”人”と”技術”を新しい時代のために
グローバルウェイは、「“人”と“技術”を新しい時代のために」を経営理念に掲げ、働く人の幸せと企業のDX推進への貢献を目指し事業を展開しています。
現在、私たちはAIネイティブ企業への進化を掲げ、AIを経営・事業成長の中核に据えた変革を推進しています。AIを活用した新たな価値創出を自ら実践し、その知見をもとにお客様のビジネス変革を支援することが、私たちの目指す姿です。
デジタル・ソリューション領域では、IT・AI戦略の立案から要件定義、クラウド導入、システム開発、API連携基盤の構築、運用・保守までを一気通貫で提供。Salesforce、MuleSoft、ServiceNowなどを活用したDX支援に加え、生成AIやAIエージェントを開発・運用にも取り入れ、開発生産性やサービス品質の向上にも取り組んでいます。
人材領域では、DX・IT人材に特化した人材紹介サービスや、口コミ・キャリアメディア「キャリコネ」を運営。さらにグループ全体では、ライブエンターテインメントやIP関連事業など、新たなデジタル領域への挑戦も進めています。
今後もAIを経営・事業成長の重要テーマと位置づけるとともに、社員一人ひとりの多様な価値観やライフスタイルを尊重した働き方を推進していきます。フルフレックス制度やリモートワークなど、柔軟に成長・活躍できる環境づくりにも力を入れています。
【人】【技術】【情報】をつなぎ、新しい時代を切り拓く価値を、私たちと共に創り出していきませんか。
仕事の概要
上場会社における経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
入社後は、まず親会社の単体月次決算から担当いただきます。事業や会計処理への理解を深めていただいたうえで、連結決算・開示業務へと段階的に担当範囲を広げていただく想定です。
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、外部委託業務の内製化や経理DXなど、経理体制の高度化・業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。
仕事内容
【中核業務（まずお任せしたい業務）】
● 親会社の単体月次決算
● 月次／四半期／年次決算の取りまとめ
【主要業務（段階的にお任せしたい業務）】
● 連結決算（外部委託先との連携・レビュー）
● 開示書類作成（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等）
● 監査法人対応（実務窓口、資料説明）
● 会計論点の整理および社内調整
【その他の業務】
● 外部委託業務の内製化推進
● 日常経理業務のレビュー・改善
● システム間連携の改善やCSVデータの取り込みなどによる経理業務の効率化
● 原価計算の整備・高度化（プロジェクトベース）
● 内部統制（J-SOX）対応
（変更の範囲）会社の定める業務
※現在は外部パートナー（連結・開示支援）も活用しており、作成中心ではなく「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。今後は外部委託業務の内製化を段階的に進めていく方針のため、経理組織の体制づくりにも中心メンバーとして関わっていただけます。
■入社後のステップ（想定）
STEP1：親会社の単体月次決算を担当し、事業内容・会計処理への理解を深める
STEP2：四半期・年次決算、監査法人対応へ担当範囲を拡大
STEP3：連結決算・開示業務を担い、外部委託業務の内製化や組織づくりを推進
いきなりすべてをお任せするのではなく、段階的にキャッチアップいただける環境です。
募集背景
事業成長および経理財務体制強化に伴う増員募集です。
現在当社では、市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。
あわせて、外部に委託している連結決算・開示関連業務の内製化を段階的に進めていく方針です。
今後の事業拡大を見据え、決算・開示実務に加え、業務改善や組織づくりにも主体的に関わっていただけるマネージャー候補を募集しています。
配属部署
■配属部署
コーポレートサービス部
【配属先情報】
財務経理部長：1名
正社員メンバー：1名
業務委託パートナー：1名（1日約4時間稼働）
業務委託会社：1社（開示支援）
【役割分担】
● 財務経理部長：月次・年次決算、連結決算の取りまとめ・レビュー、開示資料作成、監査法人対応、予算・管理会計、経理業務の改善・内製化推進
● 正社員メンバー：経費精算、銀行振込、伝票入力などの日常経理業務
● 業務委託パートナー：連結決算・開示関連業務の補助、監査法人対応
※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。
【使用システム】
● 会計システム：勘定奉行
● ワークフロー・経費精算：TeamSpirit
現在もExcelでの管理や一部手作業が残っており、CSVデータの取り込みなどで効率化を進めています。
会計システムを入れ替えるのではなく、TeamSpiritなどの周辺システムを見直し、システム間の連携を改善していく方針です。業務改善のアイデアを形にしやすい環境です。
【働き方】
● 通常期の残業時間：月20〜30時間程度（想定）
● 四半期・年次決算期の残業時間：月30〜40時間程度（想定）
● 決算期の休日出勤：原則なし
● フルフレックス制度・リモートワーク併用
※決算期も休日出勤は原則なく、メリハリをつけて働ける環境です。
この仕事で得られるもの
●決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
●単体月次決算から段階的に担当範囲を広げられるため、着実にステップアップできます
●外部委託業務の内製化や経理DXなど、経理組織を「つくる」フェーズに中心メンバーとして携われます
●市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
