仕事について
マンションに居住されている方々（購入したオーナー様）の
“快適な暮らし”を守るために、管理・提案をおこないます
建物のハード面（設備・衛生・躯体等）からお客様の様々なご意見・ニーズのソフト面まで的確に課題をとらえ、最適な企画・提案をしていただきます。
業務内容
・マンションオーナー主体の管理組合理事会、総会のサポート
・設備などの不具合・事案発生時の対応
・修繕計画・設備改修提案及び専門会社手配
・会計報告書を基に、物件ごとの収支・資産状況の確認・報告
・物件の巡回報告、各種点検報告書の確認・報告
・管理組合様へマンションの利便性・快適さを保つ様々な提案
１日のスケジュール
10：00 フレックス出勤・点検不備事項確認のため外出直行
12：00 帰社・昼休憩
13：00 理事会議案書作成
15：00 建築部門と工事打ち合わせ
17：00 理事会のため外出
18：00 理事会開始
19：00 理事会終了、直帰退勤
＊直行直帰・フルフレックスでの勤務が可能。
業務の都合に合わせてフレキシブルな働き方ができます。
応募要件
・年齢・学歴不問
・何らかの営業経験がある方（期間不問）
?（求める人物像）
・お客様の安心・安全のために考え動くことが出来る方
・お客様や協力会社、社内の関係部署に対してコミュニケーションをうまく図れる方
・中長期的に専門スキルを身に着けキャリア形成がしたい方
・Excel、Word、powerpointの基本操作ができる方
という方にピッタリです。
＊以下の資格をお持ちの方は業務に活かしていただくことができます！
・管理業務主任者
| 職種 / 募集ポジション | 分譲マンション担当（神戸）/総合職/リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めのない期間 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤可能性有 |
| 勤務時間 | 標準労働時間 9：00-18：00 ※フレックス制度あり（コアタイムなし） ※毎週水曜日は全社ノー残業デー推奨日 |
| 休日 | 完全週休二日制（土日祝） |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・リロクラブ優待サービス ・退職金制度(勤続3年以上) ・確定拠出年金 ・持株会 ・永年勤続表彰 ・大和ハウスグループ社内割引制度 |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 休暇 | 年末年始・積立有休休暇制度・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（パパ休）・介護休暇・看護休暇・傷病休暇 |
| 教育制度 | ・OJT研修 ・専門知識を高めるための業務研修や専門領域の勉強会 ・キャリアアップ支援の階層別研修 ・資格取得奨励金又は資格手当制度 |
| モデル年収 | 年収 ４４０万円／経験１年目／賞与・残業25時間・諸手当含む 年収 ５０６万円／経験４年目／賞与・残業25時間・諸手当含む（主任級） 年収 ５５５万円／経験８年目／賞与・残業25時間・諸手当含む（係長級） 年収 ７５５万円／経験13年目／賞与・諸手当含む（課長級） ※諸手当（CP手当15,000円、資格手当 2,000円、役職手当10,000〜60,000円 含む） |
| 会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| 代表取締役社長 | 今西 久典 |
| 創業 | 1971年9月1日 |
| 本社所在地 | 大阪府大阪市中央区博労町３丁目３番７号 ビル博丈5F |
| 事業内容 | ①マンション､ビル､商業施設の総合管理業務 ②不動産の取得､保有､売買､賃貸､調査､提案､仲介 ③一級建築士事務所の経営 ④工事の設計､施工及び監理 ⑤電気設備､給排水設備､防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕 ⑥高齢者向けサービスの提供 ⑦情報提供サービス並びに物販 ⑧宅地建物取引業 ⑨損害保険代理業 ⑩警備業 ⑪一般及び特定労働者派遣事業 ⑫有料職業紹介事業 ⑬飲食店及び売店の経営並びに賃貸 ⑭飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売 ⑮インターネットプロバイダ事業等電気通信事業 ⑯家賃債務保証業務 ⑰電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業 ⑱上記業務に付帯する一切の業務 |