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人事総務責任者 | 株式会社グローバルウェイ

“人” と “技術” を新しい時代のために

「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。
技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に人材紹介を行い、また、メディを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。

また、多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。
東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST)、那覇)に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。

仕事内容

(雇入れ直後)
人事総務の責任者として下記のミッション達成に向けた幅広い業務をお任せいたします。
想定している業務は、人事業務全般(労務・人事企画・人事制度・組織開発・採用など)と
総務業務(取締役会の運営など)です。    

<ミッション>  
■事業成長を実現させる組織の構築
■事業拡大に向けた業務整備

<業務・役割>  
■人事総務部門のマネジメント
■エンゲージメント向上の為の施策立案・実行 、組織開発
■人事制度や各種規程の設計・運用
■労務管理の効率化、業務フローの整備 
■労務業務や採用業務の管理
■育成計画 立案・実行
■取締役会や株主総会などの運営
◾️規程管理
◾️その他付随する業務 
 ・M&Aを実行した場合は買収先の会社の規定整備、
  人事制度の統合、理念浸透などのPMI業務もお任せします。 

(変更の範囲)
■会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
(2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております)

募集背景

当社は2026年3月期までの5年間を第2創業期の重要ステージと考え、
事業への投資、および経営管理や人事機能の強化にアクセルを踏んでいます。
そしてグローバルウェイ連結売上47億円、営業利益率17%を2026年3月期における経営目標に掲げ、事業拡大を推進しています。

この経営目標達成の為、「人」の側面から事業を支え、組織を創るメンバーを迎えたいと考えております。労務管理体制の再構築、組織開発、人事制度の再構築などを進めエンゲージメントを高めていく方針です。ご入社いただく方には人事総務領域全般の責任者として幅広くお任せします。

応募資格

【必須要件】
数百人規模の会社で、下記1~3のいずれかの経験をお持ちの方
1.人事部門の管理職
2.組織開発、人事企画の経験
3.HRビジネスパートナー

【歓迎要件】 
・ベンチャー企業でのご経験 

求める人物像

・提案や新しいチャレンジに前向きに取り組める方
・チーム、部署間でのコミュニケーションを大事にできる方
・明るく胆力のある方

職種 / 募集ポジション コーポレート
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、会社規定により決定
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備していますので頑張りや実績は昇進・昇給で評価
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19 階
    地図で確認
東京本社に出社(週3程度)が必要です

■東京本社
山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分

■就業場所
(雇入れ直後/変更の範囲)  弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所

■就業場所
(雇入れ直後/変更の範囲)  弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

フレキシブルタイム/7:00〜22:00(コアタイムなし)
標準労働時間帯 :[始業]10:00[終業]19:00
制度・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金(401k)※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回:4月、10月)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
・産前産後休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(取得実績あり)
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード) など

==過去の実績==
・ワーケーション(奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績)
・化粧品の特別販売(Estée Lauder、Clinique、M·A·C等)
休日・休暇
・休日休暇:年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)
 ※年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)
 ※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
・弔慰休暇
選考プロセス
面接は3回を想定しております。

書類選考
↓
一次面接・オンライン(CFO)
↓
二次面接・対面(CFO・現場社員・人事)
↓
最終面接・対面(社長・人事)
↓
内定
会社情報
会社名 株式会社グローバルウェイ
所在地
本社オフィス
〒150-0001 
 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 
 住友不動産原宿ビル19階

福岡オフィス 開設日 2022年11月1日
〒812-0011 
 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階 
 fabbit 内

恩納村オフィス 開設日 2022年12月1日
〒904-0495
 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1
 イノベーションスクエア・インキュベーター

那覇オフィス​ 開設日 2023年5月8日
〒900-0004
 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407​
設立
2004年10月
代表者氏名
代表取締役社長 小山 義一
従業員数
121名(連結・2023年3月31日時点)
事業内容
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。

①プラットフォーム事業
企業のDXを様々なデジタル技術(Python/AWS/Mule)を活用して幅広くご支援

②セールフォース事業
Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援

③メディア事業
企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供

④リクルーティング事業
外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供

⑤シェアリングビジネス事業
個人の時間を売買できる「TimeTicket(タイムチケット)」サービスをご提供
事業許可番号
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ-300923)
労働者派遣事業(派13-301400)