株式会社グローバルウェイ 求人一覧
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【MuleSoft／AI・API統合基盤（AI駆動開発）】PM・ITスペシャリスト｜プライム中心｜フルリモート｜最上流
MuleSoft事業部の概要 一次請けで開発することを大切にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境で、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫で開発を経験することができます。 MuleSoftはアプリケーション、データ、デバイスを接続するための統合ソフトウェアとなり、 Salesforceと統合したことで最近注目を集めています。Mulesoftはシステム連携を実現するためのプラットフォームソフトウェアです。システム間通信のAPI（Application Programming Interface）を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携が可能となります。 ◆一流の顧客と社会を支える大規模システムに携われる ◆新しい技術を取り入れられる ◆”今の一歩先”を行く次世代型のシステム開発に挑戦できる ◆大手企業向けへ経営視点で最上流コンサルティング 仕事内容 （雇入れ直後） APIプラットフォームであるMuleSoft(ミュールソフト：Salesforceグループ製品)を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入後も運用・改善提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 ・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援 ・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） ・運用業務改善提案、推進のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど ※徐々に業務範囲を広げていただきます 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソーシングではなく一気通貫で携わることができます。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開も進めています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） グローバルウェイでMuleSoftのキャリアを目指す魅力 Mulesoft事業（ミュールソフト：Salesforceグループ製品)は新規事業領域のなか、業界の先駆者としてシステム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤導入を推進しております。 2023.06.06 日本唯一のMuleSoft解説書『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版 APIベースでシステム間連携を実現するプラットフォーム「MuleSoft」の解説書を、2023年6月21日に出版しました。MuleSoftを活用したソリューションのイメージを把握いただけるのはもちろんのこと、APIの定義、設計方法、具体的な通信規約、システムの構築・開発・テストなど、実務で通用する情報を幅広く解説しております。Mulesoftの導入に多くの実績を持ち、資格保有者数が3年連続国内No.1になるほど知見のある多数のエンジニアが在籍しています メンバーについて 当事業部には20代～50代のエンジニアメンバー21名が在籍。 女性エンジニアも増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。 安定した定着率のもと、事業拡大を目指します。 ■どんなバックボーンをもっているメンバーが多いか 日本ではMulesoft開発者がまだまだ少ないため、多くはJavaなど他の言語でのWeb開発経験者で 入社後にMulesoft開発を経験しているエンジニアが在籍しています。 また、新規導入のお客様が多いためコンサル5大ファーム出身者もおります。 必要となるスキル ■必須要件 ・業務アプリケーション開発におけるPM経験 または ・ITコンサルタントとしての実務経験 ■ 歓迎要件 ・ システム連携やAPIに関する知識・経験 ・クラウド環境での開発経験 ・顧客への提案・課題解決の経験 ■ 求める人物像 ・顧客の業務課題をITで解決するコンサルティング志向の方 ・最上流工程からプロジェクトをリードしたい方 ・ビジネスと技術をつなぐ役割を担いたい方 ・新規事業・新領域に挑戦したい方 ・今後のキャリアのために市場価値が上がる仕事がしたい
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【MuleSoft／AI・API統合基盤（AI駆動開発）】PL～PM候補｜プライム中心｜フルリモート｜上流工程
MuleSoft事業部の概要 一次請けで開発することを大切にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境で、コンサルティングから要件定義、開発、保守運用まで一気通貫で開発を経験することができます。 MuleSoftはアプリケーション、データ、デバイスを接続するための統合ソフトウェアとなり、Salesforceと統合したことで最近注目を集めています。Mulesoftはシステム連携を実現するためのプラットフォームソフトウェアです。システム間通信のAPI（Application Programming Interface）を定義でき、ネットワークを通じた多様な連携が可能となります。 ◆一流の顧客と社会を支える大規模システムに携われる ◆新しい技術を取り入れられる ◆”今の一歩先”を行く次世代型のシステム開発に挑戦できる ◆大手企業向けへ経営視点で最上流コンサルティング 仕事内容 （雇入れ直後） APIプラットフォームであるMuleSoft（ミュールソフト：Salesforceグループ製品）を用いて、お客様の運用側面から、システム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤を構築し、導入後も運用・提案や追加開発プロジェクトをリードしていただきます。 ◆ITアーキテクチャ構想策定支援 ・クライアントの業務要件とシステム要件整理、システム/機能/非機能設計及び開発・実装 ◆要件定義から、設計、開発、運用保守支援 ・システムエンジニアとして導入、開発、保守におけるMuleSoftを通じた様々な支援 ◆上記に関わるプロジェクトマネジメント支援（お客様向かい） ・運用業務改善提案、推進のリード ・プロジェクト進捗報告をはじめとするプロジェクトマネジメントなど ※徐々に業務範囲を広げていただきます 【主なクライアント】 国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソーシングではなく一気通貫で携わることができます。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始 と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） グローバルウェイでMuleSoftのキャリアを目指す魅力 Mulesoft事業（ミュールソフト：Salesforceグループ製品)は新規事業領域のなか、業界の先駆者としてシステム連携やAPI開発・管理を支える連携基盤導入を推進しております。 2023.06.06 日本唯一のMuleSoft解説書『MuleSoftで学ぶAPIシステム連携ガイドブック』を出版 APIベースでシステム間連携を実現するプラットフォーム「MuleSoft」の解説書を、2023年6月21日に出版しました。MuleSoftを活用したソリューションのイメージを把握いただけるのはもちろんのこと、APIの定義、設計方法、具体的な通信規約、システムの構築・開発・テストなど、実務で通用する情報を幅広く解説しております。Mulesoftの導入に多くの実績を持ち、資格保有者数が3年連続国内No.1になるほど高い専門性を持つエンジニアが多数在籍しています。 メンバーについて 当事業部には、20代～50代の幅広い年代のエンジニアが在籍しています。 女性エンジニアも増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も増加中。 安定した定着率のもと、事業拡大を目指します。 ■どんなバックボーンをもっているメンバーが多いか 日本ではMulesoft開発者がまだまだ少ないため、多くはJavaなど他の言語でのWeb開発経験者で 入社後にMulesoft開発を経験しているエンジニアが多く在籍しています。 また、新規導入のお客様が多いためコンサル5大ファーム出身者もおります。 必要となるスキル ■ 必須要件 ・業務アプリケーション開発における要件定義〜設計の実務経験 ・オブジェクト指向言語での開発経験（2年以上） ■ 歓迎要件 ・システム連携やAPI開発に関する経験 ・クラウド環境での開発経験 ・顧客折衝またはリーダー経験 ■ 求める人物像 ・プライム案件に上流工程からチャレンジしたい方 ・システム連携やAPI設計に興味がある方 ・将来的にPMやITコンサルタントを目指したい方 ・先端技術を活かしながらキャリアの幅を広げたい方 ・新規事業・新領域に挑戦したい方
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【那覇オフィス限定】クラウド開発／アプリケーションエンジニア（SE）
地方拠点開設 エンジニアの採用育成、アジアへの進出を視野に沖縄県に拠点を開設しています。 那覇オフィス 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号 メカル ヨン_ゴ 407 拠点開設の背景 日本の少子高齢化と人口減少が進んでいる中で、着実に新しい時代のためにバトンを渡すためには、より付加価値の高いエンジニアを育成していく必要があります。また、アジア20億人の巨大マーケットで活躍できる（技術と提案の）両利きのエンジニアになる必要があります。そのため当社は現在、働く環境（フルリモートやフルフレックス）を整えることにより、東京以外の採用も推進してまいりました。この度、より積極的にアジアで活躍できる人材（新人・中途）の採用を行っていくため、沖縄県と福岡県に拠点を設けることといたしました。 拠点概要と役割 アジア地域から見た場合、中心となる都市（沖縄県・福岡県）を選択し、空港から主要都市駅まで15分以内であることを前提として拠点開設を目指しております。また、沖縄県については、４年間、ITを専門として学んでいる優秀な学生が多いことから新人育成の場と考えております。福岡については、テクノロジー領域においての中堅エンジニア層が厚いことから中途採用の場と考えております。フルリモートを前提とした働き方としている当社では、各拠点は「リアルに会い、アイディアが生まれる」場所として捉え、働き方の多様性を追求し、ここを起点としてアジア展開を検討し推進していく予定です。 仕事内容 （雇入れ直後） グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、 運用・保守までの一気通貫で開発経験し、フルスタックエンジニアとして成長していただきます。一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。 AWSやGCPをはじめとしたクラウド・プラットフォーム上で、プログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としてはPythonを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しています。 今回のポジションでは、入社後は基本的にシステム開発を担当いただきます。 希望があれば運用保守からでも可能です。ご自身のスキルや適性に合った業務からスタートし、徐々にステップアップできるチャンスです。入社後、運用保守フェーズから入り、社内や案件等に慣れていただいてから、周囲のフォローを受けて徐々に上流工程にチャレンジ頂けます。 ■主なクライアント 国内の金融業、製造業、流通業など多岐にわたる大手企業がクライアントです。 大手通信キャリア、大手電力会社、大手保険会社、大手銀行、大手住宅など幅広い業界のお客様と常時多数のお取引があり、多岐にわたる大規模案件において、アウトソーシングではなく一気通貫で携わることができます。また、韓国におけるSalesforceパートナーNo.1の i2max社へ並走支援サービスを提供開始と成長著しいアジア市場へのサービス展開を進めています。 ■開発環境 ・言語/フレームワーク:Python/Django,Vue.js,VS Code,Docker ・インフラ:AWS/GCP ・プロジェクト管理: Jira 、Confluence ・コミュニケーションツール: Teams ・ファイルストレージ：BOX ・PJ工数：TeamSpirit、TeamSpirit Leaders ■チーム体制・業務／開発手法について Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発 マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整） └リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理 └メンバー（２～５名）：設計・製造・試験 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） 必要となるスキル ■応募条件 業務アプリケーション開発におけるプログラミング経験(※Java・C言語) ■こんな方が向いています 弊社では現在を第二創業期と位置づけており、事業拡大に伴い 「Django/Pythonでのプロ・コード開発（フルスクラッチ構築）」チームでの募集を強化中。 開発部門、及び運用・保守部門のスタッフを増員することになりました。 ご自身のスキルや適性に合った業務からスタートし、徐々にステップアップできるチャンスです。ゆくゆくはコンサルタントとして上流工程にチャレンジいただけます。 腰を据えて、大規模プロジェクトに携わることができます。 ‣現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方 ‣チームで動くことが好きな方 ‣新しい技術に関心がある方 ロケーションフリーで自らプログラミングを行い、 製品を世の中に生み出していきたい方を募集しております。
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【Python・Django開発】PM／ITスペシャリスト｜AI・大規模Web｜フルリモート｜裁量大
技術領域のミッション ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献し、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして、以下の3つの事業を展開しています。 1. プラットフォーム事業 法人向けクラウドアプリの開発・ライセンス販売・導入支援を提供する部署です。自社内チームによる一気通貫開発を強みとし、基幹系（SoR）から顧客接点系（SoE）まで幅広いシステム開発に対応。Python・DjangoによるWebシステム開発やAI・データ分析領域まで手掛けています。 2. MuleSoft事業 MuleSoftの導入支援、開発、運用支援サービスを提供し、企業のシステム連携・統合をサポートします。 3. AIイノベーション事業 SaaS導入支援・開発に加え、AI活用支援サービスを提供。最新技術を駆使して業務効率化や新規事業創出を支援しています お任せしたい仕事内容 クラウドシステムの企画・開発・導入・サポートまでを一貫して手がけるプラットフォーム事業部にて、企業のDX推進をリードするプロジェクトマネージャーを募集します。 フロントエンドからバックエンドまで、様々なデジタル技術を活用しながら、 最上流工程からプロジェクトを推進していただくポジションです。 グローバルウェイでは、コンサルティング → 要件定義 → 設計 → 開発 → 保守運用 まで一気通貫で開発しています。そのため、PMとしてプロジェクトを統括しながら、 技術的な理解も深め、フルスタックな視点を持って成長できる環境です。 ■実績 ・通信事業会社 カスタマーポータルとAPI基盤の構築 5億円程度（3年間の追加機能開発含む） ・健康機器メーカー 健康データサービスAPI基盤の構築 4億円程度（3年間の追加機能開発含む） ・個別指導塾 請求⼊⾦管理システムの構築 3億円程度（保守含め3年間のプロジェクト） ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Python/Django,Vue.js,VS Code,Docker ・インフラ：AWS/GCP ・プロジェクト管理: Jira、Confluence ・コミュニケーションツール: Teams ・ファイルストレージ：BOX ・PJ工数：TeamSpirit、TeamSpirit Leaders ・AI関連ツール：Cursor、GitHub Copilotなど ■チーム体制・業務／開発手法について Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発 マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整） └リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理 └メンバー（２～５名）：設計・製造・試験 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております。） プラットフォーム事業部の強み 私たちは、一次請け（プライム）案件にこだわり、100％自社内でのチーム開発体制を構築しています。そのため、コンサルティングから要件定義、設計、開発、保守運用までを一気通貫で担い、上流から下流まで幅広いフェーズを経験できます。 お客様のシステム特性を踏まえ、単なるプラットフォーム構築にとどまらず、SoR（基幹領域）では大規模な業務システム開発を多数手がけてきました。複数企業が関わるプロジェクトをリードする実績もあります。 一方、SoE（フロントエンド領域）では顧客接点となるシステム開発を得意とし、アジャイルなどの迅速な開発手法を活用。Webアプリケーション開発に加え、AIやデータ分析領域まで対応しています。 Python・Djangoを活用する背景 私たちは、既存システムの大規模リプレース案件をきっかけにPython開発へ本格参入しました。 その後も「長期的に拡張性があり、AI時代にも対応できる基盤」と判断し、Pythonを選択しています。以来、法人向けWebシステムを中心に実績を重ね、Djangoを用いた大規模開発体制を確立しています。 Pythonは現在、実務利用されている言語の中でも高い人気を誇り、Web開発にとどまらず、データサイエンス、機械学習、AI、自動化など幅広い分野で活用されています。シンプルな構文と豊富なライブラリにより、生産性の高さが特長です。 また、DjangoはWebアプリケーションに必要な機能を標準搭載したフルスタックフレームワークです。仕組みを理解すれば効率的な開発が可能で、セキュリティ機能も標準で備えているため、Webシステムにおける脆弱性対策にも強みがあります。 そのため、大規模プロジェクトにおける多人数開発でも、安定した品質と高い保守性を実現できます。海外大手企業での実績もあり、将来性やコミュニティの活発さも大きな魅力です。 求めるスキル ■ 必須要件 ・オブジェクト指向言語（Java、C++ など）での開発経験（2年以上） ・業務アプリケーション開発におけるPM経験 または ・ITコンサルタントとしての実務経験 ■ 歓迎要件 ・PythonまたはDjangoを用いた開発経験 ・クラウド環境（AWS／GCP）での開発経験 ・大規模システム開発経験 ・アーキテクチャ設計や技術選定の経験 ■ 求める人物像 ・プロジェクト全体の意思決定を担い、推進できる方 ・技術的な視点とビジネス視点の両方を持ち課題解決ができる方 ・顧客の本質的な課題に向き合いたい方 ・市場価値を高められる環境で、将来につながる経験を積みたい方 ・技術理解を持ちながらマネジメントスキルも磨きたい方 チームメンバーについて Pythonを8年以上開発しているエンジニア、スペシャリストも在籍していますが、 多くはJavaなど他の言語でのWeb開発経験者で、入社後にPythonを使用している エンジニアが多数在籍しています。また、コンサル5大ファーム出身者もおります。 多様な働き方を実現するリモート勤務・フルフレックス制度を整えていますので、 ご経験を活かしながらチャレンジが可能です。 役員兼事業部長からのメッセージ 取締役CTO兼CISO 梁 行秀 新しいテクノロジーは、次々と世の中に発表され、私たちの行動様式も従来のものとは大きく変わってきています。新しいテクノロジーは突如としてあらわれるのではなく、一歩一歩の積み重ね、挑戦や失敗が繰り返されるなかで生まれてくるものだと考えております。 当社では、その新しいテクノロジーを支える一番の技術は、プログラム言語やフレームワークだと考えております。プログラム言語に関しては歴史を重んじ、最先端のノウハウを積み重ねていく必要があります。そのため当社では、JavaやC,C+,C++を経験してきたエンジニアであるかを重要なポイントとして捉えております。 プログラム言語を学ぶことは難しいです。また、その言語の真の意味での癖を理解することも時間がかかる作業であると考えています。その膨大な時間を費やしてきたプログラマーだからこそ尊敬をしており、私達は、一緒に働きたいです。また、最新のテクノロジーを一緒に身につけ「新しい時代のために」歩みたいと考えています。 当社には、COBOLやC/C++、Javaなど、さまざまな時代の言語を経験してきたメンバーが在籍しています。 ・1950/60年代のCOBOL・BASIC ・1970/80年代のC・C++ ・そして、90年代に出てきたPython/Ruby/Java その中でPythonは、次の時代を支える重要な技術基盤の一つと位置づけ、全プロジェクトで活用しています。 伝統と革新を両立させながら、ともに成長できる仲間をお待ちしています。
