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【正社員／第二新卒◎】セキュリティエンジニア【セキュリティ×生成AI】

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【正社員／第二新卒◎】セキュリティエンジニア【セキュリティ×生成AI】 | 株式会社ギブリー

ギブリーについて

株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。

（会社説明資料を見る）

主なサービス

・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

（詳しいサービス内容はこちら）

主な導入事例

・日清食品HD様：コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様：専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様：オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様：見積書・領収証等を全面的にデジタル化／お客さま窓口のCX向上を推進
等

（詳しい事例集はこちら）

募集概要

▼セキュアサイクルについて

弊社では「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」という理念のもと、 各種脆弱性診断などのセキュリティ事業とシステム開発事業を行っています。 開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、 Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションや、IoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。

システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮し、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。

また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。　

▼募集背景

近年、生成AI技術の急速な発展と普及に伴い、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも顕在化しています。
ギブリーグループは生成AI時代におけるセキュリティのリーディングカンパニーを目指します！

今回募集するポジションでは、これらの革新的な製品・サービスの開発と提供の中核を担うことになります。
急成長が見込まれる本事業の立ち上げフェーズから参画し、チームの中心メンバーとして活躍いただけるセキュリティエンジニアを募集いたします。

▼セキュアサイクルで働く魅力

  • 急成長が見込まれる事業の立ち上げフェーズから参画でき、自己成長につながります！
  • 最新の技術やツールを活用し、常に学び続けることができる環境です！
  • 給与面、待遇面で東京に劣らない環境で勤務可能！
  • 顧客の声がダイレクトに届く環境で開発することができます！

▼会社全体の魅力・雰囲気

  • 和気あいあいとしており、業務後も会社でゲームをしたりと、とても仲が良い環境です◎
  • 各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です！

▼配属先　※セキュアサイクルでの採用となります

  • 北九州オフィス
  • 博多オフィス

※ご自身でお選びいただけます

募集職種・業務内容

▼募集職種

セキュリティエンジニア

▼業務内容

当社では、セキュリティ分野における新たな挑戦をサポートするため、セキュリティエンジニアを募集しています。
以下の業務を通じて、セキュリティ分野でのスキルを磨き、キャリアを構築していただきます。

  • Webアプリケーション脆弱性診断
  • API脆弱性診断
  • プラットフォーム診断
  • クラウド設定診断
  • スマホアプリ診断
  • セキュリティコンサルティング
  • 各種トレーニング
  • インシデント対応支援

▼自社サービス

  • Webアプリ脆弱性診断
  • プラットフォーム診断
  • API脆弱性診断
  • スマホアプリ脆弱性診断
  • セキュリティコンサルティング

▼業務の魅力/やりがい

1.社会的意義とキャリアの安定性
セキュリティエンジニアは、企業や社会全体の安全を守る重要な役割を担う職種です。サイバー攻撃が増加する現代において、需要が高く、長期的に安定したキャリアを築くことができます。また、自分の仕事が社会に貢献しているという実感を得られる点も大きな魅力です。

2.技術の最前線で成長できる環境
セキュリティ分野は常に進化しており、最新技術やトレンドを学びながらスキルを磨くことができます。クラウドセキュリティやAIを活用したセキュリティ対策など、最先端の分野に携わる機会が豊富で、問題解決を通じて達成感を得られる場面も多いです。

3.チームや組織への貢献
セキュリティ啓蒙活動やポリシー策定を通じて、組織全体の安全意識を高めることができます。
チームで協力しながら課題を解決し、組織全体に良い影響を与えることができる点がやりがいにつながります。

▼1日のスケジュール例

10:00 メールチェック、タスク確認
10:30 脆弱性診断実施
11:00 MTG
12:00 昼食
13:00 脆弱性診断実施
17:00 簡易報告書作成
18:00 お客様連絡
18:10 報告書作成
19:00 退社

求めるスキル・経験

▼必須スキル

※以下いずれかの経験が2年以上ある方

  • WebアプリケーションやAPIの脆弱性診断のご経験
  • クラウド環境（AWS、GCP、Azureなど）の設定診断や運用経験
  • スマホアプリ（iOS、Android）のセキュリティ診断経験
  • セキュリティインシデント対応の経験

▼必須言語

  • 日本語スキル必須（N1レベル）

▼歓迎スキル

  • サーバ・ネットワークの脆弱性診断実務経験
  • ネットワークに関する知識(IPv4-6,NAT等)
  • サーバの運用・構築経験(HTTPD,DNS等)
  • 各種クラウドでのサーバ・ネットワーク構築・運用経験(AWS,GCP,Azure等)
  • セキュリティ関連資格（例: CISSP, CEH, OSCP, AWS Security Specialtyなど）
  • セキュリティに関する啓蒙活動のご経験

想定年収

年収：420万円〜700万円
※前職の給与及び能力・経験を考慮いたします

選考フロー

1）書類選考
2）1次面接
3）コーディングテスト
4）最終面接
5）内定

職種 / 募集ポジション 【正社員／第二新卒◎】セキュリティエンジニア【セキュリティ×生成AI】
雇用形態 正社員
給与
年収
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・固定残業手当：月45時間該当分を上記に含む。　　　　　　
（例）年収420万円：89,000円/月
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地 
■北九州本社
〒808-0138
福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1
技術開発交流センター 314号室

■博多オフィス
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F

※原則出社（週●日等のリモート相談可能）
勤務時間 
10:00～19:00
休日 
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇（結婚、出産、忌引）
福利厚生 
■福利厚生／諸手当／その他
・企業型確定拠出年金
加入保険 
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備
賞与・報酬・特記事項 
◎給与改定年2回 (6月・12月)
◎業績連動型賞与あり (6月)
その他 
※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※

・就業場所の変更の範囲
　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
　
・業務の変更の範囲
　会社内での全ての業務
セキュアサイクルとは 
開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。

▍理念
システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに

▍バリュー
学び続ける、誠実に、他者に敬意を

▍代表挨拶
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。
会社情報
会社名 株式会社ギブリー
所在地 
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立 
2009年4月28日
決算期 
3月
役員 
代表取締役社長　井手 高志
取締役CTO　　　池田 秀行
取締役　　　　　奥田 栄司
取締役　　　　　新田 章太
取締役　　　　　山川 雄志
取締役CISO　　  服部 祐一
社外取締役　　　中俣 博之
社外取締役　　　新井 悠介
監査役　　　　　川下 勝也
執行役員　　　　山根 淳平
執行役員　　　　吉田 将輝
執行役員　　　　西田 織衣
執行役員　　　　森　 康真
執行役員　　　　長目 拓也
専門執行役員　　Wil Andrade
専門執行役員　　Jay Geeseman
専門執行役員　　Everton Yoshitani
技術顧問 
竹内郁雄
事業内容 
HRテック 事業（Track）
マーケティングDX 事業（DECA）
オペレーションDX 事業（MANA｜法人GAI）
許可 
厚生労働大臣許可番号 
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643）
グループ会社 
株式会社Resola (リソラ)
株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
加盟団体 
JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事
従業員数 
従業員数240名（グループ全体／契約社員、アルバイトを含む　※2024年5月現在）
主要取引銀行 
みずほ銀行
りそな銀行
三井住友銀行
顧問弁護士事務所 
フォーサイト総合法律事務所