”人”と”技術”を新しい時代のために

「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。

技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に、人材紹介を行い、また、メディアを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。

多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。
東京本社（原宿）、福岡（博多）、沖縄（沖縄科学技術大学院大学（OIST）、那覇）に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。
また、韓国・中国・ミャンマー・フィリピンのエンジニアも在籍しており、外国籍の方も積極的に採用しています。

沖縄県シングルマザーの方の雇用を積極的に進めています！

雇用が不安定で賃金が相対的に低い非正規で働く環境のなか、
経済的に不安定な職に就きながらも子どもを育てなければなりません。

当社では時代に合わせたリモート勤務・フレックス制度を導入しております。
柔軟・自由な働き方を通して、安心して笑顔で子育てをしながら
女性としても、社会でも輝ける就労支援に微力ながら取り組みたいと思います。

今回、沖縄に2拠点オフィスを開設してからエンジニア社員を雇用（採用活動）をしていく中で、沖縄県の社会課題の一つに直面したことが今回の取組みのきっかけとなります。

•シングルマザーの割合が全国平均の2倍
　_有期労働契約3年で「雇い止め」の動きで安定な暮らしとキャリアが構築しにくい環境　

•失業率では全国ワースト1
　_その中でも深刻なのが若年層の雇用状況

上記背景を鑑み、未来に向けたGXの育成だけでなく
現在の沖縄県の雇用を創出するため、
採用担当としてのキャリア形成を一緒に並走して実現して参ります。

採用担当業務内容は幅広いので（採用管理・求人票作成・営業事務・画像制作など）
まずは可能な就業時間に合わせて職種＆業務の理解からスタートします。

ぜひ、東京本社と同一労働同一貸金で今より豊かな財形を。
リモート＆フルフレックス勤務を使って子育てを負担なく穏やかな気持ちで。
そして、契約社員で満了となることなく、頑張ったスキルは正社員登用へ
キャリアアップの実現の可能性を掴んでください！

配属するエンジニア・事業推進チームについて

■ビジネスアプリケーション事業人数編成
会社全体約150名のうち、当事業部は約65名20代－50代のエンジニアメンバーを主に
エンジニアメンバーを支える事業推進（採用広報・アドミン・WEBデザイナーなど）が
在籍しています。女性も20名以上と増え、アジア進出に伴い韓国・ミャンマー出身者も
新卒含め増加中です。
那覇オフィスは中途採用担当・協力会社含め10名程度が在籍しています。
安定した定着率のもと、2026年までに約100名体制に事業拡大を目指します。

■新卒・新入社員について
　2022年3名（ソウル2名、釜山1名）
　2023年7名（沖縄2名、福岡1名、ソウル2名、釜山2名）
　2024年8名（沖縄6名、ソウル2名）
♯会社として現状ビジネスアプリケーション事業本部のみ、22卒から新卒採用を開始。
　新入社員は沖縄県からの採用が多くなっております。
　必ず本社東京で1年間出社して「会社を知ってもらう」・「社員（同期）を知ってもらう」
　「エンジニア成長のため」に過ごして貰っています。
　2年目以降は選択の自由のため、2025年以降は若手社員も増えることが想定しています。

お仕事について

グローバルウェイが求める人物像やカルチャーにマッチする候補者を見出し、
事業部の成長と社員の自己実現を両立する「いい採用活動」の実現に
携わっていただきます。
沖縄県の地元企業ともお仕事をすることになり、益々沖縄県のエンジニア社員も含め
全国でエンジニア採用活動を積極的に行ってまいります。
採用チームアシスタントとして採用に関する実務がメインとなります。

主な仕事内容

（雇入れ直後）

中途の採用アシスタント事務業務

①選考作業
・管理システム(HRMOS)での情報・進捗管理(応募者や社内との面接日程調整)

②求人原稿関連作業
・採用情報の入力(求人原稿の手続き、各サイトへの募集掲載)
・媒体担当者との求人確認、調整連絡

③リサーチ業務
・候補者探し

　...など、採用周りのサポート業務をおまかせ！
その他、社員に向けてプラスαとして事務業務（各種書類作成・請求書管理・SNS配信）や
那覇オフィスのアドミン業務（在庫管理・PC管理など）などもございます。

（変更の範囲）
会社の定める業務
※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
（2024年4月1日施行　改正職業安定法施行規則に則って表記しております）

応募資格

【必須経験】

・沖縄県シングルマザー限定
・PCを使った事務経験（1年以上）がある方
・基本的なPC操作ができる方

ご経験・スキルによりお仕事開始時の時給が変更となる可能性がございます。

職種 / 募集ポジション	採用アシスタント
雇用形態	アルバイト・パート
契約期間	長期勤務できる方大歓迎！
給与	時給 ★スキルにより応相談 ★リサーチ業務を通して面接実施後、2500円/1件の手当支給
勤務地	900-0004 沖縄県那覇市銘苅2丁目3番1号メカルヨン_ゴ 407 地図で確認＊在宅・リモート勤務可能 ※研修等のため那覇オフィスへの出社をご依頼させて頂く場合もあります就業場所（雇入れ直後／変更の範囲）弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
勤務時間	7:00～22:00 *実働1h～ご相談可能 ※週1日～勤務のご相談可能 ※事前にご相談いただければ希望休の取得もできます
待遇・福利厚生	・有休休暇・時間外、深夜労働手当全額支給・慶弔見舞金（結婚祝金、弔慰金、見舞金等）・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料・人事評価制度導入・スキルアップ応援（資格取得支援）制度（書籍購入費用を補助含む）・定年満65歳・副業可能・在宅勤務可・リモートワーク可・福岡、那覇、沖縄にオフィス有：勤務地を自由に選択可能・PC（Windows）貸与・私服勤務可＝＝契約内容次第＝＝・在宅勤務手当7000円／月・確定拠出年金（401k）※任意・フレックス制度・給与改定（昇給・昇格年2回：4月、10月）・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
面接について	Web面接ツール(Teams)を利用した、オンライン形式の実施とさせていただいております。面接は１回を想定しております。書類選考 ↓ 面接（人事採用責任者） ↓ 内定

会社情報
会社名	株式会社グローバルウェイ
所在地	本社オフィス〒150-0001 　東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号　　住友不動産原宿ビル19階福岡オフィス　開設日　2022年11月１日〒812-0011　　福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階　　fabbit 内恩納村オフィス　開設日　2022年12月１日〒904-0495 　沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 　イノベーションスクエア・インキュベーター那覇オフィス　開設日　2023年5月8日〒900-0004 　沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカルヨン_ゴ 407
設立	2004年10月
代表者氏名	代表取締役社長小山義一
従業員数	121名（連結・2023年3月31日時点）
事業内容	ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。 ①プラットフォーム事業企業のDXを様々なデジタル技術(Python/AWS/Mule)を活用して幅広くご支援 ②セールフォース事業 Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援 ③メディア事業企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供 ④リクルーティング事業外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供 ⑤シェアリングビジネス事業個人の時間を売買できる「TimeTicket(タイムチケット)」サービスをご提供
事業許可番号	厚生労働大臣許可番号有料職業紹介事業 (13-ユ-300923) 労働者派遣事業（派13-301400）

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【採用アシスタント】沖縄県シングルマザーの方の雇用を積極的に進めています!★本社と同一労働同一貸金★リモート＆フルフレックス勤務★正社員登用可能★