●経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
●外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
●少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
●ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます
【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の内製化・高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】
応募資格
【必須】
● 事業会社における経理実務経験（目安5年以上）
● 決算（月次／四半期／年次）の主担当経験
※非上場企業でのご経験も可。今後、上場企業での実務にチャレンジしたい方も歓迎します
● 連結決算の主担当経験（外部委託先との連携・レビューを含む）
● 開示書類（決算短信・有価証券報告書等）の作成実務経験
● 監査法人対応の主担当（折衝レベル）経験
● マネジメントまたはリーダー経験（目安2〜3年以上）
【歓迎】
● J-SOX対応経験
● 公認会計士／USCPA／日商簿記1級
● 経理組織運営・業務改善（システム化等）の経験
求める人物像
● 自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
● 外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方
● 会計論点を整理し、説明できる方
● 少人数組織で柔軟に役割を担える方
●腰を据えて中長期的に組織づくりに関わりたい方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート_財務経理責任者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東京本社（週3～4 リモート可） ※リモートや出社の頻度についてはご相談に応じます。 【アクセス】 ■東京本社 御成門駅 徒歩3分 大門駅 徒歩6分 浜松町駅 徒歩10分 （変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） フレキシブルタイム／7：00〜22：00（コアタイムなし） 標準労働時間帯 ：[始業]10:00[終業]19:00 |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土、日、祝日）年末年始、その他特別休暇 ・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与 ・特別連続休暇：毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員を対象に5日間付与 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 制度・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能（事前申請必要） ・社員紹介制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書） ▼ 一次面接（オンラインまたは対面） ▼ 最終面接（オンラインまたは対面） ▼ 内定 ※選考状況やスケジュールに応じて、面接回数・実施形式が変更となる場合があります。 ※選考過程の中で、一度は対面にてお話しさせていただく予定です。 ※選考過程でリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 本社オフィス 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門５階 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル 1階 fabbit内 恩納村オフィス 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター 那覇オフィス 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407 |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役会長兼社長 CEO 各務 正人 |
| 従業員数 | 146名（連結・2025年3月31日時点） |
| 事業内容 | ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして事業を展開しています。 ①プラットフォーム事業 クラウドアプリケーションの開発とライセンス販売及び導⼊⽀援・カスタマイズ開発や運⽤サポートサービスを提供 ②MuleSoft事業 MuleSoftの導入支援や開発や運用支援サービスを提供 ③AIイノベーション事業 SaaS導入支援・開発・AI活用支援サービスを提供 ④コンサルティング事業 コンサルティングサービスと人材派遣サービスを提供 ⑤メディア事業 働く⼈のための情報プラットフォーム「キャリコネ」の運営 ⑥リクルーティング事業 ハイクラス⼈材紹介サービス「GLOBALWAY AGENT」の提供 ⑦シェアリングビジネス事業 個⼈のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「タイムチケット」の運営 戦略コンサルティングの提供及TikTokのライバーマネジメント事業を提供 |
| 事業許可番号 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-300923) 労働者派遣事業（派13-301400） |