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【Python・Django開発】PL～PM候補｜AI・大規模Web｜フルリモート｜PM・ITコンサルへキャリア拡張可
技術領域のミッション ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献し、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして、以下の3つの事業を展開しています。 プラットフォーム事業 法人向けクラウドアプリの開発・ライセンス販売・導入支援を提供する部署です。自社内チームによる一気通貫での開発を強みとし、基幹系（SoR）から顧客接点系（SoE）まで幅広いシステム開発に対応。Python・DjangoによるWebシステム開発やAI・データ分析領域まで手がけています。 MuleSoft事業 MuleSoftの導入支援、開発、運用支援サービスを提供し、企業のシステム連携・統合をサポートします。 AIイノベーション事業 SaaS導入支援・開発に加え、AI活用支援サービスを提供。最新技術を駆使して業務効率化や新規事業創出を支援しています。 お任せしたい仕事内容 （雇入れ直後） クラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守までを一貫して手がける プラットフォーム事業部 にて、 企業のDX推進プロジェクトを担うプロジェクトリーダー をお任せします。 一次請け案件を中心に、エンドユーザーとの直接取引によるプロジェクトを担当。 数千万円～数億円規模の大規模案件において、最上流工程から自社内（3～10名体制）でプロジェクトを推進していただきます。 ■ 具体的な業務内容 入社後はプロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネージャーのもとで以下を担っていただきます。 ・顧客との仕様調整・要件整理 ・プロジェクトの課題管理／進捗管理 ・チームマネジメント（2～5名規模） ・品質・コスト・スケジュール管理 将来的には、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントとして、構想策定・提案・見積・価格調整など、より上流工程を担うポジションへのステップアップを期待しています。 ■ プロジェクト実績（一例） 通信事業会社：カスタマーポータルおよびAPI基盤構築（約5億円／3年間の追加開発含む） 健康機器メーカー：健康データサービスAPI基盤構築（約4億円／3年間の追加開発含む） 個別指導塾：請求入金管理システム構築（約3億円／保守含む3年間プロジェクト） ※いずれも一次請け・長期継続型のプロジェクトです。 ■ 開発環境 ・言語/フレームワーク：Python/Django,Vue.js,VS Code,Docker, ・インフラ：AWS/GCP ・プロジェクト管理：Jira、Confluence ・コミュニケーションツール：Teams ・ファイルストレージ：BOX ・PJ工数：チームスピリット、チームスピリットリーダーズ ・AI関連ツール：Cursor、GitHub Copilotなど ■業務、開発手法について Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発 マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整） └リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理 └メンバー（２～５名）：設計・製造・試験 100％自社内開発体制のため、チームで密に連携しながらプロジェクトを推進できます。 ■ キャリアパス 当社ではコンサルティングから要件定義、設計、開発、運用保守まで一気通貫で経験できる環境があります。クラウド技術とアプリケーション開発の両軸を強みに、フルスタックな視点を持つプロジェクトマネージャーへ成長することが可能です。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ※評価制度に基づき、本人の志向・キャリアプランを踏まえて上長と協議のうえ決定します。 Python・Djangoを活用する背景 私たちは、既存システムの大規模リプレース案件をきっかけにPython開発へ本格参入しました。 その後も「長期的に拡張性があり、AI時代にも対応できる基盤」と判断し、Pythonを選択しています。以来、法人向けWebシステムを中心に実績を重ね、Djangoを用いた大規模開発体制を確立しています。 Pythonは現在、実務利用されている言語の中でも高い人気を誇り、Web開発にとどまらず、データサイエンス、機械学習、AI、自動化など幅広い分野で活用されています。シンプルな構文と豊富なライブラリにより、生産性の高さが特長です。 また、DjangoはWebアプリケーションに必要な機能を標準搭載したフルスタックフレームワークです。仕組みを理解すれば効率的な開発が可能で、セキュリティ機能も標準で備えているため、Webシステムにおける脆弱性対策にも強みがあります。 そのため、大規模プロジェクトにおける多人数開発でも、安定した品質と高い保守性を実現できます。海外大手企業での実績もあり、将来性やコミュニティの活発さも大きな魅力です。 必要となるスキル ■ 必須要件 ・業務アプリケーション開発における要件定義の実務経験（2年以上） ・オブジェクト指向言語（Java、C言語 など）での開発経験（2年以上） ・チームでの開発経験 ■ 歓迎要件 ・PythonまたはDjangoを用いた開発経験 ・クラウド環境（AWS／GCP）での開発経験 ・顧客折衝またはリーダー経験 ■ 求める人物像 ・チームをリードしながら開発を推進したい方 ・設計〜実装まで一貫して関わりたい方 ・将来的にPMやITコンサルタントを目指したい方 ・技術力とマネジメント力の両方を伸ばしたい方
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【Python・Django開発】クラウド開発エンジニア｜未経験からPython可｜フルリモート｜研修あり
