・顧客に合わせた提案書作成

など、多岐にわたるため、営業としてだけでなく、マーケティング領域も担当いただく場合もございます。
"プロフェッショナル"、"コンサルタント"として成長していける環境があります。

重視スキル

以下いずれかのご経験が 1年 以上

  • 法人営業経験
  • IT業界での新規開拓営業経験

Generative AIの理解を深める必要がございますので、IT・AI領域における強い関心は必須となります。

歓迎スキル

  • チームマネジメント経験
  • 無形商材法人営業経験
  • エンタープライズ営業経験
  • 営業チームなどの立ち上げ経験
  • リード創出経験(マーケティング施策の企画実行など)
  • MAツールの販売ナレッジ

求める人物像

  • IT領域(特にクラウド、AI領域)への興味関心をお持ちの方
  • ギブリーのDNAであるGive&Giveにご共感いただける方
  • 数字へのコミットメント力がある
職種 / 募集ポジション セールスオープン(メンバー~リーダー候補)
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当:月、45時間該当分を上記に含む。      
(例)年収420万円:1,075,901円/年収700万円:1,793,169円
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地
  • 150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    地図で確認
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
休憩時間12:00〜13:00
※リモート勤務可能(応相談)
賞与・報酬・特記事項
■昇給年4回 ※四半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
 ※共に査定・業績による。
 ※上記、年収に賞与は含みません。
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(3日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半
選考の流れ
書類選考→面談/面接(3回~4回程度)→最終面接→内定
※途中、簡単なITリテラシーテスト・適性検査をご受験いただきます。
その他
※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※

・就業場所の変更の範囲
 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
 
・業務の変更の範囲
 会社内での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社ギブリー
所在地
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立
2009年4月28日
決算期
3月
役員
代表取締役社長 井手 高志
取締役CTO   池田 秀行
取締役     奥田 栄司
取締役     新田 章太
取締役     山川 雄志
社外取締役   中俣 博之
社外取締役   新井 悠介
執行役員    山根 淳平
執行役員    吉田 将輝
執行役員    森  康真
監査役     川下 勝也
技術顧問
竹内郁雄
事業内容
HRテック 事業(Track)
マーケティングDX 事業(DECA)
オペレーションDX 事業(MANA|法人GAI Powered by GPT-4)
インキュベーション 事業(エジソン塾)
許可
厚生労働大臣許可番号 
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)
グループ会社
株式会社Resola (リソラ)
加盟団体
JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事
従業員数
約300名 (グループ全体/契約社員、アルバイトを含む)
主要取引銀行
三井住友銀行