ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は650社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
募集概要
▼セキュアサイクルについて
生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。
私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、
システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションや
IoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、
設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に
北九州本社、仙台オフィス、博多オフィスと、業務拡大しております。
▼募集背景
私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、
生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社プロダクトの開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。
今回は、生成AI × セキュリティ分野の新規SaaSの立ち上げに伴い、バックエンドエンジニアを募集します。
技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。
ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？
▼会社全体の魅力・雰囲気
- エンジニア1人1人の技術力の成長を重要視し、支援する環境です！
- チームで働くことを重視しており、協調性あるメンバーと働くことができます
- 新しい技術や挑戦を好む組織のため、毎年成長を続けています
▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります
- 北九州本社
- 博多オフィス
- 仙台オフィス
▼支給PC
Mac or Windowsから選択可能
募集職種・業務内容
▼募集職種
バックエンドエンジニア
▼業務内容
自社プロダクトの立ち上げフェーズにおいて、手を動かして開発を進められるエンジニアを募集しています。
このポジションでは、GoやPythonを使ったバックエンドの実装を中心に、プロダクトのコアを共につくっていきます。
マネジメント経験は必須ですが、チーム全体を引っ張っていただくようなリード業務は求めません。
シンプルに、「良い設計」「良いコード」を追求したい方に向いています。
実装と検証を楽しみながら、成長できる環境です。
- 自社プロダクトにおけるバックエンドの設計・実装（主に Go / Python）
- API設計、DB設計、アーキテクチャ設計・改善
- AWSを利用したクラウドインフラの設計・構築・運用
- 技術的課題の調査・検討・解決のリード
- コードレビューや品質改善、チーム内の開発スタイル改善
- 開発スケジュールや進捗状況の把握・調整
- メンバーとの協働・育成・支援（小規模な技術チームのリード含む）
- 担当領域におけるプロジェクト推進（要件の整理や実装計画の立案）
▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい
- 自社製品の開発中！0→1フェーズの参画で、スキルアップが可能です
- 技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます
- 生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションの開発に携わることができ、常に最新の技術を学び、実践する機会があります
▼身につくスキル、経験
- 様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
- 経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます
求めるスキル・経験
▼必須スキル
- Go または Python を用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
- Git/GitHubを用いたチームでのソース管理・レビュー経験
- Linux環境での開発・デプロイ・運用の経験
- メンバーマネジメントの経験
▼必須言語
- N2以上の日本語スキル
▼歓迎スキル
- GraphQL、gRPC、JSON-RPCのいずれかに関する設計およびDB設計の経験
- AI／データ活用系サービスの開発・運用経験
- セキュリティに関する基礎知識（脅威検知、脆弱性、攻撃手法など）や学習経験
- AWS環境での設計・構築・運用経験（Lambda、ECS、CloudWatch等）
▼求める人物像
- 複雑な仕様や不確実性の高い領域に対し、冷静に対応し、柔軟に解を導ける方
- セキュリティやAIなど新しい技術領域に、興味と学び続ける意欲を持っている方
- リモート環境下でも、チームメンバーと協調しながら成果を出せる方
- プロダクトを「自分ごと」として捉え、当事者意識をもって取り組める方
- 小さなチームの中で、技術だけでなくプロセスや文化の改善にも関心を持てる方
想定年収
年収：600万円〜1,080万円
キャリアパス
※ご経験に応じて変わります
1年目：バックエンドエンジニアとして開発を行っていただきます。セキュリティの知見も広がります◎
2年目：チームリーダーとして、メンバーのマネジメントを行いつつ、コードレビューなどを行います
3年目以降：マネジメントの道を選ぶか、エンジニアを極めるかはあなた次第！志向性に会ったキャリアを歩めます
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）コーディングテスト
4）最終面接
5）内定
| 職種 / 募集ポジション | 【正社員】バックエンドエンジニア（自社製品開発）【セキュリティ×生成AI】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 北九州本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 博多オフィス 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31九州ビル4F 仙台オフィス 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 KDX仙台本町ビル 2階F号室 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・有給休暇（入社時期によって変動、4月付与／入社月に合わせて付与＜9月末まで入社で10日付与＞最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生／諸手当／その他 ・企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 賞与・報酬・特記事項 | ・年2回（5月／12月） ・賞与年1回(5月) |
| その他 | ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| セキュアサイクルとは | 開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。 ▍理念 システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに ▍バリュー 学び続ける、誠実に、他者に敬意を ▍代表挨拶 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |