「人」と「技術」をAIで進化させる。新たな成長ステージへ。
株式会社グローバルウェイは、「“人”と“技術”を新しい時代のために」という経営理念のもと、2004年の創業以来、人材とテクノロジーの両面から企業の成長と人々のより豊かな働き方を支援してきました。
現在は、AIをすべての事業の基盤とする 「AIネイティブ・カンパニー」 への変革を推進しています。
「人」「テクノロジー」「エンタメ」の3領域をAIで横断的に強化し、既存事業の高度化に加え、新たなAIサービスの創出やグローバル市場への展開を加速。自らAI活用を実践し、そこで培った知見や技術をお客様のビジネス変革に還元することで、新しい時代に求められる価値の創造を目指しています。
■ 3つの事業を軸に、多様な領域でビジネスを展開
【デジタル・ソリューション事業】
企業のDX・AI活用を、IT戦略の立案や要件定義といった上流工程から、システム開発・導入、運用・定着まで一気通貫で支援しています。
Salesforce、HubSpot、MuleSoft、ServiceNowなどのクラウドソリューションや、Python/Djangoを活用したシステム開発に加え、AIエージェントの導入支援にも注力。クラウド・データ・AIを組み合わせ、企業の業務改革や新たなビジネス価値の創出を支援しています。
【キャリアイノベーション事業】
企業の口コミ・年収情報プラットフォーム「キャリコネ」や「キャリコネニュース」の運営に加え、ハイクラス人材紹介サービス「GLOBALWAY AGENT」を展開しています。
長年培ってきた人材データベースや採用支援のノウハウにAIを掛け合わせ、企業と人材のより高度なマッチングや、次世代のキャリア支援サービスの実現を目指しています。
【クリエイターエコノミー事業】
グループ会社の株式会社タイムチケットを中心に、TikTok LIVEのライバーマネジメント事業をはじめ、ライブコマースやIPビジネスなど、成長著しいエンターテインメント領域で事業を展開しています。米国・インドネシア・中南米など海外市場への展開も進め、AIとエンターテインメントを融合した新たなビジネスモデルの創出にも挑戦しています。
■ グループの拡大と新たな事業領域への挑戦
当社では、既存事業の成長に加え、M&Aや国内外の企業との戦略的なパートナーシップを通じて、事業領域の拡大と新たな価値の創出を積極的に推進しています。
2026年10月には、データ分析・BI領域に高い専門性と実績を持つ LHit株式会社 を新たにグループ企業として迎えました。
LHit社が培ってきたデータ分析・可視化のノウハウや人材育成の知見と、当社が強みとするクラウド・AI・システム開発の技術力を融合。両社の専門性や顧客基盤を活かしたシナジーを創出し、データ活用からAIの業務実装、ビジネス変革まで、より幅広い領域でお客様の課題解決を支援していきます。
さらに、インドのAI技術企業Snow Mountain AI社との資本業務提携を決定し、次世代AIエージェント・プラットフォーム「QwikBuild」を提供する合弁会社の設立が決定しています。
「QwikBuild」は、AIエージェントを活用し、要件定義から設計・開発・テスト・本番稼働まで、ソフトウェア開発の一連のプロセスを自律的に支援する次世代の開発プラットフォームです。Snow Mountain AI社の先進的なAI技術と、当社が培ってきたITコンサルティング・システム開発・導入支援のノウハウを掛け合わせることで、開発の生産性や品質の向上を図り、お客様に新たな価値を提供することを目指しています。
国内外の企業との連携を深め、それぞれの強みを融合しながら、AI時代に求められる新しいサービスやビジネスモデルの創出に挑戦しています。
■ 上場企業としての事業基盤と、さらなる成長への挑戦
当社の強みは、「技術」と「人材」という異なる事業基盤を持ち、それぞれの専門性や顧客ネットワークを掛け合わせることで、単独では実現できない価値を生み出せることです。
2026年3月期には、連結売上高約40億円、営業利益約3億円を達成し、3期ぶりの黒字化を実現しました。
現在は、2030年3月期に営業利益約14億円・純利益10億円以上を目指す長期目標を掲げ、AI関連サービスへの投資、M&Aによる事業基盤の強化、海外成長市場への展開を加速しています。
東証グロース上場企業として培ってきた事業基盤を活かしながらも、ベンチャー企業ならではのスピード感と柔軟性を大切にし、次の成長ステージに向けて挑戦を続けています。
MuleSoft事業部の概要
本事業部は一次請けで開発することを大切にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境で、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫で開発を経験することができます。
MuleSoftは、企業内外に分散するアプリケーションやデータ、APIをつなぎ、システム連携や業務プロセスの自動化を実現する統合プラットフォームです。
近年では、Salesforceや外部システムとの連携に加え、AgentforceなどのAIエージェントと企業の基幹システム・データを安全につなぐ役割へと領域が広がっています。MCP（Model Context Protocol）にも対応するなど、AI時代の企業システムを支える重要な基盤の一つとなっています。
当社ではMuleSoftを活用し、大手企業を中心としたシステム・データ・APIの統合や、業務プロセスの高度化を支援しています。
◆ 大手企業のビジネスを支える大規模・エンタープライズ案件に携われる
◆ API・クラウド・AIなど、新しい技術を取り入れたシステム開発に挑戦できる
◆ AIエージェントと企業システムをつなぐ、次世代のインテグレーション領域に携われる
◆ 構想策定・要件定義など、顧客のビジネス課題に踏み込んだ最上流工程から関われる
仕事内容
（雇入れ直後）
APIプラットフォームであるMuleSoft（ミュールソフト：Salesforceグループ製品）を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入後も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。
◆ITアーキテクチャ構想策定支援
・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装
◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援
・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援
◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい）
・運用業務改善提案、推進のリード
・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど
※徐々に業務範囲を広げていただきます
【主なクライアント】
国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソーシングではなく一気通貫で携わることができます。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。
（変更の範囲）
- 会社の定める業務
※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
グローバルウェイでMuleSoftのキャリアを目指す魅力
グローバルウェイでは、MuleSoftの国内展開の早期から人材育成や導入支援に取り組み、大手企業を中心としたシステム連携・API開発、APIマネジメントなどのプロジェクトを推進してきました。
近年では、クラウドやSaaSの普及に加え、AI・AIエージェントの活用が広がる中、企業が持つさまざまなシステムやデータを安全かつ柔軟につなぐ「Integration」の重要性はさらに高まっています。MuleSoftの専門性に加え、API・クラウド・AIなど幅広い技術に触れながら、次世代の企業システムを支えるキャリアを築くことができます。
高いMuleSoftの専門性と豊富な実績
グローバルウェイは、MuleSoftの技術者育成にも継続的に注力しており、Salesforce FY2022～FY2024においてMuleSoft国内資格取得数3年連続No.1を達成。現在も多数のMuleSoft資格保有者が在籍しています。
また、2023年には、当社のエンジニアが執筆した日本唯一のMuleSoft書き下ろし解説書『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版しました。
本書では、APIの定義・設計からシステムの構築、開発、テストまで、MuleSoftを活用したシステム連携を実践的に解説しています。
こうした技術者育成やナレッジの蓄積・発信を通じて、MuleSoftを軸としたシステム連携の高い専門性を培っています。
メンバーについて
当事業部には、20代～50代の幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
女性エンジニアも増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。
安定した定着率のもと、事業拡大を目指します。
■どんなバックボーンをもっているメンバーが多いか
日本ではMulesoft開発者がまだまだ少ないため、多くはJavaなど他の言語でのWeb開発経験者で
入社後にMulesoft開発を経験しているエンジニアが多く在籍しています。
また、新規導入のお客様が多いためコンサル5大ファーム出身者もおります。
必要となるスキル
■ 必須要件
・業務アプリケーション開発における要件定義〜設計の実務経験
・オブジェクト指向言語での開発経験（2年以上）
■ 歓迎要件
・システム連携やAPI開発に関する経験
・クラウド環境での開発経験
・顧客折衝またはリーダー経験
■ 求める人物像
・プライム案件に上流工程からチャレンジしたい方
・システム連携やAPI設計に興味がある方
・将来的にPMやITコンサルタントを目指したい方
・先端技術を活かしながらキャリアの幅を広げたい方
・新規事業・新領域に挑戦したい方
| 職種 / 募集ポジション | 【Mulesoft】PL/ITコンサル |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ★前提として全国でのリモート勤務可能 ■東京本社 御成門駅 徒歩3分 大門駅 徒歩6分 浜松町駅 徒歩10分 ■那覇オフィス ゆいレール 古島駅 徒歩10分 路線バス「なは市民協働プラザ前」徒歩1分 ■就業場所 （雇入れ直後／変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 標準勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） フレキシブルタイム／7：00〜22：00（コアタイムなし） 標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年1回：4月） ・時間外、深夜労働手当全額支給（1分単位） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・社員紹介制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など |
| 休日・休暇 | ・休日休暇：年間休日125日（土・日、祝日、年末年始、その他特別休暇） ※年次有給休暇：入社時に最大5日付与（日数は入社月により異なります）、入社6ヶ月経過時に初年度合計10日となるよう残日数を付与 ※特別連続有給休暇：年5日（毎年7月1日時点で入社6ヶ月を経過している社員に付与） ※慶弔休暇 |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 面接（1，2回） ↓ 内定 ※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。 ※選考回数が変更になる場合がございますのご留意ください。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 本社オフィス 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門５階 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル 1階 fabbit内 恩納村オフィス 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター 那覇オフィス 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407 |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役会長兼社長 CEO 各務 正人 |
| 従業員数 | 153名（連結・2026年3月31日時点） |
| 事業内容 | グローバルウェイは、「ライフスタイルの変革」と「ビジネスの革新」を通じて、人々がより豊かで幸せに暮らせる社会の実現を目指し、「デジタル・ソリューション」「キャリアイノベーション」「クリエイターエコノミー」の3つの事業を展開しています。 【デジタル・ソリューション事業】 ① プラットフォーム事業 クラウドアプリケーションの企画・開発、ライセンス販売、導入支援、カスタマイズ開発から運用・保守まで、一貫したサービスを提供しています。 ② MuleSoft事業 MuleSoftを中核としたAPI連携・システム統合基盤の構築を通じて、企業のシステムやデータの連携を支援。導入・開発から運用・保守まで幅広いサービスを提供しています。 ③ AIイノベーション事業 Salesforce、ServiceNowなどのSaaS導入・開発支援に加え、生成AIやAIエージェントを活用した業務改革・DX推進を支援しています。 ④ コンサルティング事業 IT・AI戦略の立案、PMO、要件定義などの上流工程を中心としたITコンサルティングサービスや、専門人材による人材派遣サービスを提供しています。 【キャリアイノベーション事業】 ⑤ メディア事業 企業の口コミ・年収情報プラットフォーム「キャリコネ」や、働く人のための情報メディア「キャリコネニュース」を運営しています。 ⑥ リクルーティング事業 外資系IT企業・コンサルティングファーム・事業会社などを中心としたハイクラス人材紹介サービス「GLOBALWAY AGENT」や、RPO（採用代行）サービスを提供しています。 【クリエイターエコノミー事業】 ⑦ クリエイターエコノミー事業（株式会社タイムチケット） TikTok LIVEのライバーマネジメント事業を中核に、ライブコマース、IPビジネス、個人のスキルや経験を売買できるシェアリングサービス「タイムチケット」の運営、戦略コンサルティングなどを展開しています。 また、米国・インドネシア・中南米など海外市場への展開も推進し、グローバルなエンターテインメントビジネスの拡大に取り組んでいます。 【主なグループ会社】 株式会社タイムチケット／TimeTicket Inc.（米国）／株式会社ウエストゲートエンタテインメント／LHit株式会社（データ分析コンサルティング・データ分析人材育成） |
| 事業許可番号 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-300923) 労働者派遣事業（派13-301400） |