”人”と”技術”を新しい時代のために
グローバルウェイは、「“人”と“技術”を新しい時代のために」を経営理念に掲げ、働く人の幸せと企業のDX推進への貢献を目指し事業を展開しています。
技術領域では、AI・クラウド・DX分野を中心に、SalesforceやMuleSoftを活用したシステム導入支援をはじめ、ITコンサルティングや業務改革支援など幅広いサービスを展開してきました。近年はAIエージェントや生成AIを活用した新たなソリューションにも注力しており、企業の業務変革や生産性向上に加え、AI時代に求められる新しい事業価値の創出を後押ししています。
人材領域においては、DX・IT人材に特化した人材紹介サービスや、口コミ・キャリアメディア「キャリコネ」の運営を通じて、働く人と企業の双方に価値を提供。さらにグループ全体では、ライブエンターテインメントやIP関連事業といったデジタル領域への新たな挑戦も進行中です。
今後もAIを経営・事業成長の重要テーマと位置づけるとともに、社員一人ひとりの多様な価値観やライフスタイルを尊重した働き方を推進していきます。フルフレックス制度やリモートワークなど、柔軟に成長・活躍できる環境づくりにも力を入れています。
【人】【技術】【情報】をつなぎ、新しい時代を切り拓く価値を、私たちと共に創り出していきませんか。
仕事の概要
事業成長および経理体制強化に伴い、 決算・開示業務を中心に、
幅広い経理実務をご担当いただきます。
経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、
上場企業の経理として専門性を高めていただけるポジションです。
将来的には、業務改善や体制整備にも関わっていただき、
経理部門を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。
配属部署
コーポレートサービス部
【配属先情報】
部長：1名
メンバー：2名
外部パートナー：1社
※少人数組織のため、裁量を持って幅広い業務に関わることができます。
仕事内容
- 月次／年次決算業務
- 開示資料作成補助（決算短信、有価証券報告書、適時開示 等）
- 監査法人対応
- 会計論点の整理および社内調整
（変更の範囲）会社の定める業務
募集背景
事業成長に伴う組織強化のため、財務経理メンバーを増員募集します。
現在当社では、市場変更対応や原価計算の高度化、決算・開示体制の強化など、
上場企業としてさらなる経理基盤の整備を進めています。
経理部門では外部パートナーとも連携しながら業務を推進しており、
今後も事業拡大に合わせて、より安定的かつ効率的な運営体制づくりを進めていく予定です。
そのため、決算・開示実務を担いながら、
将来的には組織づくりにも主体的に関わっていただける方を募集します。
この仕事で得られるもの
- 決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
- 市場変更対応や原価計算再構築など、変革フェーズに携わることができます
- 経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
- 外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
- 少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
- 将来的にはリーダーや経理責任者候補としてキャリアアップを目指せます
【経理として“作業”だけではなく、“仕組みづくり”や“組織づくり”にも関われる環境です】
応募資格
【必須要件】
- 事業会社または監査法人における経理の実務経験２年以上
- 年次決算業務経験
【歓迎要件】
- 上場会社または上場準備企業での経験
- 開示業務経験（決算短信、有価証券報告書 等）
- 連結決算経験
- 原価計算の実務経験または知識
求める人物像
- 主体的に業務を推進できる方
- 自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
- 外部パートナーと連携しながら業務推進できる方
- 将来的にリーダーやマネージャーとして組織を牽引したい方
| 職種 / 募集ポジション | コーポレート_【財務経理】リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 週1～2日 リモート可 ※リモートや出社の頻度についてはご相談に応じます。 【アクセス】 ■東京本社 御成門駅 徒歩3分 大門駅 徒歩6分 浜松町駅 徒歩10分 （変更の範囲） 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所 |
| 勤務時間 | 10:00〜19:00（休憩1時間） |
| 休日 | ・年間休日125日以上 ・完全週休二日制（土、日、祝日）年末年始、その他特別休暇 ・年次有給休暇：入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与 ・特別連続休暇：毎年7月1日時点で入社6ヶ月以上経過した社員を対象に5日間付与 ・弔慰休暇 ・産前産後休暇、介護休暇、生理休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 待遇・福利厚生 | ・在宅勤務手当7000円／月 ・交通実費支給（上限月４万円） ・確定拠出年金（401k）※任意 ・ストックオプション制度 ・給与改定（昇給・昇格年1回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等） ・産前産後休業（取得実績あり） ・出生時育児休業（取得実績あり） ・携帯・PC貸与 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度：試験費用・書籍購入費用を補助 ・副業可能 ・社員紹介制度 ・各種社内イベント（クリスマス会、忘年会、全社会・アワード） など |
| 選考プロセス | 書類選考（履歴書・職務経歴書） ↓ 一次面接：オンライン面接を予定しています ↓ 最終面接：対面での面接を予定しています ↓ 内定 ※選考状況やスケジュールに応じて、面接回数・実施形式が変更となる場合があります。 ※選考過程の中で、一度は対面にてお話しさせていただく予定です。 ※選考過程でリファレンスチェックを実施させていただく場合があります。 |
| 会社名 | 株式会社グローバルウェイ |
|---|---|
| 所在地 | 本社オフィス 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目19番13号 エンスイテ御成門５階 福岡オフィス 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1番1号 福岡朝日ビル 1階 fabbit内 恩納村オフィス 〒904-0495 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター 那覇オフィス 〒900-0004 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407 |
| 設立 | 2004年10月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役会長兼社長 CEO 各務 正人 |
| 従業員数 | 146名（連結・2025年3月31日時点） |
| 事業内容 | ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして事業を展開しています。 ①プラットフォーム事業 クラウドアプリケーションの開発とライセンス販売及び導⼊⽀援・カスタマイズ開発や運⽤サポートサービスを提供 ②MuleSoft事業 MuleSoftの導入支援や開発や運用支援サービスを提供 ③AIイノベーション事業 SaaS導入支援・開発・AI活用支援サービスを提供 ④コンサルティング事業 コンサルティングサービスと人材派遣サービスを提供 ⑤メディア事業 働く⼈のための情報プラットフォーム「キャリコネ」の運営 ⑥リクルーティング事業 ハイクラス⼈材紹介サービス「GLOBALWAY AGENT」の提供 ⑦シェアリングビジネス事業 個⼈のスキルや経験を売買できるシェアリングエコノミーサービス「タイムチケット」の運営 戦略コンサルティングの提供及TikTokのライバーマネジメント事業を提供 |
| 事業許可番号 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-300923) 労働者派遣事業（派13-301400） |