ギブリーについて

株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。

（会社説明資料を見る）

主なサービス

・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

（詳しいサービス内容はこちら）

主な導入事例

・日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様：オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進
等

（詳しい事例集はこちら）

リファラルについて

ギブリーでは「Giverな社員はGiverを知っている」の考えのもと、リファラル採用（当社社員の紹介による採用活動）を強化しています。

当社に在籍している、知人・友人を通じてのご応募が対象となります。

ギブリー社員のご紹介でこちらの求人にご応募をいただくと、以下の特徴がございます。

■カジュアル面談からスタート！（選考要素なし）

・ご応募でカジュアル面談をお約束します。人事やご紹介社員との面談からスタート可能です！

・面談後ご興味をお持ちいただけましたら、履歴書と職務経歴書をお送りいただき、書類選考からスタートとなります。

■応募フォームでの記入事項は名前等基本情報のみ！

・お名前や会社名等、基本的な個人情報のみでご応募が可能です。（約１〜３分）

職種 / 募集ポジション	リファラルオープン / Referral Open
雇用形態	正社員
契約期間	試用期間:3ヶ月
給与	応相談 ※固定残業代45時間を含む（例）年収420万円の場合1,076,000円 ※超過した場合残業手当を支給 ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。＜評価制度＞ ■評価・昇進・昇給年4回！　 ■インセンティブ賞与制度あり！年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
勤務地	150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 地図で確認【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間	9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
休日	◎年間休日120日　完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生	◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助
加入保険	◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり
受動喫煙対策	喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
働き方	◎リモートワーク（上長許可制） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
選考フロー	書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋適性検査・自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ■1ヶ月程度で選考終了 ■社長・役員面接あり
組織データ	◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍
その他	法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項　・就業場所の変更の範囲　　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 　・業務の変更の範囲　　会社内での全ての業務

会社情報
会社名	株式会社ギブリー
所在地	〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立	2009年4月28日
決算期	3月
役員	代表取締役社長　井手高志取締役CTO　　　池田秀行取締役　　　　　奥田栄司取締役　　　　　新田章太取締役　　　　　山川雄志取締役CISO　　服部祐一社外取締役　　　中俣博之社外取締役　　　新井悠介監査役　　　　　川下勝也執行役員　　　　山根淳平執行役員　　　　吉田将輝執行役員　　　　西田織衣執行役員　　　　森　康真執行役員　　　　長目拓也専門執行役員　　Wil Andrade 専門執行役員　　Jay Geeseman 専門執行役員　　Everton Yoshitani
技術顧問	竹内郁雄
事業内容	HRテック事業（Track）マーケティングDX 事業（DECA）オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI）
許可	厚生労働大臣許可番号有料職業紹介事業 (13-ユ-306643）
グループ会社	株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
加盟団体	JWSDA (一般社団法人日本Webソリューションデザイン協会)理事
従業員数	従業員数240名（グループ全体／契約社員、アルバイトを含む　※2024年5月現在）
主要取引銀行	みずほ銀行りそな銀行三井住友銀行
顧問弁護士事務所	フォーサイト総合法律事務所

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リファラルオープン / Referral Open