1. 株式会社ギブリー
  2. 株式会社ギブリー 採用情報
  3. 株式会社ギブリー の求人一覧
  4. (HR Tech) Site Reliability Engineer (SRE)

(HR Tech) Site Reliability Engineer (SRE)

  • (HR Tech) Site Reliability Engineer (SRE)
  • 正社員

株式会社ギブリー の求人一覧

(HR Tech) Site Reliability Engineer (SRE) | 株式会社ギブリー

ギブリーについて

株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。

近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。

今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。

会社説明資料を見る

主なサービス

・HRテック事業(Track)
・マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI)
・オペレーションDX事業(MANA|法人GAI)
・AI開発支援事業(Givery AI Lab)

詳しいサービス内容はこちら

主な導入事例

・日清食品HD様:コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様:専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様:オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様:見積書・領収証等を全面的にデジタル化/お客さま窓口のCX向上を推進

詳しい事例集はこちら

募集概要

GiveryのInfra/DevOpsの成長を手助けいただける方を募集しています。

Giveryでは主にAWSを使用した複数のサービスが稼働中で、既存システムの課題改善や様々な自動化、さらに監視の強化が求められると同時に、モノリスな既存サービスのマイクロサービス化も活発で、これらを推進していく能力が求められています。

▼募集背景

Giveryでは、急速に増加するソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。

現在、1000以上のインフラリソースが構築されており、これらを効率的に管理・標準化することが求められています。
これにより、少人数でも効果的にメンテナンスが行える体制を整えることが急務です。
特に、ライブラリのメンテナンスのようなアプローチが理想的と考えています。

このような背景から、私たちはインフラエンジニアを募集し、組織全体の効率化と標準化を推進していきたいと考えています。

▼業務内容

・Terraformを用いて、スケーラブルで信頼性の高いインフラを設計~構築する
・デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進し、効率化とエラー削減を図る
・システム障害のトラブルシューティングを行い、迅速に復旧させる
・インフラのセキュリティを確保し、脆弱性を定期的にチェックする
・システムのパフォーマンスを分析し、最適化するための改善策を提案~実施する
・システムやプロセスに関するドキュメントを作成し、チーム内での知識共有を促進する
・最新の技術やツールを調査し、必要に応じて導入を検討する

▼得られるスキルや経験

  • デプロイメントや運用プロセスの自動化を推進することで、効率化とエラー削減のための自動化スキルを磨くことができる
  • 大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的な成長をすることができる

▼ポジションの魅力

・大規模なTerraform開発に関わることができる
・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦的な役割
・SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境

▼Giveryの魅力

#ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実できる環境を整えており、残業はほとんどありません。多くの新米パパママにも喜ばれています!

#働く場所を選べる
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です!「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。

#グローバル環境
20か国以上からエンジニアがジョインし、最高の製品を作り上げています。 多くのメンバーは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。

#やりがいのある環境と成長サポート
Giveryでは、各個人の成長を重視し、全員の努力がしっかりと認識・評価されることを大切にしています。能力に基づいた評価を行い、スキルやパフォーマンスに応じたインセンティブ制度もあります。

募集要項

▼必須要件

・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
・一般的なプログラミング言語の知識およびTeraFormの豊富な経験
・DevOpsの知識と経験
・Terraformをライブラリアンとして開発できるスキル

▼尚可要件

・オープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験
・フルスタックエンジニアとしての経験
・大規模なインフラ環境での業務経験

▼ 必須言語

英語:中級
日本語:中級

▼求める人物像

・デプロイメントや運用プロセスの自動化に積極的に取り組み、効率化を推進できる方
・新しい技術やツールに対する興味を持ち、継続的に学習し成長できる方
・システムやプロセスに関する知識を体系的に整理できる方

▼選考フロー

1)コーディングテスト
2)カジュアル面談
3)2次面接
4)最終面接
5)内定

※すべてオンライン実施
※コーディングテストおよびカジュアル面談の順番が前後する場合がございます

職種 / 募集ポジション (HR Tech) Site Reliability Engineer (SRE)
雇用形態 正社員
給与
年収
月給制
月給 500,000円~833,000円

月給¥500,000~
基本給¥372,000~

固定残業代制  ※超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月

給与改定:年2回
業績賞与:年2回
試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
勤務地
  • 150-0036  150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    地図で確認
各線渋谷駅から徒歩7分
京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分
勤務時間
◎フレックスタイム/フルリモート勤務
 コアタイム:13:00 - 16:00
 (始業)8:00 - 13:00
 (終業)16:00 - 22:00
休日
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇(3日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
福利厚生
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎関東ITソフトウェア健保
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備
◎育児中役員在籍
◎社員総会あり
◎語学活かせる
◎学歴不問
加入保険
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ギブリー
所在地
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立
2009年4月28日
決算期
3月
役員
代表取締役社長 井手 高志
取締役CTO   池田 秀行
取締役     奥田 栄司
取締役     新田 章太
取締役     山川 雄志
取締役CISO    服部 祐一
社外取締役   中俣 博之
社外取締役   新井 悠介
監査役     川下 勝也
執行役員    山根 淳平
執行役員    吉田 将輝
執行役員    西田 織衣
執行役員    森  康真
執行役員    長目 拓也
専門執行役員  Wil Andrade
専門執行役員  Jay Geeseman
専門執行役員  Everton Yoshitani
技術顧問
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
事業内容
HRテック事業(Track)
マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI)
オペレーションDX事業(MANA|法人GAI)
AI開発支援事業(Givery AI Lab)
許可
厚生労働大臣許可番号 
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)
グループ会社
株式会社Resola (リソラ)
株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
加盟団体
一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事
一般社団法人 ジェネレーティブAI協会 (GAIA) 理事
一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員
一般社団法人 日本CTO協会
一般社団法人 情報処理学会
一般社団法人 日本オムニチャネル協会
一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA)
特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA)
従業員数
従業員数240名(グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2024年5月現在)
主要取引銀行
みずほ銀行
りそな銀行
三井住友銀行
顧問弁護士事務所
フォーサイト総合法律事務所