技術領域のミッション ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献し、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして、以下の3つの事業を展開しています。 １．プラットフォーム事業 法人向けクラウドアプリの開発・ライセンス販売・導入支援を提供する部署です。自社内チームによる一気通貫での開発を強みとし、基幹系（SoR）から顧客接点系（SoE）まで幅広いシステム開発に対応。Python・DjangoによるWebシステム開発やAI・データ分析領域まで手がけています。 ２．MuleSoft事業 MuleSoftの導入支援、開発、運用支援サービスを提供し、企業のシステム連携・統合をサポートします。 ３．AIイノベーション事業 SaaS導入支援・開発に加え、AI活用支援サービスを提供。最新技術を駆使して業務効率化や新規事業創出を支援しています。 お任せしたい仕事内容 （雇入れ直後） クラウドシステムの企画・開発・導入・運用保守までを一貫して手がける プラットフォーム事業部 にて、 企業のDX推進プロジェクトにおけるシステム開発 をお任せします。 希望があれば運用保守からでも可能です。ご自身のスキルや適性に合った業務からスタートし、徐々にステップアップできるチャンスです。入社後、運用保守フェーズから入り、社内や案件等に慣れていただいてから、周囲のフォローを受けて徐々に上流工程にチャレンジいただけます。 グローバルウェイではコンサルティングから要件定義、基本設計、詳細設計、テスト、 運用・保守まで一気通貫で開発を経験しながら、フルスタックエンジニアとして成長していただきます。一次請けで開発することを大事にしており、100％自社内でチーム開発を行う環境です。 AWSやGCPをはじめとしたクラウド・プラットフォーム上で、プログラムを開発しております。プログラムの具体的な言語としてはPythonを利用しており、クラウド・プラットフォームとプログラムを組み合わせ、製品として様々な法人のお客様へ提供しております。 ■実績 ・通信事業会社 カスタマーポータルとAPI基盤の構築 5億円程度（3年間の追加機能開発含む） ・健康機器メーカー 健康データサービスAPI基盤の構築 4億円程度（3年間の追加機能開発含む） ・個別指導塾 請求⼊⾦管理システムの構築 3億円程度（保守含め3年間のプロジェクト） ■開発環境 ・言語/フレームワーク：Python/Django,Vue.js,VS Code,Docker ・インフラ：AWS/GCP ・プロジェクト管理：Jira、Confluence ・コミュニケーションツール：Teams ・ファイルストレージ：BOX ・PJ工数：TeamSpirit、TeamSpirit Leaders ■業務、開発手法について Vue.js（フロント）＋Django（バックエンド）を用いたWebアプリケーション開発 マネージャー：リソース管理、顧客提案（見積・価格調整） └リーダー：対顧客仕様調整、PJの課題管理、進捗管理 └メンバー（２～５名）：設計・製造・試験 育成研修(入社後の流れ) 入社した社員全員を対象に会社独自研修から開始します。機械学習やAI分野の知識・技術を 習得し、AIティーチング技術の実用化やWebアプリの開発などに応用することが目的です。 Pythonに精通したプログラマが多数在籍しているため、入社後、Pythonの基礎および Djangoの基礎を弊社の独自カリキュラムで学んでいただきます。 その後、PythonEDの「Python 3 エンジニア認定基礎試験」まで受けていただいたのちに、 各プロジェクトへ配属となります。 学習を並行して実施することにより、基礎力を上げながら落ち着いてチームやプロジェクトに参画できます。 資格受験費用は、合格するまで何度でも会社が負担いたします。 また、Python以外でもインフラ周りであったり必要なスキルを身につけたい場合は、 申請さえしていただければ受講は可能な体制です。 スキル習得を妨げるものは基本的にございません。 エンジニアの代表的な業務例） ・10:00～10:15 アサイン案件チームミーティング（朝会） ・10:15～15:00 Python学習カリキュラム（PPT教材＋問題・模擬試験） ※昼休憩1h ・15:00～18:30 アサイン案件業務（設計・製造・試験など） ・18:30～19:00 アサイン案件チームミーティング（夕会） （変更の範囲） 会社の定める業務 ※評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） Python・Djangoを活用する背景 私たちは、既存システムの大規模リプレース案件をきっかけにPython開発へ本格参入しました。 その後も「長期的に拡張性があり、AI時代にも対応できる基盤」と判断し、Pythonを選択しています。以来、法人向けWebシステムを中心に実績を重ね、Djangoを用いた大規模開発体制を確立しています。 Pythonは現在、実務利用されている言語の中でも高い人気を誇り、Web開発にとどまらず、データサイエンス、機械学習、AI、自動化など幅広い分野で活用されています。シンプルな構文と豊富なライブラリにより、生産性の高さが特長です。 また、DjangoはWebアプリケーションに必要な機能を標準搭載したフルスタックフレームワークです。仕組みを理解すれば効率的な開発が可能で、セキュリティ機能も標準で備えているため、Webシステムにおける脆弱性対策にも強みがあります。 そのため、大規模プロジェクトにおける多人数開発でも、安定した品質と高い保守性を実現できます。海外大手企業での実績もあり、将来性やコミュニティの活発さも大きな魅力です。 役員兼事業部長からのメッセージ 取締役CTO兼CISO 梁 行秀 新しいテクノロジーは、次々と世の中に発表され、私たちの行動様式も従来のものとは大きく変わってきています。新しいテクノロジーは突如としてあらわれるのではなく、一歩一歩の積み重ね、挑戦や失敗が繰り返されるなかで生まれてくるものだと考えております。 当社では、その新しいテクノロジーを支える一番の技術は、プログラム言語やフレームワークだと考えております。プログラム言語に関しては歴史を重んじ、最先端のノウハウを積み重ねていく必要があります。そのため当社では、JavaやC,C+,C++を経験してきたエンジニアであるかを重要なポイントとして捉えております。 プログラム言語を学ぶことは難しいです。また、その言語の真の意味での癖を理解することも時間がかかる作業であると考えています。その膨大な時間を費やしてきたプログラマーだからこそ尊敬をしており、私達は一緒に働きたいです。また、最新のテクノロジーを一緒に身につけ「新しい時代のために」歩みたいと考えています。 当社には、COBOLやC/C++、Javaなど、さまざまな時代の言語を経験してきたメンバーが在籍しています。 ・1950/60年代のCOBOL・BASIC ・1970/80年代のC・C++ ・そして、90年代に出てきたPython/Ruby/Java その中でPythonは次の時代を支える重要な技術基盤の一つと位置づけ、全プロジェクトで活用しています。 伝統と革新を両立させながら、ともに成長できる仲間をお待ちしています。 必要となるスキル ■ 必須要件 ・オブジェクト指向言語（Java、C#、PHP など）での開発経験（2年以上） ・業務アプリケーション開発の実務経験 ・日本国内に在住の方 ■ 歓迎要件 ・Pythonを用いた開発経験 ・Djangoを用いたWebアプリケーション開発経験 ・クラウド環境（AWS／GCP）での開発経験 ・Gitを用いたチーム開発経験 ※Pythonの経験は必須ではありません。入社後にキャッチアップできる環境があります。 ■ 求める人物像 ・実装スキルを高めていきたい方 ・新しい技術（Python／AI領域）にチャレンジしたい方 ・市場価値を高められる経験を積みたい方 ・エンジニアとしての基礎力を活かし、次のステージへ挑戦したい方
