ギブリーグループについて
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。
ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、
・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。
募集背景
ツールを売る営業から、企業の仕組みを変える「DXセールス」へ。
生成AIの進化に伴い、多くの企業が単なる効率化ではなく、顧客体験（CX）そのものの再設計を求めています。 私たちは、データ基盤構築からAI活用までを一気通貫で支援するマーケティングDXパートナーです。案件拡大に伴い、顧客の課題に寄り添いながら、次世代の仕組みを共に提案・推進していくアカウントセールスを増員します。
DECA HP：https://deca.marketing/about/
業務内容
エンタープライズ〜成長企業向けに、データやAIを活用したマーケティングDXの提案営業をお任せします。
・課題のヒアリング・提案: 顧客の事業課題を整理し、解決に向けた仮説や施策を提案
・DX・データ基盤や・AI活用ソリューションの提案: CDP／CRM／MAなどを活用したデータ基盤やSalesforce等と連携した仕組み、AI接客、チャットボット、コールセンター自動化などの顧客対応DXの提案など
今後のキャリアパス
・提案力の拡張: 広告・SaaS・SIなどで培った営業力を、顧客体験基盤レベルの「上流の構想提案」へと引き上げることができます。
・市場価値の高いスキルの獲得: 単なるツールの物売り（施策最適化型営業）ではなく、AI・データを前提とした「構造設計ができるDXセールス」へと進化できます。
・多様なキャリア展開: 将来的には、CX／DXコンサルタント、プロジェクト責任者、営業マネージャーなど、事業の拡大に合わせて多様なポジションへの道が開かれています。
募集要項
- 必須（Must）
★SaaS・IT・コンサル・広告（運用/戦略）などの業界経験者、大歓迎！
・法人営業の経験（目安2年以上）
・SaaS、ITソリューション、コンサルティング、デジタルマーケティング（運用型広告やWeb制作等含む）などの、形のない「提案型商材」の営業経験 歓迎要件（Want）
・マーケティング領域（CRM/MA/Web広告等）やIT・SI領域（システム導入/ITプロジェクト等）での営業・提案経験
・複数部門（事業部、IT部、マーケ部など）を巻き込んだ提案や合意形成の経験
・大手企業（エンタープライズ）への提案経験
・Salesforce等のプラットフォームや、AI・チャットボット関連のプロジェクトに関わった経験- 人物像（Personality）
・顧客の表層的な要望だけでなく、本質的な課題を一緒に見つけに行こうとする姿勢がある方
・単発の広告やツールの営業にとどまらず、自分の市場価値を「CX／DX領域」へ広げたい方
・最新テクノロジー（AIなど）に対して、前向きに学び、自分をアップデートできる方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングDX部門_マーケティングDXセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間:3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間） |
| 休日 | ＜年間休日＞ 年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり） ※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間 ＜休暇制度＞ ・有給休暇 ・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合） ・出産休暇 / 育児休暇 ・生理休暇 |
| 福利厚生 | ＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞ ・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円） ・交通費支給 ・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠） ・定期健康診断 ・PC / 電話貸与 ・フリードリンク ・英語対応サポート（ビザ等） ・部活動補助 ＜学習支援・キャリア成長＞ ・資格支援金 ・Track受講 ・MANA Studio（マルチLLM）利用 ・年2回の全社総会 / 表彰 |
| 加入保険 | ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・関東ITソフトウェア健保 ※ギブリーコンサルティング所属の場合 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・全国健康保険協会（協会けんぽ） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙所あり / 喫煙所以外は全面禁煙 |
| 働き方 | ・フレックス勤務採用のポジションあり（エンジニア等） ・時短勤務制度あり（社内規定に準拠） ・リモートと出社のハイブリッドワーク可能（上長許可制） ・勤務時間の柔軟な調整が可能（上長許可制 / 送迎・通院などの調整実績あり） |
| 組織データ | ・平均年齢31歳 ・新卒3割、中途7割 ・外国籍22%、出身国20カ国以上 ・開発職約30% ・女性執行役員在籍 ・育児中社員在籍 |
| 選考フロー | 書類選考 →オンライン面談/面接（1回～2回程度）＋自社ツールTrackでのITリテラシーテスト →最終面接 →内定 ・選考期間の目安：1ヶ月程度 |
| 業務の変更の範囲 | 会社内での全ての業務 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手 高志 取締役CTO 池田 秀行 取締役 奥田 栄司 取締役 新田 章太 取締役CAIO 山川 雄志 取締役CISO 服部 祐一 社外取締役 中俣 博之 社外取締役 新井 悠介 監査役 川下 勝也 執行役員 山根 淳平 執行役員 吉田 将輝 執行役員 西田 織衣 執行役員 森 康真 執行役員 長目 拓也 専門執行役員 Wil Andrade 専門執行役員 Jay Geeseman 専門執行役員 Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | 人的資本インテリジェンス事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |