仕事内容

以下のような業務について、候補者様のご経験やご興味に応じて、フレキシブルに調整が可能です。以下、全て国内のスタートアップを想定しておりますが、ご希望がございましたら、海外スタートアップ向けの業務も調整することは可能です。

[投資の前に]：法務デューデリジェンス（年に30-40社程度）
[投資する際]：投資契約書などのドラフト及び審査
[投資した後]：既存投資先の重要書類の審査（株主総会書類、同意書など）

入社後はOJTで、同等の業務を現在担当している国内法務チームのメンバーと一緒に進めていただきます。ただ、数カ月後からは、ご自身が法務チームの案件主担当となり、案件を主導していただくこととなります。

■組織構成

現在8名（うちシンガポール１名、ロンドン１名）。男女比は6:2。年齢構成は、40歳代2名、30歳代6名。役職は、Partner（部長相当職）3名、Director（課長相当職）4名、Principal（スタッフ相当職）1名。法務チーム全メンバーがフレックスタイム制、リモートと出勤のハイブリッド勤務となっており、柔軟な働き方が可能です。和やかな雰囲気で、毎日30分間のキャッチアップZoom会議で毎日顔を合わせているほか、隔週で法務内のナレッジシェアを行っています。

■募集背景

会社の継続的な事業成長に伴い、2018年に2名体制だった法務チームですが、2024年4月に採用も現在は国内外合計8名体制に。今後の会社の成長を担う重要なポジションとして1名増員予定。

募集要件
■必須条件

・企業の法務部門のご経験が3年以上の方

■歓迎条件

・スタートアップでの勤務経験
・デューディリジェンス、M&A・組織再編のご経験（買手側、売手側いずれでも）
・IPOのご経験
・株式事務、稟議申請、捺印対応、DocuSignやクラウドサインなどの電子署名の対応のご経験

■求める人物像

・テック/インターネット分野やロボット/ハードウェアに関連するスタートアップに興味を持っておられる方。