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【HRTech部門】請求業務リーダー募集 ～事業部付専門家として事業の守りを固める～

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【HRTech部門】請求業務リーダー募集 ～事業部付専門家として事業の守りを固める～ | 株式会社ギブリー

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

▶︎ギブリー採用ピッチ資料

▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料

募集背景

成長し続けるHRTech部門では年間2～3つほど事業/サービスが展開されています。
今後も成長し続ける部門かつ株式会社ギブリーの主軸部門であるHRTech部門において、請求業務の専門性向上と体制強化が急務となっています。

事業部に密着した専門家として、経理・法務知見を活かしながら請求業務をけん引し、事業の持続的成長を支える「守りの要」となる人材を募集します。

職務内容

請求業務専門家として、SaaS・コンサルティング・人材紹介など多様な事業形態に応じた請求業務を統括。チーム体制の構築・マネジメントを担当し、ギブリー本体管理部との連携を図りつつ、事業成長を支える請求プロセスの設計・運用を通じて、事業の持続的発展を支える重要なポジションです。

※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。

業務内容（例）

部門全体の請求業務

  • 多様な事業形態（SaaS・コンサルティング・人材紹介等）に応じた請求パターンへの対応
  • 契約形態に応じた正確な請求タイミング・金額の管理
  • 請求業務の標準化・効率化推進

ギブリーグループを統括する管理部との連携・調整業務

  • ギブリーグループを統括する管理部メンバーとの情報共有・調整
  • 全社方針と事業部ニーズの橋渡し
  • 経理・法務観点での課題解決

事業成長を支える仕組み構築

  • 事業拡大に対応できる請求プロセスの設計
  • リスク管理体制の強化
  • 内部統制・コンプライアンス対応

採用要件

必須スキル・経験

以下どちらかのご経験がある方

  • バックオフィスの実務経験（経理・法務・総務のいずれか）
  • ベンチャー企業での営業アシスタント/営業事務としての実務経験

歓迎スキル・経験

  • SaaS・IT企業での経理業務経験
  • 請求・債権管理業務の経験
  • チームリーダー・マネジメント経験
  • 簿記2級以上または同等の経理知識
  • 法務関連業務経験

求める人物像

  • 専門性への誇り：経理・法務知見を事業成長に活かすことにやりがいを感じる方
  • 責任感とリーダーシップ：事業の守りを担う重要な役割への使命感がある方
  • 正確性へのこだわり：抜け漏れのない丁寧な業務遂行が得意な方
  • 変化への適応力：成長事業の不確実性に対する耐性がある方
  • 協調性：事業部と管理部の橋渡し役として円滑なコミュニケーションが取れる方
職種 / 募集ポジション HRTech部門_共通_請求担当（リーダー候補）
雇用形態 正社員
契約期間 
試用期間:3ヶ月
給与
年収
月給：40万円〜54万円
※固定残業代45時間を含む
（例）年収720万円：1,844,402円
※超過した場合残業手当を支給
※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞
■評価・昇進・昇給年4回！　
■インセンティブ賞与制度あり！
年4回の評価のタイミングで、個人成績に応じて支給。
勤務地
  • 150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    地図で確認 
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
勤務時間 
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
休日 
◎年間休日120日
　完全週休2日制・祝日・年末年始休暇（12/31～1/3）
◎休暇制度
　有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生 
◎家族手当（扶養家族の満18歳までの子供1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎PC・電話・タッチ式PC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎マニュアル・イベント英語対応、ビザ取得サポート
◎部活動補助
加入保険 
◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
受動喫煙対策 
喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙
働き方 
◎リモートワーク（上長許可制）
◎フレックス・時短勤務制度あり（対象者のみ上長許可の上で利用可）
◎勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
選考フロー 
書類選考→オンライン面談/面接（2回程度）→渋谷オフィスでの経営陣との最終面接→内定→オファー

◎WEBテスト：自社ツールTrackによるITリテラシーテスト
◎面接官：人事、現場、役員
◎選考期間：1ヶ月程度
組織データ 
◎平均年齢31歳
◎新卒４割、中途６割
◎外国籍25%、出身国20カ国以上
◎開発職約50%
◎管理職女性比率50%以上
◎女性役員
◎育児中役員多数在籍
その他 
法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項
　・就業場所の変更の範囲
　　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
　・業務の変更の範囲
　　会社内での全ての業務
会社情報
会社名 株式会社ギブリー
所在地 
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立 
2009年4月28日
決算期 
3月
役員 
代表取締役社長　井手 高志
取締役CTO　　　池田 秀行
取締役　　　　　奥田 栄司
取締役　　　　　新田 章太
取締役CAIO 　　山川 雄志
取締役CISO　　  服部 祐一
社外取締役　　　中俣 博之
社外取締役　　　新井 悠介
監査役　　　　　川下 勝也
執行役員　　　　山根 淳平
執行役員　　　　吉田 将輝
執行役員　　　　西田 織衣
執行役員　　　　森　 康真
執行役員　　　　長目 拓也
専門執行役員　　Wil Andrade
専門執行役員　　Jay Geeseman
専門執行役員　　Everton Yoshitani
技術顧問 
竹内 郁雄
江崎 浩
岡崎 直観
事業内容 
HRテック事業（Track）
マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI）
オペレーションDX事業（MANA・法人GAI）
AI開発支援事業（Givery AI Lab）
サイバーセキュリティ事業
許可 
厚生労働大臣許可番号 
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643）
グループ会社 
株式会社Resola (リソラ)
株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.)
株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.）
Givery Technologies India Private Limited
加盟団体 
一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事
一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員
一般社団法人 日本CTO協会
一般社団法人 情報処理学会
一般社団法人 日本オムニチャネル協会
一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA)
特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA)
AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC）
従業員数 
581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む　※2025年6月現在）
主要取引銀行 
みずほ銀行
りそな銀行
三井住友銀行
顧問弁護士事務所 
フォーサイト総合法律事務所
資本金 
5000万円