ジュニアビジネスプロデューサー

• 東証グロース市場上場企業
• エンタープライズ企業との取引実績多数
• データインフォームドの推進企業
• フルリモートフルフレックスに対応

データ×人間の力でビジネスを革新する、顧客理解No.1のプロフェッショナル集団

「データインフォームド」という独自のアプローチで市場価値を高める：

戦略コンサルティングの思考法と、高度なアナリティクスのケイパビリティを融合させたプロフェッショナル集団です。データだけで自動的に判断を下すのではなく、データを用いて人間の論理的思考や判断力を最大限に引き出す「データインフォームド」を提唱しています。ビジネス戦略とデータ基盤構築の両輪をシームレスに担うため、コンサルティングとエンジニアリングの垣根を越えた高い専門性を身につけることができます。

生成AI時代をリードする最先端の開発環境：

複雑なデータをAIや人間が理解できるビジネス用語へ変換・定義づけする「セマンティックレイヤー」の構築において、独自の「ゾクセイメソッド」と10年以上の実績を有しています。また、生成AIとデータ基盤を組み合わせ、AIが仮説を提示して人間が判断する意思決定プロセスを支援する新サービス「AI-Informed Platform（AIP）」を展開しており、最先端のAI活用プロジェクトに携わるチャンスがあります。

多様な人材が自律と成長を加速させる、次世代の働き方と圧倒的な評価制度

プロフェッショナルとして自律的に働けるフルリモート・フルフレックス：

単なる「出社しなくていい会社」ではなく、多様なメンバーがプロフェッショナルとして成果を最大化するための手段として、フルリモート・フルフレックス制度が定着しています。自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟で自律的な働き方が可能です。

成長を即座に給与へ反映する「リアルタイムプロモーション（毎月昇格）」 ：

「1年に1度の評価」ではなく、社員の急速な成長に合わせた毎月昇格のチャンスがある自己申告制の「リアルタイムプロモーション」制度を運用しています。職種別に必要なスキル（ケイパビリティ）とレベルが明確に定義されており、定期的な1on1を通じて上司と目線合わせができるため、納得感のある客観的かつ公平な評価のもと、圧倒的なスピードでキャリアアップを目指せます。

地方から世界水準の仕事に挑む、多様なキャリアパスの提示：

富山エアポートとの連携により空港内にオフィスを開設し（2026年夏頃予定）、当社社員が空港のCDO（チーフ・データ・オフィサー）に就任するなど、実践の場を活用した事業推進を経験できます。都市部からのUターン・Iターン人材の受け皿としても機能しており、地方にいながら世界水準のデータ・AIの仕事に挑戦できる魅力的な選択肢が用意されています。

「分析」にとどまらず「実行と成果」まで伴走。社会課題解決にも貢献する確かな実績

「分析で終わらせない」手触り感のあるコンサルティング業務：

分析結果やレポートを提示して終わるのではなく、データから問いを導き出し、仮説構築から現場での施策実行までを一気通貫で伴走支援します。実際に、多くのコンサルティングファーム出身者が「実行まで伴走できる仕事のやりがい」に惹かれて同社を選んでおり、目に見える事業成果創出に直接コミットできます。

自社プロダクトを通じた社会課題解決への貢献：

“データ・AI×ゲーミフィケーション”を活用した自社プロダクト「マイグル」は、商業施設や鉄道事業など幅広い企業に導入されています。神戸市の「都市OS」と連携した渋滞解消（公共交通シフト）の取り組みや、富山空港における地方のAI・データ人材育成や雇用創出など、テクノロジーの力で地域活性化や社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点も、日々の業務の大きなやりがいとなります。

採用背景

弊社は「あらゆる判断を、Data-Informedに。」をパーパスに掲げて2012年に創業、大手クライアント企業様と中長期支援の契約締結を梃子に業績を拡大いたしました。2022年3月には2022年3月に東証マザーズ市場（現 東証グロース市場）へ上場し、現在はサービスや顧客を拡大するフェーズに入っております。

「上場ゴール」という言葉が使われるように、多くの企業にとって上場後も継続的な成長を実現することは困難なチャレンジです。弊社としてはこの困難なチャレンジ、継続的な成長を実現するために、以下のような戦略を現在までのところ採用しています。

• 既存の大手顧客以外の、新たなビッグクライアントの獲得とプロジェクト組成（ジョイントベンチャーの設立含む）
• SaaSビジネスである「マイグル」の能力の拡大と補完的サービスの拡充
• Technology領域における新規サービスの開始（レガシーモダナイゼーション）と既存サービスの拡大
• M&Aを活用した非連続な成長

