ギブリーグループについて
ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。
ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、
・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」
の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。
ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。
募集職種・業務内容
▼募集職種
事業開発（事業責任者）
▼業務概要
「AI × セキュリティ」領域の新規SaaSおよびコンサルティング事業の事業開発を、経営直下の幹部候補としてリードいただきます。プロダクト開発チームと密に連携しながら、Go-to-Market戦略の立案から実行、事業のグロースまでを一気通貫で担っていただくポジションです。
セキュリティのドメイン知識は不要です。中長期的に経営・事業開発を学び、事業を自ら立ち上げ・拡大していきたい方を歓迎します。
▼業務内容
- 「AI × セキュリティ」領域における新規SaaS／コンサルティング事業のGo-to-Market戦略の立案・実行
- エンタープライズ企業を中心とした顧客開拓・ビジネス開発
- プロダクト開発チームと連携した、顧客課題起点でのサービス企画・改善
- 事業ロードマップの策定とKPI設計、グロースの推進
- 経営層・社内外ステークホルダーとの折衝・連携
▼キャリアパス
STEP 1：事業開発担当（立ち上げフェーズ）
- 「AI × セキュリティ」領域のSaaS／コンサル事業のGTM戦略立案・実行
- エンタープライズ顧客の開拓、初期の受注・実績づくり
- プロダクトチームと連携した顧客課題の言語化とサービス改善
- ※セキュリティ・SaaSのドメイン知識をこのフェーズで習得
STEP 2：事業開発リード／マネージャー（グロースフェーズ）
- 事業KPIの設計・管理と、再現性のあるセールス／GTMプロセスの構築
- 数名規模のチームのマネジメント、メンバーの採用・育成
- パートナーアライアンスや新規チャネルの開拓
- 単一顧客対応から「勝ちパターンの仕組み化」への移行
STEP 3：事業責任者（事業部長／プロダクトオーナー）
- 事業P/L責任を担い、事業全体の戦略と投資判断をリード
- 新規プロダクト・新規サービスラインの企画と立ち上げ
- 経営会議への参加、経営層との事業方針のすり合わせ
STEP 4：経営幹部（役員／新規事業統括）
- 複数事業・事業ポートフォリオの統括
- 全社の事業戦略・経営戦略への参画
- 新規事業の連続的な創出をリードする役割
求めるスキル・経験
▼必須スキル
- 大手・エンタープライズ企業向けのソリューション営業、またはビジネス開発の経験
- 顧客の課題を構造的に捉え、提案・推進した経験
- 経営や事業開発を中長期的に学び、自ら担っていきたいという強い意欲
▼歓迎スキル
- 事業会社でのGo-to-Market（GTM）担当経験
- コンサルティングファームでの事業開発・新規事業立ち上げの経験
- 新規事業／プロダクトの立ち上げ・グロース経験
- 経営企画・事業企画など、経営に近いポジションでの実務経験
- SaaSビジネスの知見
▼求める人物像
- 20代後半〜40代前半で、経営・事業開発を中長期的にキャリアの軸にしたい方
- 不確実性の高い新規事業を、自ら旗を立てて前に進められる方
- プロダクト側と連携しながら、顧客価値と事業成長の両立を追求できる方
- セキュリティ知識の有無を問わず、新しいドメインを貪欲に学べる方
募集概要
▼セキュアサイクルについて
生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。
私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。
システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。
また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。
▼募集背景
私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、
生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。
今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、事業開発職を募集します。
技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。
ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？
▼会社全体の魅力・雰囲気
- 和気あいあいとしており、業務後も会社でゲームをしたりと、とても仲が良い環境です◎
- 各自が裁量をもって業務に取り組んでおり、成長できる環境です！
▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります
- 東京オフィス（Givery本社）
選考フロー
1）書類選考
2）1次面接
3）コーディングテスト
4）最終面接
5）内定
※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。
| 職種 / 募集ポジション | 【セキュアサイクル｜東京｜役員クラス】事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ■本社 〒808-0138 福岡県北九州市若松区ひびきの北8-1 技術開発交流センター 314号室 ■東京オフィス（Givery本社） 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル7・8F |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・夏季休暇 ・年末年始休暇（12/31〜1/3） ・有給休暇（入社日に10日付与） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生／諸手当／その他 ・企業型確定拠出年金 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 |
| 賞与・報酬・特記事項 | 給与改定：年2回 (6月・12月) 賞与：6月 |
| その他 | ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 |
| セキュアサイクルとは | 開発時に脆弱性を作りこまないためのシステム開発における設計・開発をはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断などのサービスを展開しています。 ▍理念 システム開発におけるセキュリティ対策を当たり前のものに ▍バリュー 学び続ける、誠実に、他者に敬意を ▍代表挨拶 システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。 システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。 また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のUターン・Iターン先になることを目標に北九州本社と2019年5月には仙台オフィスも開所し業務拡大しております。 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長：井手 高志 取締役CTO：池田 秀行 取締役：奥田 栄司 取締役：新田 章太 取締役CAIO：山川 雄志 取締役CISO：服部 祐一 取締役CMO：吉田 将輝 社外取締役：中俣 博之 社外取締役：新井 悠介 監査役：川下 勝也 執行役員：山根 淳平 執行役員：西田 織衣 執行役員：長目 拓也 専門執行役員：Wil Andrade 専門執行役員：Jay Geeseman 専門執行役員：Everton Yoshitani |
| 技術顧問 | 竹内 郁雄 江崎 浩 岡崎 直観 |
| 事業内容 | 人的資本インテリジェンス事業（Track） マーケティングDX事業（DECA・マーケGAI） AX（AIトランスフォーメーション）事業（MANA） AI開発支援事業（Givery AI Lab） サイバーセキュリティ事業 AIコンサルティング事業 |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) 株式会社セキュアサイクル (Secure Cycle Inc.) 株式会社ギブリーコンサルティング（Givery Consulting, Inc.） Givery Technologies India Private Limited |
| 加盟団体 | 一般社団法人 日本Web協会 (JWA) 理事 一般社団法人 生成AI活用普及協会 (GUGA) 協議員 一般社団法人 日本CTO協会 一般社団法人 情報処理学会 一般社団法人 日本オムニチャネル協会 一般社団法人日本シーサート協議会 (NCA) 特定非営利活動法人 日本ネットワークセキュリティ協会 (JNSA) AIによる採⽤⾯接・⼈事評価サービス協議会（AIAC） |
| 従業員数 | 581名（グループ全体／契約社員、アルバイト、業務委託契約者を含む ※2025年6月現在） |
| 主要取引銀行 | みずほ銀行 りそな銀行 三井住友銀行 |
| 顧問弁護士事務所 | フォーサイト総合法律事務所 |
| 資本金 | 5000万円 |