- 東証グロース市場上場企業
- エンタープライズ企業との取引実績多数
- データインフォームドの推進企業
- フルリモートフルフレックスに対応
データ×人間の力でビジネスを革新する、顧客理解No.1のプロフェッショナル集団
「データインフォームド」という独自のアプローチで市場価値を高める:
戦略コンサルティングの思考法と、高度なアナリティクスのケイパビリティを融合させたプロフェッショナル集団です。データだけで自動的に判断を下すのではなく、データを用いて人間の論理的思考や判断力を最大限に引き出す「データインフォームド」を提唱しています。ビジネス戦略とデータ基盤構築の両輪をシームレスに担うため、コンサルティングとエンジニアリングの垣根を越えた高い専門性を身につけることができます。
生成AI時代をリードする最先端の開発環境:
複雑なデータをAIや人間が理解できるビジネス用語へ変換・定義づけする「セマンティックレイヤー」の構築において、独自の「ゾクセイメソッド」と10年以上の実績を有しています。また、生成AIとデータ基盤を組み合わせ、AIが仮説を提示して人間が判断する意思決定プロセスを支援する新サービス「AI-Informed Platform(AIP)」を展開しており、最先端のAI活用プロジェクトに携わるチャンスがあります。
多様な人材が自律と成長を加速させる、次世代の働き方と圧倒的な評価制度
プロフェッショナルとして自律的に働けるフルリモート・フルフレックス:
単なる「出社しなくていい会社」ではなく、多様なメンバーがプロフェッショナルとして成果を最大化するための手段として、フルリモート・フルフレックス制度が定着しています。自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟で自律的な働き方が可能です。
成長を即座に給与へ反映する「リアルタイムプロモーション(毎月昇格)」 :
「1年に1度の評価」ではなく、社員の急速な成長に合わせた毎月昇格のチャンスがある自己申告制の「リアルタイムプロモーション」制度を運用しています。職種別に必要なスキル(ケイパビリティ)とレベルが明確に定義されており、定期的な1on1を通じて上司と目線合わせができるため、納得感のある客観的かつ公平な評価のもと、圧倒的なスピードでキャリアアップを目指せます。
地方から世界水準の仕事に挑む、多様なキャリアパスの提示:
富山エアポートとの連携により空港内にオフィスを開設し(2026年夏頃予定)、当社社員が空港のCDO(チーフ・データ・オフィサー)に就任するなど、実践の場を活用した事業推進を経験できます。都市部からのUターン・Iターン人材の受け皿としても機能しており、地方にいながら世界水準のデータ・AIの仕事に挑戦できる魅力的な選択肢が用意されています。
「分析」にとどまらず「実行と成果」まで伴走。社会課題解決にも貢献する確かな実績
「分析で終わらせない」手触り感のあるコンサルティング業務:
分析結果やレポートを提示して終わるのではなく、データから問いを導き出し、仮説構築から現場での施策実行までを一気通貫で伴走支援します。実際に、多くのコンサルティングファーム出身者が「実行まで伴走できる仕事のやりがい」に惹かれて同社を選んでおり、目に見える事業成果創出に直接コミットできます。
自社プロダクトを通じた社会課題解決への貢献:
“データ・AI×ゲーミフィケーション”を活用した自社プロダクト「マイグル」は、商業施設や鉄道事業など幅広い企業に導入されています。神戸市の「都市OS」と連携した渋滞解消(公共交通シフト)の取り組みや、富山空港における地方のAI・データ人材育成や雇用創出など、テクノロジーの力で地域活性化や社会課題の解決にダイレクトに貢献できる点も、日々の業務の大きなやりがいとなります。
業務内容
担当業務(概要)
- 経営視点でクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます
- クライアントのデータを活用・利用し、課題解決のための方法や手段を考えます
- クライアント事例はこちら
担当業務(詳細)
- データ分析を手段としたコンサルティング業務
- BIツールを活用し、セッション型の打ち合わせでの機動的なデータ分析業務の実施
- BIツールを用いたデータのビジュアライズ、レポーティング・ダッシュボードの設計および作成
- データ分析業務に関わるデータ加工やデータ整備、データクレンジング処理
- データ分析業務を継続的にご提供・活用するためのオペレーション設計や運用
- レポートの作成や配信、それらレポートを用いたネクストアクションの検討や示唆出し
- 自社の分析アセットやノウハウをもとにした、新規サービスやプロダクトの検討・開発の実施
- 自社プロダクトに関わる分析設計や分析業務
担当いただく業務については、ご志向や適性・保有スキル・ご経験を踏まえ、また上長との定期的な面談の機会を経て、柔軟に調整・相談しながら決めていきます。
業務の魅力/面白さ
- 単なる分析(アナリティクス)に留まらず、ビジネスの「あるべき姿」を提言し、“意義あるデータ活用”や”本質的な課題解決”を推進できること
- 現実社会・リアルなビジネスの場で起こっている問題や課題を、データ視点で解釈し、課題解決に向かって推進できること
- データ分析という手段をもって、クライアント(大手企業が中心)の事業成長や業務変革に貢献できること
- 成長過程のギックスで、裁量をもって動くことができること
活用テクノロジー/利用サービス(例)
- 言語:SQL、Python など
- BIツール :Tableau、Looker、PowerBI など