弊社のようにサービスを提供する企業が財務的に規律を守りつつ、上場企業として株主の期待に応え成長スピードを加速させるためには、上記の戦略を実現するための優秀な人材に参加をいただくことが最も重要になります。

今回募集するビジネスプロデューサーは、これまでに弊社にはなかったポジションであリ、執行役員である矢部が直接リードする部門に所属することとなります。このポジションが新たに必要になったのは、弊社がお客様に提供する価値が「コンサルティング」や「分析」から、事業共創へと変化していることによるものです。

弊社はこれまでもデータ分析やそのための基盤構築といった領域でお客様に価値を提供することで成長をしてきたという自負があります。しかし最近では、もう一歩踏み込んでお客様の事業そのもの深くコミットすることが求められるようになってきました。

これは我々が提言するサービスや新たな事業を「一緒に実現する」ことで、顧客と弊社の双方の成長することが求められているということに他なりません。そしてそれを実現するためには、より広い知見と少しの失敗では怯まない強いマインドを持ち、新たな事業を生み出すことができる人材が必要になります。

我々はそのような人材を“ビジネスを生み出す役割”= ビジネスプロデューサーと名付けて、今後の成長の核と位置付けています。

業務内容

担当業務（概要）

以下の業務をビジネスプロデューサーやチーム責任者、部門をリードする矢部とともに担当し、短期間でビジネスプロデューサー職に昇格することを目指していただきたいと考えております。

• お客様とのプロジェクトだけではなく、M&Aや社内変革を実施する際のプロジェクトに参加、それぞれのプロジェクトで担当する業務の達成を目指していただきます。
• お客様とのプロジェクトにおいても、知財や事業アイデアについては弊社側に帰属することが認められる場合もあり、そのような場合には自社事業メンバーとして推進をいただくことになります。
• お客様との共創モデルにより事業を構築する場合には、弊社側担当者及び事業運用者として、日常のオペレーション設計と業務推進を担っていただきます。
• すでに稼働している自社事業の運営を担当しつつ、ビジネスプロセスの改善やKPI達成を目指していただきます。

担当業務（詳細）

• 全般
  • プロジェクトの打ち合わせ資料の作成
  • 事業活動を行うために必要なシステムや組織の設計を行うだけでなく、実際の開発・実装や運用業務設計までの業務担当
•  クライアントプロジェクト
  • 社内データサイエンティスト部門及び開発部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
• 社内プロジェクト
  • バックオフィス部門や関連部門との進捗確認・スケジュール管理・タスク管理・クオリティチェック等の一連のプロジェクト管理業務
  • M&Aにおけるデューデリジェンスの実施
  • M&A後のPMI支援
  • 組織課題に抽出と解決方法の立案

※担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。

応募資格

必須条件（MUST）

• 顧客とのプロジェクト、あるいは社内プロジェクトにメンバーとして2年以上参加した経験を持つこと。あるいはPMOやプロジェクトリーダーを補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと。補佐する役目としてプロジェクトに参加する経験を複数回持つこと
• プロジェクト進行管理を行うにあたって実際に自分で手を動かした経験を持つこと
• 何らかのITシステム開発に関係したプロジェクトに関わったことがあること
• プロジェクト進行を円滑に進めるために顧客や社内のステークホルダーとの交渉や折衝をリードする経験を持つこと。
• 経験したプロジェクトがデータ分析や事業/営業/プロダクトなどの戦略立案、あるいは開発に関連するプロジェクトであったこと
• 業務あるいは学生時代にプログラミングやデータ分析の経験を持つこと

歓迎条件（WANT）

• コンサルティングファームでのデータ分析、DXプロジェクトなどの推進経験
• SIerやシステム開発を行う企業でのPM/PL経験
• 事業企画・経営企画・営業企画などでの業務経験
• 開発プロジェクトへの参加経験
• データ分析、データ活用の企画・設計、提案の実務経験（大学や大学院等の研究におけるデータの取り扱いも含みます）
• 事業会社やデータコンサルファームにてデータ経営・データ戦略に関わってきた方
• 留学を含む海外での生活や業務経験

求める人物像

• 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
• 常に楽天的に物事に向かいあい、困難があった場合には躊躇なく周りの人間にサポートを依頼できる方
• 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
• 新たな事業を自分で立ち上げ、売上や利益目標を達成したいという志を持っている方
• 分析結果を示したら計画を作るだけではなく、実際に実行をすることに価値を感じられる方
• データを使いながら自ら課題を発見し、解決に向けてモチベーション高く業務に取り組める方
• 困難な状況に直面しても業務を遂行できるタフさを持っている方
• 新しい分野や難易度の高い課題に対して、成長機会と捉え挑戦できる方
• クライアントのキーパーソンとの折衝を通してプロジェクトを推進できる方