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【Salesforce開発】PMとしてチームを牽引！プライム案件9割◎フルリモート・フルフレックス◎裁量権◎
仕事内容の概要 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 開発案件のほとんどがプライムであるため、クライアントと直接やり取りをしながら要件を取りまとめ、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫で担当することができます。 業務内容 （雇入れ直後） 具体的な担当役割としては、下記業務を想定しています。 ・プロジェクト管理業務（契約、進捗管理、課題管理、チームビルディング） ・下記開発案件におけるコンサルティング(業務/IT) -アプリケーション開発（設計、製造、試験、リリース） -Salesforce標準機能を用いたノーコード、ローコード開発 -SalesforceのLightningコンポーネント、Visualforce、Apexを用いた開発 -インテグレーション製品を用いた開発 ・自社または他社が開発したSalesforce領域、インテグレーション領域のアプリケーション保守、定着化支援 （変更の範囲）会社の定める業務 ※年1～2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） この仕事で得られるもの ■充実の研修制度によりクラウド未経験からスペシャリストへ ■クラウドソリューションに関する幅広い知見 （基幹系システムや分析系システム、Salesforce等） ■リリース後のサービスを安定的に回していく経験もできます。リリース後も長期的に継続開発、保守運用を行っていますので、新規立ち上げ以外の経験も積むことができます 応募条件 【必須条件】 ・Salesforce領域での開発経験歴2年以上 ・Salesforce技術に関心があり、キャッチアップする意思があること ・PM経験 【歓迎】 ・Salesforce公式資格を保有している方 ・Salesforceの特性・コンセプトを理解した上での設計・開発運用スキル 【こんな方が向いています】 ・現場が好きで、ご自身で手を動かすことが好きな方 ・チームで動くことが好きな方 ロケーションフリーでリモートワークをしながら、最先端のAI領域に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 仕事の魅力 ■クライアント様の顔が見える開発環境 事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と 直接取引することを大事にしています。クライアント様と直接話す機会があり、 ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から 必要な情報を聞いて形にしていくプロセスを常に体験することができます。 ■上流からの開発経験 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験していただき、フルスタックエンジニアとして成長することができます。幅広いテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応できるエンジニアを目指していただけます。 ■希望に合わせたキャリアパス選択 自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。 ご自身のキャリアプランに合わせ、 プロジェクトマネージャー/技術スペシャリストを選択することができます。 ・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職 働く環境 ■開発環境 ・開発言語：Salesforceのカスタマイズ（Apex, Visualforce）、JavaScript ・インフラ：Salesforce ・プロジェクト管理：Backlog、Jira、Confluence ・コミュニケーションツール：Teams ■プロジェクトの特徴 ・プライム案件中心（顧客と直接やり取り） ・１案件あたりの期間：3か月～1年 ※案件により異なります ・プロジェクト規模： チーム人数：数～10名程度 案件規模：数千万円〜数億円 ・PM一人あたりの担当案件数：規模に応じて1～数件 ■AIイノベーション事業部 チーム体制 Salesforce開発チームが所属するAIイノベーション事業部では、 20代から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 近年、企業のDX推進ニーズの高まりを受け、 SalesforceをはじめとしたCRM／クラウド案件のご相談が増加しています。 そのため、MuleSoft事業部やプラットフォーム事業部など 他部署と連携しながら、複数のプロジェクトを推進する体制を構築しています。 現在は、プロジェクト全体を俯瞰し、 チームや関係部署を横断してプロジェクトをリードできる プロジェクトマネージャーの役割が、より重要になっています。 ～当事業部が開発した提供サービス～ Salesforceを活用し、営業支援(SFA)システム「Sales Cloud 短期導入(ファストスタート)サービス」 初期コストを抑えて迅速導入！Salesforceのカスタマーサポート管理システム「Service Cloud 短期導入(ファストスタート)サービス」 自社のSalesforce環境、セキュリティ対策を強化！「Salesforceセキュリティ診断サービス」 ■フルリモート×フルフレックス制度有 地元に居ながら東京の最新技術を学べる環境のもと、 当事業部所属社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。 フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、 チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。
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【Salesforce開発】PL／プライム案件9割◎フルリモート・フルフレックス◎裁量権◎
仕事内容の概要 様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することで、お客様のDX実現を支援します。 特にSalesforce領域では新しい製品にも積極的に取り組んでいるため、日々の業務を通じて新しい技術や知識を習得することが可能です。 クライアントと直接やり取りをしながら要件を取りまとめ、設計するといった上流工程から、開発・試験・リリース・定着化支援といった下流工程まで一気通貫で担当することができます。 業務内容 （雇入れ直後） Salesforce開発におけるソリューションデリバリー（要件定義〜リリース） チームメンバーのマネジメント 技術リスクの管理と対応 主に技術面でのクライアントとのコミュニケーション 小規模案件のPM （変更の範囲） 会社の定める業務 ※本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます （2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております） 応募条件 【必須条件】 ・クラウドサービスの導入または運用プロジェクトで、リーダーとしてプロジェクトを推進した経験3年以上 ※小規模案件や一部工程のPL/PM経験でも可 ・上記において、要件定義〜リリースまでの一連の工程に携わった経験3年以上 ・顧客や利用部門との直接折衝・調整を伴うプロジェクト経験3年以上 💡開発言語/領域は不問です （例：Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript、PHP など） 【歓迎】 ・PM（プロジェクトマネージャー）または、PL（プロジェクトリーダー）としてのご経験 ・クラウド型CRM（Salesforce等のSaaSシステム）または、ローコード開発プラットフォームに関する知見、導入経験 求める人物像：こんな方が向いています ・自ら進んで問題を発見、解決できる方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進したい方 ・顧客と直接コミュニケーションを取りながら、信頼関係を築ける方 ・Salesforceやクラウド技術に興味があり、新しい領域に挑戦したい方 ・顧客の業務課題を理解し、システムで解決することにやりがいを感じる方 ロケーションフリーでリモートワークをしながら、最先端のAI領域に関わりたい方のご応募をお待ちしています。 仕事の魅力 ■クライアント様の顔が見える開発環境 事業部の基本方針として、「使う人」の喜ぶ顔を一番近くで見るためにクライアント様と 直接取引することを大事にしています。クライアント様と直接話す機会があり、 ヒアリングした内容を形にしていくチャンスに恵まれています。 そのため、プログラミングだけではなくメンバーが直接クライアント様から 必要な情報を聞いて形にしていくプロセスを常に体験することができます。 ■上流からの開発経験 コンサルティングから要件定義、開発、保守運用までのEnd-to-End開発を幅広く経験していただき、 フルスタックエンジニアとして成長することができます。 幅広いテクノロジー知識を強みに、 様々な業界のシステム構築に対応できるエンジニアを目指していただけます。 ■希望に合わせたキャリアパス選択 自らのキャリアパスを選択できる「プロフェッショナル制度」を導入しています。 ご自身のキャリアプランに合わせ、 プロジェクトマネージャー/技術スペシャリストを選択することができます。 ・技術スペシャリスト：技術志向で開発業務全体をまとめるプロフェッショナル ・プロジェクトマネージャー：開発部門やチーム全体のマネジメントをする管理職 働く環境 ■開発環境 ・プラットフォーム：Salesforce （Service Cloudの経験があれば尚良） ・プロジェクト管理：Backlog、GitHub （入社後のキャッチアップ可） ・コミュニケーションツール：Teams ■AIイノベーション事業部人数編成 ➤note ・事業部全体として約25名、20代～50代のチーム構成です。 ・事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。 ・リーダーの意見を尊重し、事業部として全面的にサポート致します。 ～当事業部が開発した提供サービス～ Salesforceを活用し、営業支援(SFA)システム「Sales Cloud 短期導入(ファストスタート)サービス」 初期コストを抑えて迅速導入！Salesforceのカスタマーサポート管理システム「Service Cloud 短期導入(ファストスタート)サービス」 自社のSalesforce環境、セキュリティ対策を強化！「Salesforceセキュリティ診断サービス」 ■フルリモート×フルフレックス制度有 地元に居ながら東京の最新技術を学べる環境のもと、北海道や鹿児島などで在住しながら、 当事業部所属社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。 フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。 勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、 チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。
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【財務経理】マネージャー候補
仕事の概要 上場会社における経理・財務業務の中核として、 決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、 将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。 また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、 経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。 仕事内容 月次／四半期／年次決算の取りまとめ 開示書類作成 決算短信 有価証券報告書 等 連結決算（外部委託先との連携・レビュー） 監査法人対応（実務窓口、資料説明） 会計論点の整理および社内調整 内部統制（J-SOX）対応 日常経理業務のレビュー・改善 原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース） ※外部パートナー（連結・開示支援）も活用しておりますので、 作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 募集背景 事業成長および経理財務体制強化に伴う増員募集です。 現在当社では、市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、 上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。 今後の事業拡大を見据え、決算・開示実務に加え、 業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。 配属部署 コーポレートサービス部 【配属先情報】 部長：1名 メンバー：2名 外部パートナー：1社 ※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。 この仕事で得られるもの 決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます 市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます 経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です 外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます 少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます 【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】 応募資格 【必須】 事業会社または監査法人における経理経験 年次決算の主担当経験 監査対応経験 リーダーまたはマネジメント経験 【歓迎】 上場会社または上場準備企業での経験 開示業務（有報・短信）の実務経験 連結決算の理解または実務経験 J-SOX対応経験 公認会計士／USCPA／日商簿記1級 求める人物像 自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方 外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方 会計論点を整理し、説明できる方 少人数組織で柔軟に役割を担える方 将来的に経理マネージャーや責任者を目指したい方
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【財務経理】リーダー候補
仕事の概要 事業成長および経理体制強化に伴い、 決算・開示業務を中心に、 幅広い経理実務をご担当いただきます。 経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、 上場企業の経理として専門性を高めていただけるポジションです。 将来的には、業務改善や体制整備にも関わっていただき、 経理部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 配属部署 コーポレートサービス部 【配属先情報】 部長：1名 メンバー：2名 外部パートナー：1社 ※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。 仕事内容 月次／年次決算業務 開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等） 監査法人対応 会計論点の整理および社内調整 （変更の範囲）会社の定める業務 募集背景 事業成長に伴う組織強化のため、財務経理メンバーを増員募集します。 現在当社では、市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、 上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。 経理部門では外部パートナーとも連携しながら業務を推進しており、 今後も事業拡大に合わせて、より安定的かつ効率的な運営体制づくりを進めていく予定です。 そのため、決算・開示実務を担いながら、 将来的には組織づくりにも主体的に関わっていただける方を募集します。 この仕事で得られるもの 決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます 市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携わることができます 経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です 外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます 少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます 将来的にはリーダーや経理責任者候補としてキャリアアップを目指せます 【経理として“作業”だけではなく、“仕組みづくり”や“組織づくり”にも関われる環境です】 応募資格 【必須要件】 事業会社または監査法人における経理の実務経験２年以上 年次決算業務経験 【歓迎要件】 上場会社または上場準備企業での経験 開示業務経験（決算短信、有価証券報告書 等） 連結決算経験 原価計算の実務経験または知識 求める人物像 主体的に業務を推進できる方 自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方 外部パートナーと連携しながら業務推進できる方 将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方
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【週1～2回出社】グロース市場／人の側面から事業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補
ポジション概要 本ポジションは、グローバルウェイの事業成長を支える中核人事ポジションとして、戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。 システム開発、Webメディア運営、転職エージェントという異なる事業ドメインを横断し、人事領域全体の改善・最適化を推進する役割です。 一定の実務を担いながら、実行と設計の両面を支えるリーダーポジションを想定しております。 また、法務・総務領域には別途リーダーが配置されており、必要に応じて連携・助言・調整などを担います。 主な業務内容（実務兼務型） 経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。 組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■人事戦略・組織開発 └ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進 └ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行 └ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化 ■人材育成・キャリア開発 └ 職種・階層別の育成体系の企画・導入 └ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用 ■評価・報酬制度の設計・運用 └ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備 └ 評価者との連携や制度説明の実施 ■人事労務体制の統括 └ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導 └ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応 └ 必要に応じて弁護士・社労士との連携 ■採用戦略（ダイレクトリクルーティング中心） └ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用 └ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善 入社後はご経験に応じて一部領域からスタートし、徐々に責任範囲を広げていく形を想定しています。 実務担当者や専門家と協働しながら、一部のプロジェクトや分析業務は自ら手を動かして進めていただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務 応募条件・スキル ■必須 人事オペレーション（給与計算、労務手続き、採用、評価など）において、 複数領域にまたがり主体的に実務を推進した経験2年以上 ■歓迎 ・人事コンサルタントとして企業の人事制度や評価制度などの構築に関わったことがある方 ・人事業務全般を横断して携わった ・数名のマネジメント経験 ■求める人物像 ・事業の方向性を理解し、人事施策に落とし込める思考力をお持ちの方 ・既存の仕組みにとらわれず、改善・提案を主体的に行える方 ・社員の立場を理解しつつ、会社の方針とのバランスを取れる判断力をお持ちの方
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