ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
募集概要
配属部門：プロフェッショナルサービス事業部
マーケティングDX部門（Team事業）は、当社が提供する「DECA」を中心に、顧客ごとの課題に合わせたエンジニアリングやコンサルティング、PoC（概念実証）から本番開発までをトータルにサポートする専門チームです。生成AIやデータ分析、業務フロー改善など多角的なアプローチで企業のDX推進をリードし、顧客対応（コールセンターやECなど）からマーケティング最適化まで幅広い領域で成果を創出しています。
募集背景
当社は自社開発の「DECA」を中心に、生成AIやSalesforceなど多角的なDXソリューションを組み合わせ、企業のマーケティング変革支援を強化しています。近年では、AI接客やMA（マーケティングオートメーション）などを活用した「AI×マーケ」領域の需要が大きく拡大しており、PoCから事業成長フェーズまで幅広く伴走できるコンサルタントを新たに募集します。
仕事内容
お客様の漠然とした課題に対して、デジタルマーケティング・データやAIを用いて幅広くご提案いただきます。
■エンタープライズ向けコンサルティング業務
- 大手企業・エンタープライズのマーケティング課題に対して、AIやデータ分析、MAツールを活用した戦略立案・提案を実施
- 「DECA」や生成AIソリューションを活用したマーケティング最適化の支援（マーケティング施策設計、PoC管理、導入推進 など）
- 顧客企業のビジネス全体を俯瞰し、売上拡大やブランド価値向上につながるマーケティングDXのプランニング
- エンジニアやAIコンサルタント、デザイナーなど社内外のステークホルダーと連携し、プロフェッショナルサービスとして顧客課題をトータルに解決
- 長期的なパートナーシップを構築し、DX伴走者としてクライアントの持続的成長を支援
など
任せたいミッション
バリューチェーン全体を深く理解し、当社の強みであるWeb接客・SNS・ビデオ接客などのプロダクトを核に、データ統合やオーダーメイドカスタマイズ、広告運用など多面的な手法を組み合わせることで、真の課題解決を実現します。企画段階から実装・運用までをワンストップで提供し、お客様が抱える事業課題に的確かつ柔軟にアプローチするのがTeam事業の大きな特徴です。
- 顧客のマーケティング課題を的確に分析し、各種ツール（MA、CRM、生成AI、Salesforceなど）を最適な形で組み合わせて成果を創出すること
- エンタープライズ顧客が抱える複雑なマーケティングプロセスの課題を、AI×マーケの視点から解決し、ビジネス成長を加速させること
- 社内リソース（AIエージェント、開発チーム、マーケコンサルチーム等）を横断的に活用し、革新的なマーケティングDX事例を創り上げること
業務から得られる魅力とキャリアアップ
- 大手クライアントの高度なマーケティングDX案件に深く関わり、AI×マーケ領域の最先端事例を実践するスキルを獲得
- マーケティング理論とテクノロジーを掛け合わせ、戦略策定から施策運用までを総合的に支援するコンサル力を高められる
- 組織横断のチームで、エンジニアリングやデータサイエンス、クリエイティブとの協業を経験し、幅広いキャリアパスを形成可能
- プロジェクトマネジメントや上流設計、事業企画など、顧客企業の変革をリードする経験を積み重ねることで、DXコンサルタントとしての市場価値を高められる
具体的な案件例
- 大手小売企業向けに、ECサイトと店舗を統合した“AI接客＋MA＋LINE連携”施策を企画・実行し、顧客体験を最適化
- 製造業クライアントのPoC支援として、生成AIとRAG（Retrieval Augmented Generation）を組み合わせた情報検索システムを導入し、機器メンテナンスや顧客対応の効率向上を実現
- 採用プラットフォーム企業のDXプロジェクトとして、AIエージェントによる応募対応自動化・面接管理システムをテンプレ化し、他事業への横展開を支援
- Salesforceとの連携コンサルにより、顧客データ統合とパーソナライズドマーケティングを実装し、リード獲得からアップセルまで一貫した施策を提供
【募集要件】
＜重視するスキル＞
- コンサルティングファームや事業会社、SIer等でのPM/PL経験、あるいはディレクション業務経験
- マーケティング領域（EC、MA、CRMなど）でのプロジェクト推進・提案型コンサルスキル
クライアント折衝や課題把握、施策設計・実行までをリードするコミュニケーション能力
＜歓迎するスキル＞
- AI、ビッグデータ、MAツール（Salesforce Marketing Cloud、KARTE、HubSpotなど）の導入、運用経験
- 生成AIやチャットボットに関わるPoC、本番開発の経験
- DX関連プロジェクトでの要件定義、アーキテクチャ設計などの知見
Webマーケティングや広告運用などの領域まで含めた提案スキル
＜求める人物像＞
- AI×マーケの最先端に挑戦し、企業の成長を根本から支えることに熱意を持てる方
- 複雑な環境下でも柔軟に思考し、状況を俯瞰しながら的確な施策を打ち出せる方
- 社内外の専門家と協力しながら、多面的なソリューションを提供する“総合力”のある方
- クライアントの期待を超える成果を創出し、新たなマーケティングDXのスタンダードを生み出したい方
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【MarketingDX部門について】
日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。
マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。
私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。
『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングDX部門_マーケティングDXコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日 | ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等） ◎法人GAI 利用可（ChatGPT有料と同等） ◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
| 加入保険 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
| 働き方 | 書類選考→オンライン面談/面接（3回～4回程度）→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎WEBテスト：能力・適性検査、自社ツールTrackによる生成AIリテラシーテスト ◎面接官：人事or現場、役員、社長 ◎選考期間：1ヶ月程度 |
| 組織データ | ◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 |
| その他 | 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | オペレーションDX事業（MANA） マーケティングDX事業（DECA） HRテック事業（Track） AI開発支援事業（Givery AI Lab） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 ジェネレーティブAI協会 (GAIA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) |
| 従業員数 | 従業員数260名（グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2025年5月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |