ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
募集背景
急速な事業拡大と組織成長に伴い、当社代表は多岐にわたる経営判断や外部ステークホルダーとの関係構築に注力しています。東証プライムまたはNASDAQでの時価総額1,000億円規模の上場を見据え、経営効率化と代表業務の最適化を実現するため、社長室秘書を募集します。
「将来、自ら事業を率いたい」「経営の現場を間近で学びたい」若手プロフェッショナルの挑戦を歓迎します！
業務内容
代表の“隣席” で幅広い実務を担い、経営判断のスムーズな実行を支えるポジションです。
・会食への同行・当日のエグゼクティブサポート
・代表スケジュールの調整・管理（重要会議、投資家面談、出張、会食など）
・社内外連絡、来客応対、電話・メール対応
・資料作成（会議・プレゼン資料）および会議同席・議事録・フォローアップ
・出張・会食手配、旅程管理、社用車やハイヤー手配
・上場準備関連の調整業務、経営幹部との連携
・慶弔・贈答・重要書類の管理など幅広いアドミン業務
・その他、代表が適宜指示するミッション全般（ 「なんでも任せる」スタンスで裁量大 ）
キャリアパスと成長機会
・IPO準備フェーズで経営の意思決定プロセスを体験
・代表直下で事業グロースの仕組みを吸収し、戦略思考を醸成
・将来的に経営企画・経営管理・事業開発などへのステップアップ可
将来、起業を目指したい方やキャリアアップのため、経営者の意思決定を学びたい方を募集します！
求めるスキル・経験
【必須（Must）】
・営業や事業立ち上げ、クライアントワークなどそれに準ずるビジネス経験
・Officeスイート（Word／Excel／PowerPoint）もしくはGoogleワークスペース（ドキュメント／スプレッドシート／スライド）およびメール運用の実務レベル
・高度なスケジュールマネジメント・マルチタスク力
・生成AIのリテラシーと興味
・変化の激しい環境で主体的に課題解決できる力
【歓迎（Want）】
・英語力（日常会話以上）
・テクノロジー企業や成長フェーズの企業での経験
・上場企業や上場準備企業での勤務経験
・経営層とのコミュニケーションスキル
・オンライン会議ツール（Zoom、Teams等）の管理経験
【求める人物像】
・高い行動量と体力管理で代表の移動・業務をサポートできる方
・ビジネス会食シーンでも礼節と自信を持って対応できる方
・経営者の意図を先読みし、改善提案まで自走できる方
・高い守秘義務意識と倫理観を備え、機密情報を適切に扱える方
・「いずれ自分で事業を創る／率いる」意欲を持ち、学びを行動に移せる方
| 職種 / 募集ポジション | 社長室_秘書（未経験歓迎・経営者/起業家志望歓迎） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 経営層と連携しながら行なっていただくため、基本的に出社で勤務いただきますが、家庭都合やご自身の生産性を考慮してリモートワークなど柔軟に対応しています。 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） 勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり） |
| 休日 | ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（4日間） ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | ◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円） ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎全社員総会（年2回） ◎社員表彰制度 ◎プログラミング・AI等のE-Learning（Track Training） ◎生成AI環境 利用可 ◎PC支給、携帯電話（対象者） ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
| 加入保険 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考→面談/面接（0回〜2回）→社長最終面接＠オフィス→内定 ※社長面接までに、生成AIリテラシーテスト（生成AIの簡単なリテラシーを測るもの）と、ロジカルシンキングテストをご受験いただきます。 ※選考期間は1ヶ月以内です。 |
| その他 | 法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |