グロービングについて
2021年の創業以来、顧客経営に深く入り込み事業成長を共に実現する“内なる外”のコンサルティングを展開しています。
2024年11月の東証グロース市場上場、2026年4月の東証プライム市場への市場変更を経て、現在は“第二の創業期”として新たな挑戦を推進中。
インダストリー／ファンクションチームの立ち上げや新ビジネスモデルの確立、グローバル展開。特に近年はAIを業務・意思決定・KPIに実装することで、日本を代表する大手企業の再現性ある事業成長と変革定着を支える領域を強化しています。
■仕事内容
Corporate Finance & Strategyでは、日本を代表する企業のCxOのクライアントを中心に、Very topの戦略プロジェクトを担っています。
具体的には、
①Pure strategy
②動的平衡マネジメント
③AI戦略 for CEO/CAIO
④業界再編/M&Aの軸 を中心に、
全社改革・次世代の事業創出などの企業の本質に関わるテーマを扱っており、
問いの設定から戦略への落とし込みまでを一貫して支援し、 クライアントとともに“次の30年を創る”変革を推進しています。
■ミッション
AIでは代替できない、問いと実行の領域に深く関わりながら、Growth Infrastructureとしてなくてはならない存在を目指す。
■コンサルティング案件のご紹介（一例）
・大手自動車会社の全社AI戦略策定/AIエージェント導入支援
・大手化学会社の欧州子会社の事業計画Brush up/事業売却に向けた全体的なサポート
・大手化学会社のR&Dをベースとした新規事業の立ち上げ/事業切り出し支援
・大手テクノロジー会社の今後10年を見据えた新規事業計画立案
▼PEファンド/その投資先支援内容例
・ビジネスデューデリジェンス（BDD）、ITデューデリジェンス(ITDD)
・中期経営計画策定・100日プラン策定および実行支援
・SCM改革・企業再編支援 など
■Globe-ingの魅力
【成長機会】
・CxOクラスとの直接対話・協働を通じて、経営の最前線での意思決定に関与できる圧倒的な成長機会
・最上位の戦略策定から実行までを一気通貫で伴走することで、短期間で企業変革の一部始終を経験することができる
・戦略ファーム／総合ファーム戦略部門や事業会社出身者、AI/Dataのスペシャリスト等、多様なバックグラウンドを持ったエースクラス人材との出会いと、そこからの大きな学び・成長を得られる環境
・”内資企業”として、純粋に日本の製造業や小売業の成長にコミットすることができる（グローバルへのロイヤリティ、KPI、指示・制約・調整等がない）
・若手であっても、調査・分析だけにとどまらず、Partnerやクライアントの経営層／部課長層への新規提案や討議に早期から参画できる
・”第二創業期”として、Corporate Finance & Strategyという新たなチーム構築・組織運営に直接関与できる
・コンサルティングワークのみならず、Globe-ingの経営そのものへの参画や、AI／クラウドプロダクト等のSaaS型事業開発、JIやPIでの”プリンシパル”としての外部企業の経営や事業への参画、動的平衡マネジメントの方法論開発等、多様な成長の機会がある
【働き方】
・適切な労働時間管理のもと、持続可能な働き方を推進中（労働時間よりもインパクトを重視）
・勤務時間・勤務場所・服装等は、スタートアップならでは自由度の高い社風（※D/SMupは原則、クライアント先かオフィス出社）
・出産・育児などのライフイベントやその経験後も、プロフェッショナルとして成長し続けながら柔軟な働き方をサポートする各種制度
【報酬】
・戦略ファーム並みの競争力のある報酬テーブルに基づき、基本的に現職以上でのオファーを提示。
さらに、RS（譲渡制限付株式）の制度も導入し、Globe-ingの成長と同期したキャピタル・ゲインも期待可能
■Globe-ingでのキャリアパス例
コンサルタントとしてのランクアップ（C→SC→M→D/SM→P→EP→SP）に加え、
以下のような多様で魅力的なキャリアパスがあり、今後もさらにその幅や可能性が拡がっていく想定
・将来のGlobe-ingの代表（輪番制）
・Corporate Finance & Strategy等のチームリーダー
・他部署・他専門チームへの留学や移籍等による多様な経験（自社の経営戦略室、自社M&A、他インダストリーチームや、SCM、TX等のケイパチーム、AI事業本部等）
・JI（Joint Initiatve）によるクライアント先での責任者ポジション（出向派遣契約含む）
・PI（Principal Investment）による投資先のCXO等
・海外拠点責任者やリードメンバー（海外駐在含む）
・Globe-ingアラムナイとしての自身での起業、実業等（資本・業務提携も検討可能）
■プロフェッショナルとしてのキャリアをサポート
圧倒的な成長スピードを支える様々な研修プログラムをご用意しております
・全社トレーニング：シニアパートナー、各インダストリーメンバーからの講義
・Enjoy Working Session：仕事を楽しむためのコミュニケーションをチームで実施
・カウンセラーとの1on1
・リーダーシップ研修
・全社ワークショップ
| 職種 / 募集ポジション | Corporate Finance & Strategy戦略コンサルタント(シニアクラス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 他クライアント事務所、その他当社が指定する場所 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間:8時間) |
| 休日 | 土日祝日、年末年始、有給休暇（試用期間終了後10日付与）、傷病休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・持株会制度 ・RS(譲渡制限付株式) ・企業型確定拠出年金 ・健康診断・人間ドック・予防接種費用補助 ・産業医によるメンタルヘルス相談 ・保養施設や運動施設の利用補助(TJK健保サービス) ・社内カフェ制度(ウォーターサーバー/コーヒーメーカー/お菓子） ・ベビーシッター割引券配布 ・書籍購入費補助 ・交通費実費支給 ・タクシー代補助 ・慶弔見舞金制度 ・部活動等レクリエーション(活動費補助) |
| 加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 応募資格 | 大学卒業以上かつ、下記いずれかの条件に該当する方 ・戦略ファームで、経営コンサルティングのプロジェクトに従事されてこられた方 （戦略ファームでご経験を積まれ、現在事業会社に在籍されている方も可） ・投資銀行/FAS出身の方で、事業戦略まで従事されていた、もしくは携わりたい方 ・日本語がネイティブレベルの方 |
| 会社名 | グロービング株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 社⻑ 福田浩基 代表取締役 副社長 中川和彦 |
| 資本金 | 1,195,288,500円（2026年5月31日現在） |
| 従業員数 | 従業員数 298名（連結/2026年5月31日現在） |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目1-34 3rd MINAMI AOYAMA 11F |
| その他事業所 | 〒107-6239 東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 39階 |
| 事業内容 | ・コンサルティング事業 （Joint Initiative（JI）型コンサルティング） ・AI事業（AIエージェント・AI関連プロダクト・クラウドプロダクト） |
| 会社HP | https://globe-ing.com/ |