- 開発環境:GCP、Microsoft Azure、AWS など
※ご入社前に上記テクノロジーやサービスの利用経験を問うものではございません
プロジェクトの流れイメージ(あくまでも一例となります)
※本ポジションにて関わっていただく可能性の高いビジネスイノベーション事業におけるプロジェクトの流れを記載しています
1.クライアントの課題をヒアリング、整理する
2.クライアントよりデータを授受する
3.受け取ったデータを把握し、データ整備や加工を行う
4.分析設計を行う
5.データの可視化・分析を行う
6.分析から見出した示唆出しや解釈をもってクライアントと討議する
上記2~5を中心に担っていただくことを想定しております。
※プロジェクト中は4~6を繰り返していくイメージです。
※プロジェクトは約3か月単位で完了することが多いですが、その限りではありません。
入社後の流れイメージ
- ご入社後、約1ヵ月間を目安に弊社独自の研修・トレーニングを受けて頂きます。本研修は、トレーナーと相互にコミュニケーションを取りながら「分析における思考や考え方の基礎」を身につけていただくことが目的です。
- その後、pre-OJTとして業務のイメージをより具体的にお持ちいただくための期間を設ける場合がございます。
- 研修後、トレーナーのもとOJTという形で実プロジェクトに関わっていただきます。OJTを経て、データアナリストとして実務で成果が出せるように取り組んでいただきます。
- 上記を経て、入社後約3ヵ月頃を目途にデータアナリストとしてチームの中で業務に携わっていただくことを目標としています。
当ディビジョンについて
- ディレクターを含む男女約15名で構成され、20〜30代のメンバーが中心となって構成されています。
- プロジェクトをデリバリーするプロジェクトマネージャーチームと本ポジションが所属する分析チームの 2 つに分かれており、分析チームの多くは未経験からデータ分析を学び、実務に取り組んでいます。
- メンバーの記事はこちら:記事 1
在席しているメンバーのバックグラウンド例
- 工学府専攻卒。集合論の研究を経て、前職は法人向けソフトウェアメーカーの営業職を経験。
- 医学系研究科保健学専攻卒。法医画像診断学についての研究を経て、前職では医療機器メーカーにてユーザサポート業務を担当。
将来的なキャリアイメージ
- データサイエンティスト組織を率いるチームリーダー
- R&D領域(自社のプロダクト・アセット開発)のプロジェクトを推進するプロジェクトマネジャー
- データサイエンティストとして、プロジェクトやプロダクトで必要となるアルゴリズムの設計・開発を推進するスペシャリスト
※あくまでも一例となります。経験やご志向性、上長との面談を踏まえ、ご自身でキャリアを築いていく風土がございます
応募資格
必須条件(MUST)
- 実務において、言語を用いたデータ分析経験(言語は問いません)
歓迎条件(WANT)
- SQL or Pythonを実務で使用したご経験
- データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方
- 試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験のある方
- 下記ブログ記事をお読みいただき、考え方に共感できる方
- 現職・前職・学生時代問わず、研究活動(中でも基礎研究・実験系の研究経験がより望ましい)を行った経験のある方
求める人物像
- セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、主体的に業務に取り組める方
- 正解や前例のない課題に対して、好奇心を持って思考し続けられる方
- 他者と協力でき、チームで仕事を進めていくことができる方
- 固定概念や既知のやり方に固執せず、柔軟な思考で課題解決に取り組むことができる方
| 職種 / 募集ポジション | データアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 完全リモートワークに対応 ※オフィス所在地は、東京(港区三田)、大阪(グラングリーン大阪) |
| 勤務時間 | 完全フレックスタイム制 フレキシブルタイム(選択が可能な勤務時間帯):5:00~22:00 コアタイム(必ず勤務すべき時間帯):設定なし (月間営業日数×8時間勤務) 休憩1時間(中抜け可能) |
| 福利厚生 | 書籍購入費用補助、資格・スキル取得支援、懇親会費用補助、ランチコミュニケーション費用補助、定期健康診断、家庭用常備薬購入補助、従業員持株会、社内クラブ活動あり、ベネフィットステーション(福利厚生制度) |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 諸手当他 | 交通費支給、出張手当、深夜・休日手当、企業型確定拠出年金(401k) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始休日(12月30日-1月3日)、子の看護等休暇(有給)、介護休暇(有給)、慶弔休暇ほか各種特別休暇 ※有給休暇の期限は付与から5年! |
| 会社名 | 株式会社ギックス |
|---|---|
| 設立年月 | 2012年12月12日 |
| 本社所在地 | 東京都港区三田1-4-28三田国際ビル11F |
| 資本金 | 資本金 2億8,776万円 資本準備金含む 14億4,784万円 |
| 従業員数 | 102名(2025年6月時点) |