ギブリーについて
株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジーカンパニーです。「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。大手企業やテック企業の課題をAIとデータで解決しています。
近年は大手企業への導入が増加し、毎年売上高は140%成長を遂げており、組織も2年間で約2倍の規模まで急成長しています。
今後数年以内の東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での大型上場を見据えて、採用を強化しています。
主なサービス
・HRテック事業(Track)
・マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI)
・オペレーションDX事業(MANA|法人GAI)
・AI開発支援事業(Givery AI Lab)
主な導入事例
・日清食品HD様:コンサルティング、研修を提供し、営業一人当たり年間400時間削減
・あおぞら銀行様:専用生成AI環境開発プロジェクトを主導
・オルビス様:オンライン接客ツールで美容部員とのカウンセリングを提供し、LTV向上
・アート引越センター様:見積書・領収証等を全面的にデジタル化/お客さま窓口のCX向上を推進
等
募集概要
私たちは、受賞歴のあるスキル評価およびトレーニングプラットフォーム「Track」を開発したチームです。
「Track」は日本の採用体制を変革し、企業が優れたエンジニアチームを構築・維持するための手助けをしています。
現在、製品ラインアップを拡大し、UI/UXを向上させ、新しいマイクロサービスを展開し、更なる新機能を開発しています。
Giveryの主力製品「Track」の成長に向けて、チームを牽引してくれる方を募集しています!
▼募集背景
Giveryには世界中からさまざまなバックグラウンドを持つメンバーが集まっており、日本企業でありながら、国際的な文化を体験できます!
エンジニアのスキルを評価し、育成するためのプラットフォーム「Track」はGiveryの主力製品の1つです。
Trackをさらに拡大するために、多様な文化の中でチームを導いていただけるプロジェクトマネージャーを探しています。
▼ 業務内容
・多国籍な開発チームにおいて、プロジェクトマネージャーおよびスクラムマスターとしてチームを牽引する
・ステークホルダーと協力し、ビジネス目標を達成するためのプロジェクトにおけるKGIやKPIなどを設定、管理する
・プロジェクトの進捗状況をステークホルダーに共有するため、コミュニケーション戦略を確立する
・プロジェクトの成功に向けた、臨機応変な対応
・潜在的な課題を見つけ出し、目標達成に向けたリスク管理を行う
・プロジェクト資料の作成
・プロダクトマネージャー、ステークホルダー、デザイナー、開発チームにKGIとKPIを浸透させ、達成に向けて協力する
・製品の品質や顧客要件を満たすために、設計/開発/テストを管理~指導する
・生産性向上に向け、開発プロセスやツールを継続的に改善する
▼ 得られるスキルや経験
・ステークホルダーとの連携や、新たな戦略・計画の立案に携わることで、戦略的思考力を養うことができます。
・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます。
▼ ポジションの魅力
・社員は「Give & Give」の精神を持ち、お互いに助け合って働いています。
・常に新しい技術を取り入れているため、最新の技術を学ぶ機会が多くあります。
・完全リモート勤務が可能で、どこからでも働くことができます。
▼ Giveryの魅力
#ワークライフバランス
仕事もプライベートも充実◎残業はほとんどありません。さらにフレックスタイムや育児休暇などがあり、パパママにとっても働きやすい環境です◎
#リモートワーク推奨
リモートワーク可能◎もちろん渋谷のオフィスに出社も大歓迎です!「この日に出社しなければいけない」というルールがないため、ご自身の都合に合わせて働き方を選べます。
#グローバル環境
20か国以上からエンジニアがジョインし、最高の製品を作り上げています。 多くのメンバーは日常的に英語を使用しています。多様な文化に触れることができ、とても学びのある環境です。
募集要項
▼ 必須要件
・ソフトウェア開発における5年以上の経験、うち3年以上はリーダーまたはマネージャー経験
・リーダーシップがありチームを牽引できる方
・コミュニケーションをとることが得意な方
・文化的に多様なチームに抵抗がない方
・プロジェクト管理における成功実績
▼ 尚可要件
・アジャイルおよびスクラムの手法に関する実務知識を持ち、価値の最大化(例:最小限の実用的製品)に焦点を当てることができる
・専門的なソフトウェア開発の経験
・新しいプロセスを構築し、ゼロからプロジェクトチームを作り上げた経験
▼ 必須言語
英語:ビジネスレベル
日本語:ビジネスレベル
▼ 求める人物像
・リーダーシップがあり、コミュニケーションが得意な方
・戦略的思考を持ち、成長し続けたいという意欲がある方
▼ 選考フロー
- オンライン面接
- Track Test
- チーム面接(通常2時間25分で3ラウンド、実際に働くエンジニアと面接)
- マネージャーによるオンライン面接
- 内定
※1と2の順番は変更となる場合がございます。
職種 / 募集ポジション | (HR Tech) プロジェクトマネージャー |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | ◎フレックスタイム/フルリモート勤務可能 コアタイム:13:00 - 16:00 (始業)8:00 - 13:00 (終業)16:00 - 22:00 |
休日 | ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
福利厚生 | ◎関東ITソフトウェア健保 ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎育児中役員在籍 ◎社員総会あり ◎語学活かせる ◎学歴不問 |
加入保険 | ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
時間外労働 | 固定残業代制 ※超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月 |
賞与・報酬・特記事項 | 給与改定:年2回 業績賞与:年2回 |
その他 | ※法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
会社名 | 株式会社ギブリー |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
設立 | 2009年4月28日 |
決算期 | 3月 |
役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
事業内容 | HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA|法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) |
許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643) |
グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) |
加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 ジェネレーティブAI協会 (GAIA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) |
従業員数 | 従業員数240名(グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2024年5月現在) |
主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |