ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
募集背景
AI・IT技術の急速な発展に伴い、最新技術を効果的に学習できる教材の需要が高まっています。
技術的な深い理解と教育への情熱、さらに事業運営の視点を併せ持つ人材を求めています。
職務内容
AI・IT分野の教材開発から事業運営まで幅広く担当いただきます。
技術的な教材作成だけでなく、
コース戦略の立案、原価管理、講師業務を通じて、教育事業の成長に貢献していただくポジションです。
※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。
業務内容
教材開発・管理業務
- AI・IT分野における学習教材の企画・設計・開発
- 技術トレンドを踏まえたカリキュラム構成の立案
- 受講者のレベルに応じた教材コンテンツの作成
- 教材効果の測定・改善提案
コース運営・プランニング業務
- 研修コースの設計・拡張プランニング
- LMSプラットフォームでの教材展開戦略立案
- 新規コース開発のロードマップ策定
- 既存コースの改善・アップデート計画
原価管理・事業運営業務
- 講師原価の管理・最適化
- 問題開発に関わる原価管理
- 教材開発プロジェクトの予算管理
- ROI分析に基づく教材投資判断のサポート
講師・教育業務
- 研修プログラムの講師業務
- 社内外でのセミナー・勉強会での登壇
採用要件
必須スキル・経験
- エンジニアとしての実務経験
- 研修講師または教育関連の実績
- AI・IT技術への高い関心と基礎知識
歓迎スキル・経験
- 理系・情報系学部出身
- プロジェクト管理・原価管理の経験
- 教育事業の企画・運営経験
- ブログ執筆、技術記事投稿の経験
- セミナー・勉強会での登壇経験
- 教育業界での就業経験
求める人物像
- 学習意欲が高い方:新しい技術や教育手法を積極的に学ぶ姿勢
- アウトプット志向:知識を他者に伝えることに喜びを感じる方
- 変化適応力:不確実な環境でも柔軟に対応できる方
- 技術的好奇心:AI・IT領域の最新動向に敏感な方
- 事業視点:教育を事業として捉え、持続可能な運営を考えられる方
| 職種 / 募集ポジション | HRTech部門_育成ソリューション事業_教材開発マネージャー(候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間あり) 勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) |
| 休日 | ◎年間休日120日 完全週休2日制・祝日・年末年始休暇(12/31~1/3) ◎休暇制度 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇 |
| 福利厚生 | ◎家族手当(扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円) ◎結婚祝い金 ◎交通費 ◎定期健康診断 ◎年2回全社員総会・表彰 ◎PC・電話・タッチ式PC貸与(対象者のみ) ◎オフィスグリコ・フリードリンク ◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート ◎部活動補助 |
| 加入保険 | ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎関東ITソフトウェア健保あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙 |
| 働き方 | ◎リモートワーク(上長許可制) ◎フレックス・時短勤務制度あり(対象者のみ上長許可の上で利用可) ◎勤務時間相談可(ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり) |
| 選考フロー | 書類選考→オンライン面談/面接(2回程度)→渋谷オフィスでの経営陣との最終面接→内定→オファー ◎WEBテスト:自社ツールTrackによるITリテラシーテスト ◎面接官:人事、現場、役員 ◎選考期間:1ヶ月程度 |
| 組織データ | ◎平均年齢31歳 ◎新卒4割、中途6割 ◎外国籍25%、出身国20カ国以上 ◎開発職約50% ◎管理職女性比率50%以上 ◎女性役員 ◎育児中役員多数在籍 |
| その他 | 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | HRテック事業(Track) マーケティングDX事業(DECA・マーケGAI) オペレーションDX事業(MANA・法人GAI) AI開発支援事業(Givery AI Lab) サイバーセキュリティ事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643) |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング(Givery Consulting, Inc.) Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会(AIAC) |
| 従業員数 | 581名(グループ全体/契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在) |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |