”人”と”技術”を新しい時代のために
「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。
技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に、人材紹介を行い、また、メディアを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。
多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。
また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。
仕事の概要
マネジメントだけでなく、実務も幅広く担って頂きますので、プレイングマネージャー的な
ポジションになります。 同社の財務・経理グループは業務の細分化はしておらず、
各メンバーが横断して幅広い業務を行っているため、今回ご入社いただく方にも、
上場企業での経理財務の幅広い業務を担って頂くことを想定しております。
仕事内容
（雇入れ直後）
ご経験に応じて、上場企業の財務経理業務全般をお任せいたします。
1.決算業務
出納業務
月次・四半期・年次決算
税務対応
原価計算・プロジェクト会計
対外対応（会計士・税理士等）
2.計画策定・予実管理
予算策定
予算管理および管理プロセス精緻化
中期経営計画策定及び更新
3.資金管理・調達
月次資金管理及び資金計画策定
4.適時開示・IR
有価証券報告書
短信作成
5.監査対応・子会社管理・他
監査対応
子会社管理（決算組み換え、必要な決議管理）
（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております）
募集背景
会社のフェーズとしては、2026年度までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、
これからさらに事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいきます。
そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17% を2026年3月期における経営目標に
掲げ、事業拡大を推進していきます。
2016年に上場を果たした弊社は、今後さらなる事業拡大に向けて財務経理を含めた管理部門の組織強化をしています。その為、決算や開示業務などのルーチン業務だけでなく、財務経理組織の再構築・改善や、管理会計の強化、企画業務などを行い、企業成長に寄与していっていただきます。
この仕事で得られるもの
入社後は、上司となるCFOから業務の引き継ぎを受けて頂きます。
経営層との距離も近く、成長中の優良上場企業にて、財務経理領域の幅広い業務に携われる
環境ですので、とてもやりがいのある環境です。
応募資格
・プレイングマネージャー志向の方
・上場企業における財務経理責任者の実務経験をお持ちの方
（管理会計、開示資料作成経験、監査対応経験）
【歓迎要件】
・ベンチャー企業経験
・公認会計士有資格者または公認会計士の知識をお持ちの方
求める人物像
・提案や新しいチャレンジに前向きに取り組める方
・チーム、部署間でのコミュニケーションを大事にできる方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート_財務経理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社に出社（週3日）が必要です ■東京本社 山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分 副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分 千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分 ■就業場所 （雇入れ直後／変更の範囲） 弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 制度・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・時間外、深夜労働手当全額支給 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能 ・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料 ・社員紹介制度 ・クラブ活動補助制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など ＝＝過去の実績＝＝ ・ワーケーション（奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績） ・化粧品の特別販売（Estée Lauder、Clinique、M·A·C等） |
| 休日・休暇 | ・休日休暇：年間休日125日（土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇） ※年次有給休暇（入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与） ※特別連続有給休暇：会社独自の休暇（入社6ヶ月経過後に5日付与） ・弔慰休暇 |
| 選考プロセス | 面接は2～3回を想定しております。 書類選考 ↓ 一次面接・オンライン（CFO・人事） ↓ 二次面接・対面（現場社員・人事） ↓ 最終面接・対面（社長・CFO） ↓ 内定 ※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 本社オフィス 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル19階 福岡オフィス 開設日 2022年11月１日 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階 fabbit 内 恩納村オフィス 開設日 2022年12月１日 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター 那覇オフィス 開設日 2023年5月8日 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407 |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役社長 小山 義一 |
| 従業員数 | 121名（連結・2023年3月31日時点） |
| 事業内容 | ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。 ①プラットフォーム事業 企業のDXを様々なデジタル技術(Python/AWS/Mule)を活用して幅広くご支援 ②セールフォース事業 Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援 ③メディア事業 企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供 ④リクルーティング事業 外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供 ⑤シェアリングビジネス事業 個人の時間を売買できる「TimeTicket(タイムチケット)」サービスをご提供 |
| 事業許可番号 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-300923) 労働者派遣事業（派13-301400） |