ギブリーグループについて
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。
ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、
・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。
募集背景
「プロダクト×コンサル×SI」を統合した “AI時代のCXパートナー” へ。
DECAは、データとAIを軸に顧客体験（CX）を変革するマーケティングDXパートナーです。単なるツール導入や単発の広告運用ではなく、企業の顧客体験そのものを構造から再設計し、AIが進化し続けるCX基盤を構築しています。 業績好調・事業拡大に伴い、エンタープライズ（大手）企業の次世代顧客体験基盤を、私たちと共に上流から創り上げていただけるメンバーを募集します。
業務内容
エンタープライズ企業のCX（顧客体験）変革メンバーとして、戦略のヒアリングから基盤の実装・推進まで横断して関わっていただきます。
・CXビジョンの設計支援：顧客の事業・マーケティング戦略に沿った顧客体験の形を検討
・AI・データ基盤の設計：「どのデータを、どのAIでどう活かすか」という次世代インフラの設計
・プロジェクトの推進：社内の専門メンバーと連携し、PoC（実証実験）〜本番導入〜全社展開までをサポート
・クライアント対峙：経営層や事業責任者のパートナーとして、DX推進をライブ
【プロジェクト事例（一部抜粋）】
・株式会社ニトリ様：AIによる問い合わせ自動化でコールセンターの顧客接点を最適化し、CSスコアと売上を同時に改善。
・名古屋鉄道株式会社様：AIを活用した顧客データ分析により、最適なセグメントを自動生成。販促効率を大幅に向上。
・中川政七商店様：AIによるコンテンツ作成を導入。工数削減とメルマガ開封率向上を両立。
今後のキャリアパス
・DXストラテジストへの進化: エンタープライズ企業の経営層と対峙し、顧客体験を起点に事業変革を設計するプロへ。
・AI時代のCXアーキテクト: 戦略構想からAI・データ基盤設計までを一人で横断できる唯一無二の人材へステップアップ。
・事業・組織のリーダー: プロダクト×コンサル×SIを横断する中核人材として、将来の事業責任者や新規事業創出リーダーへの道も開かれています。
募集要項
- 必須（Must）
★以下の いずれか1つ以上 の実務経験をお持ちの方
・MarTechベンダー、SIer、ITコンサル等での、CDP・DWH・CRM・MAなどの導入、運用、またはディレクション経験
・広告代理店やデジタルエージェンシーでの、マーケティング施策のプランニング、またはコンサルティング経験
・コンサルティングファームでの、マーケティング・CRM・CX・DX領域のプロジェクト経験
・事業会社での、マーケティング・顧客戦略の推進、または顧客データ／CX基盤構築に関わった経験 - 歓迎（Want）
・顧客体験（CX）設計、カスタマージャーニー設計、サービスデザインの経験
・Salesforce Marketing Cloud、各種CDP、MA、CRMツールの連携プロジェクト経験
・生成AI・チャットボット・AIエージェント関連のPoCや導入経験
・事業会社やスタートアップでの、新規事業・新規施策の立ち上げ経験 - 人物像（Personality）
・AI×マーケティングの最前線で、日本企業のDX・事業変革をリードしたい方
・コンサル（構想）かSI（実装）のどちらか一方だけでなく、両方を繋ぐハブとして価値を発揮したい方
・前例のないテーマや、スピード感のある環境をポジティブに楽しめる方
MarketingDX部門について
私たちの目的はただひとつ、「クライアントの売上・利益を追求する」こと。 高度なツールを導入しても利益に繋げられていない企業に対し、ビジネス、AI、エンジニアリングのプロが集うギブリーだからこそできる本質的なDXを提案し、「日本の再生」に寄与し始めています。 「お客様の事業を飛躍的に大きくしたい」という想いに賛同し、一緒に事業を創っていく仲間をお待ちしています！
DECAについて： https://deca.marketing/about/
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングDX部門_シニアコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：3か月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり） |
| 休日 | ＜年間休日＞ 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生 | ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙 |
| 働き方 | ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） |
| 組織データ | ・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍 |
| 選考フロー | 書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度 |
| 業務の変更の範囲 | 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | 人的資本インテリジェンス事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |