ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
募集概要
配属部門：マーケティングDX部門
ギブリーでは、マーケティング×AI領域において「DECA」というサービスブランドを軸に事業を展開しています。
市場ニーズの高まりを受け、さらなる事業拡大を目指し、マーケティングチームの増員を行います。
募集背景
自社開発のマーケティングDXプラットフォーム「DECA」を軸に、当社は3つの事業を展開しています。
AI接客・SNS活用・Web接客など、各事業領域での業務が拡大するなかで、オンライン/オフラインを横断するマーケティング施策の強化が必須となってきました。
そこで、マーケティングの枠を超えた事業企画や新規事業創出まで担う「事業部マーケター」を増員し、さらなる事業成長を加速させます。
仕事内容
Webサイトや広告運用などのオンライン施策から、展示会やカンファレンスなどのオフライン施策まで、幅広いマーケティング施策の企画立案・実行をお任せします。
- 各事業部長（責任者）の直下で、事業戦略に即したマーケティングプランを立案・実行
- オンライン（Web広告、SNS運用、SEOなど）とオフライン（展示会、セミナー、イベントなど）の多角的なマーケ施策を企画・運用
- 市場リサーチや顧客分析を踏まえた新規ビジネスのアイデア創出、サービスローンチサポー
- 部門横断のチーム（営業、開発、カスタマーサクセス 等）と連携し、リード獲得からクロージングまで一貫した施策を推進
- キャンペーンやコンテンツの効果測定、PDCA実施によるKPI達成と事業成長への貢献
任せたいミッション
- オンライン/オフラインを組み合わせたプロモーション施策により、売上拡大・認知度向上を達成
- 各事業の責任者の右腕として、新規事業やサービス企画にも関わり、若手ならではの発想を活かして事業自体をスケールさせる
- 急成長が期待されるAI×マーケティング分野のリーダーシップを確立し、他社との差別化を図る
業務から得られる魅力とキャリアアップ
- AI接客やSNS市場など、急成長領域で幅広いマーケティング業務を経験し、マーケット創造に携われる
- 事業責任者と密に連携し、経営目線で事業を捉えつつ、スピード感ある意思決定の場に参加できる
- 自分のアイデアを新規プロダクトやサービスとして形にし、成果を出す楽しさを味わえる
- 事業開発・経営企画へのキャリアパスも検討可能
具体的な案件例
DECAブランド全体では、ニトリ様、アート引越センター様、花王様、トイザらス様など、大手企業を中心に多数の導入実績があります。
※こちらはDECAブランド全体の一部導入実績です。
【募集要件】
＜重視するスキル＞
- オンラインマーケティングの基本知識（SEO、リスティング広告、SNS運用 など）と実務経験
- マーケティングフレームワーク（STP、4P、KPI設計など）の基礎理解
- 社内外の関係者と円滑に協調してプロジェクトを推進するコミュニケーション力
＜歓迎するスキル＞
- オフライン（展示会、セミナー、イベントなど）施策の企画・実行経験
- スタートアップやベンチャー環境での素早い施策実行・検証サイクルの経験
- 事業企画や新規プロダクト立ち上げへの参画経験
- AIやデータ分析分野への強い興味・知識
＜求める人物像＞
- 柔軟性と実行力を活かし、最新テクノロジーを用いたマーケティングに挑戦したい方
- オンライン/オフラインを横断しながら、多面的な施策を組み合わせて結果を出すことにやりがいを感じる方
- マーケ業務のみならず、事業開発や経営視点を身につけたい方
- 既成概念にとらわれず、アイデアを積極的に提案し、スピード感をもって形にできる方
成果を追求するマーケティング〜ストリートスマートマーケティング〜
実行と成果に拘るプロダクト〜Useful is Beautiful〜
【MarketingDX部門について】
日本は、いつしか世界のデジタル大国に遅れをとり、追いかける立場となりました。
日本を再生するため、変革していくべきことの一つが「マーケティング」です。
マーケティングの目的はただひとつ「売上・利益を追求する」こと。
情報技術の進化に伴って、企業は高度な機能を持つツールを容易に導入できるようになりました。しかし、高度かつ複雑なツールを利益につながる形で活用できている企業は一握り。そこには変革すべき多くの課題が残され、真にDXを推進できるパートナーが必要とされています。
私たちはマーケティングDXの側面から、顧客の事業成長に貢献するため「DECA」を創りました。ビジネス/マーケ・データ・エンジニアリングの領域に精通したメンバーが集うギブリーは、日本を代表する大手企業からも求められるようになり、「日本の再生」に寄与し始めています。
『一緒に、お客様の事業を飛躍的に大きくしたい。』
この想いに賛同し、一緒に事業を創っていくメンバーを募集中です！
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングDX部門_マーケティング |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日 | ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎全社員総会（年2回） ◎社員表彰制度 ◎プログラミング・AI等のE-Learning（Track Training） ◎生成AI環境 利用可 ◎PC支給、携帯電話（対象者） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
| 加入保険 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
| 働き方 | ◎リモートワーク（上長許可制） ◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可） ◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 組織データ | ◎平均年齢31歳 ◎新卒４割、中途６割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 |
| その他 | 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | オペレーションDX事業（MANA） マーケティングDX事業（DECA） HRテック事業（Track） AI開発支援事業（Givery AI Lab） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 ジェネレーティブAI協会 (GAIA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) |
| 従業員数 | 従業員数260名（グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2025年5月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |