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オープンポジション（リファラル採用）

  • 正社員

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【リファラル採用：正社員・契約社員での採用を目的としている制度です】

※必ずご確認ください： https://recruiting.globis.co.jp/recruit_application/#referral
※弊社求人情報はこちらです： https://recruiting.globis.co.jp/jobs/

職務内容

概要

グロービスの事業部いずれかに配属となります。

※下記は代表例。詳細な職務内容は、ご希望や適性に応じて相談の上決定します。

①組織課題解決、提案業務：
企業の経営課題を人・組織の側面から教育を通じて解決する仕事です。企業顧客の課題を見極めるコンサルテーション、グロービスの多岐にわたるソリューションを理解して課題解決策をコーディネートし、実際のクラスが設計意図通りの効果を上げているか、フォローを行います。

②事業立上げ、発展、改善業務：
英語プログラムの事業開発や日本語プログラムの拠点展開。
個人顧客向けの各種マーケティング施策やカウンセリング業務。
志やネットワークを育むイベント展開。
受講生の学びが最大化される環境設定でリーダーシップを発揮します。

③教育価値向上業務:
グロービスの教育価値向上のため、講師育成や各種コンテンツ開発などを行います。将来的にはご自身も講師として活躍することに是非チャレンジして頂きたいです。

応募資格

必須条件

  • グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
  • グロービスのミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
  • 特にグロービスの「革新性」と「社会貢献性」に共感される方
  • 大局観を持って、日々の仕事に取り組まれている方
  • 企業での実務経験3～10年程度
  • 高い論理的思考力とリーダーシップをお持ちの方
  • 英語力：読み書きに困らない程度
  • 言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上

※退職者の1年以内の再応募については、リファラル対象外となります。(退職日/応募日を基準日とします)
※過去応募履歴があり、採用イベントや採用媒体経由の方、エージェントを介した契約になる方は謝礼の対象外となります。HRで照合いたしますので、対象外となる場合はご了承ください。

歓迎条件

  • MBAをお持ちの方
  • 講師でご活用いただけるビジネス上の専門性をお持ちの方
職種 / 募集ポジション オープンポジション（リファラル採用）
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
  • 532-0003  大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1　新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
    地図で確認
  • 450-6627  愛知県名古屋市中村区名駅1-1-3 JRゲートタワー27F【名古屋オフィス】
    地図で確認
  • 812-0012  福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F【福岡オフィス】
    地図で確認
  • 220-0005  神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー14F【横浜・特設キャンパス】
    地図で確認
  • 980-6126  宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル) 26F【仙台・特設キャンパス】
    地図で確認
  • 310-0021  茨城県水戸市南町3丁目6-8【茨城水戸・特設キャンパス】
    地図で確認 
（初任地） 東京/大阪/名古屋/福岡/横浜/仙台/茨城・水戸
（変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。
受動喫煙対策 
屋内原則禁煙（喫煙室あり※大阪・名古屋拠点のみ）
待遇 
・通勤手当支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助 
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
職掌：プロフェッショナル職とは 
業務における専門性だけでなく、ゆくゆくは組織マネジメントに携わっていくことが求められます。また、キャリア開発の中で経営知の発信に携わる「教育業務（教育コンテンツの開発や講師登壇）」に携わることが求められます。(※そのため、入社前もしくは後の修士取得を前提としています)
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
職掌：エキスパート職とは 
ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。
詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
職掌：テクノロジー職とは 
テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。

詳細はこちら：https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/
就業時間 
9：30～18：00
＊上記は全社の標準的な勤務時間。部署によりフレックスタイム制・シフト勤務などの適用があります。
残業時間 
月平均20～30時間
リモートワーク 
グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。
最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。
原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。
全社リトリート（宿泊研修） 
日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。
・グロービス・ウェイの理解
・経営合宿(全社目標の自分事化)
・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング　などを目的に実施しています。
※年に一度、1泊2日にて実施しています。
※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。
休日 
・土日祝休み
　＊職種によっては土日出勤を含むシフト制にての勤務となります。
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
学歴 
大学・大学院卒
選考フロー 
ポジションによって異なりますが、3回～4回面接実施予定しております。
※ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております（2次面接前日まで）。
テーマ：「グロービスで何をしたいのか」
選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。
※日本語ネイティブ以外の方：日本語能力試験（JLPT）もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
https://globis.box.com/v/japanesetest
試用期間 
3ヶ月

業務特性及び、組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間（入社から3か月間）は毎日出社を原則とします。
（一部部門・職掌を除く）
会社情報
会社名 株式会社グロービス
代表者 
堀 義人
設立 
1992年8月（株式会社グロービス）
1996年12月（グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社）
2007年12月（学校法人グロービス経営大学院）
従業員数（連結） 
806名（2023年3月31日時点）
グロービス採用サイト 
https://recruiting.globis.co.jp/

グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/
事業内容 
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

一般社団法人G1　
https://g1.org/

一般財団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/