ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
募集概要
◆ Resolaについて
Resolaは2016年に設立され、2018年にGiveryグループの一員となりました。
マーケティング・広告領域におけるAIソリューションの先駆者として、現在はGiveryの「マーケティングDX」事業におけるエンジニアリングチームとして主に活動しています。
9カ国出身・75名からなる多様なチームと共に、革新的なAIマーケティングソリューションの開発に日々取り組んでいます。
私たちは、イノベーションと継続的な学びを大切にする文化の中で、優秀なメンバーとともに最先端のプロダクトを創り上げていってくださる方を募集しています！
◆ 募集背景
マーケティングと広告分野におけるAIソリューション企業でご活躍いただける、経験豊富なエンジニアリングマネージャーを募集しています！
Resolaのエンジニアリング部門の一員として、優秀なエンジニアチームを率いながら、最先端のAI活用マーケティングソリューションの開発を推進し、イノベーションと成長を支えるチーム文化醸成にも関わっていただきます。
◆ 業務内容
・サーバントリーダーシップの理念に基づき、エンジニアチームをリードし、育成する
・チームの成長を支援し、多様性のある働きやすい環境をつくる
・高い品質基準を維持しつつ、プロジェクトの技術的な方向性を策定／管理する
・エンジニアリングのベストプラクティスやアジャイル手法を導入／運用する
・他部門との連携を通じて、プロジェクトの目標を明確化し、達成に導く
◆ 得られるスキルや経験
・グローバルなチームのマネジメント経験
・AI開発を支えるモダンな技術基盤への理解と実践力
・サーバントリーダーシップやマネジメントスキル
◆ このポジションの魅力
・グローバルなチームで裁量を持って動けるポジション
・プロダクト・技術・組織づくりのすべてに関われる
・経営層との距離が近く、提案が実現しやすい環境
・最新技術に挑戦できるエンジニア中心の組織風土
・最先端の生成AI技術を活用したプロジェクトに関与できる
◆ Resolaの魅力
■ 自由度の高い働き方 × 成果を出せる環境
ハイブリッド勤務が可能で、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。
また、経営層との距離が近く、現場の提案がスピーディに反映される環境のため、個人やチームの成果が事業成長に直結しやすいのも特徴です。
■ 多国籍で多様なチームと刺激的なプロダクト開発
Resolaは9か国・75名からなるグローバルチームです。
多様なバックグラウンドを持つ仲間と、互いに刺激し合いながら、革新的なAIプロダクトを生み出しています。
AI×マーケティングという最先端分野で、新しい発想やアプローチに日々チャレンジできる環境です。
■ 技術もキャリアも「進化」を実感できる場所
Resolaはマーケティング・広告分野におけるAI活用の先駆者として、数々のプロダクトをリリースしてきました。
Giveryグループの一員として、安定性と挑戦のバランスを保ちながら、ゼロから事業をつくるフェーズにも積極的に関われます。
努力や成果がきちんと評価され、スキルアップがそのままキャリア・報酬に反映される環境です。
◆ 応募資格
＜必須要件＞
・AIまたはソフトウェア開発でのリーダー経験
・ソフトウェア開発の基本的な流れやアジャイル開発（Scrum、Kanbanなど）に関する理解
・エンジニアとしての開発経験3年以上
・ビジネスレベルの日本語（クライアント対応）および英語（社内コミュニケーション）スキル
＜尚可要件＞
・クラウド環境（AWS, GCP, Azure）でのご経験
◆ 言語
日本語：ビジネスレベル
英語：日常会話レベル
◆ 注意事項
・原則リモート勤務ですが、必要に応じて渋谷オフィスへの出社が可能な方
◆ 選考内容
1）一次面接
2）チーム面接
3）最終面接
4）内定
※すべてオンライン実施
| 職種 / 募集ポジション | 【Resola | AI×マーケティングDX】グローバル環境のエンジニアリングマネージャー【フルリモート】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各線渋谷駅から徒歩7分 京王井の頭線 神泉駅から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（4日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保 ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎最新の技術機器支給 ◎育児中役員在籍 ◎育児費用の経済的支援あり ◎社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 ◎社員総会あり ◎語学活かせる ◎学歴不問 |
| 加入保険 | ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | HRテック事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） オペレーションDX事業（MANA・法人GAI） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |