ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は750社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
ポジションについて
ポジション名:マーケティングマネージャーポジション(CMO候補)
ご志向性やご経験に合わせて、以下いずれかの部門への配属を想定しています:
- HRTech部門:デジタル人材採用・育成事業「Track」
- MarketingDX部門:AIマーケティング事業「DECA」
- OperationDX部門:AI業務効率化事業「MANA」
- 全社横断
※配属先は面接を通じてご相談の上、最適なポジションをご提案いたします
期待する役割・仕事内容
マーケティングマネージャーとして、経営者視座でのマーケティング戦略立案・実行・マネジメントをお任せしたいと考えています。
業務詳細
- 事業成長を牽引するマーケティング戦略の策定・実行
・経営目線での売上効果最大化に向けた戦略設計
・複数手段・可能性を考慮した最適なマーケティング戦略立案
・戦略から実装まで一気通貫での責任を持った推進 ** - サービス・ブランドの発展を自らの力で実現
・自社サービスの市場ポジション向上と競争優位性確立
・顧客や世の中に必要とされるサービスへの成長支援
・データドリブンな意思決定による継続的な改善 - マーケティング組織のマネジメント・育成
・CMO目線を持ったマーケター集団の構築
・チームメンバーの成長支援と組織力向上
・営業・CS・開発チームとの連携強化 - 市場理解を深める現場への積極的な関与
・営業同行や顧客接点を通じた市場動向把握
・顧客ニーズの深掘りと事業戦略への反映
キャリアパス
CMOへの明確なキャリアパス
部門マーケティングマネージャー → 全社マーケ責任者 → CMO
- 各部門でのマーケティング責任者として実績を積み、全社横断でのマーケティング戦略を担当
- 最終的にはCMOとして全社のマーケティング・ブランド戦略を統括
- 事業拡大に伴う組織成長の中で、経営陣としての役割も期待
募集要件
必須スキル
- マーケティング領域での実務経験5年以上
- 売上効果最大化のための戦略設計~実装経験
- チームマネジメント経験(3名以上)
- 事業成長への強い当事者意識と経営視点
※上記に準じたご経験の方もぜひご応募ください。
歓迎スキル
- BtoB SaaS企業でのマーケティング経験
- 新規事業立ち上げ・グロース経験
- マーケティング部門の責任者経験
- AI・IT業界での業務経験
- 広告代理店・コンサルティング会社での経験
求める人物像
- 経営者視座を持てる方 :事業全体を俯瞰し、経営目線で戦略を考えられる
- 事業化志向が強い方 :自社サービスの発展・事業拡大に強い意欲を持つ
- 責任範囲を広げたい方 :より大きな影響力を持ち、組織・事業成長に貢献したい
- 市場志向が強い方 :現場に出て市場を知り、顧客理解を深めることを厭わない
職種 / 募集ポジション | 【共通】マーケティングオープンポジション(オンライン/オフライン/統合) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) |
休日 | ◎年間休日123日 ※2025年度の場合 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(4日間) ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
福利厚生 | ◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎Track Trainingで57コース以上受講可(プログラミング・AI等) ◎法人GAI 利用可(ChatGPT有料と同等) ◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ) ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
加入保険 | ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎関東ITソフトウェア健保あり |
受動喫煙対策 | 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
働き方 | ◎リモートワーク(上長許可制) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) |
選考フロー | 書類選考→オンライン面談/面接(2回程度)→渋谷オフィスでの代表との最終面接→内定→オファー ◎WEBテスト:能力・適性検査、自社ツールTrackによるITリテラシーテスト ◎面接官:人事or現場、役員、社長 ◎選考期間:1ヶ月程度 |
組織データ | ◎平均年齢31歳 ◎新卒4割、中途6割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 |
その他 | 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
会社名 | 株式会社ギブリー |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
設立 | 2009年4月28日 |
決算期 | 3月 |
役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
事業内容 | HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 |
許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643) |
グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited |
加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC) |
従業員数 | 581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在) |
主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
資本金 | 5000万円 |