グロービスの講師アサイン業務を担うメンバーを募集いたします。
社内外のニーズや声を聞きながら、安定した講師供給と、最適なアサインを行うことがミッションです。英語事業は、さらなるグロービスの成長を一緒に支えていただける方からのご応募をお待ちしています。
業務内容
関わるサービス
グロービス経営大学院(英語):https://www.globis.ac.jp/
株式会社グロービス企業研修(英語):https://globis.com/services/corporate-training/
業務詳細
ファカルティ・グループ・オフィスの主な活動の1つである「講師育成と安定した講師供給」を叶えるための「講師アサイン業務」を担っていただきます。グロービスでは、スクール事業部門と法人事業部門がありますが、どちらも英語事業は今後拡大を目指しております。関係者と連携をしながら、最適な講師配置、スケジュール調整等のリードをしていただきます。
具体的には:
- 講師の配置決定:スクール各拠点や科目、企業研修に適した講師を選定
- 講師への連絡、スケジュール調整:選定した講師に連絡し、スケジュールを調整
- 講師の情報管理:講師の個人情報・実績情報・スコア等の管理、分析
- 講師別の登壇計画:実績管理を元に、担当実績数や科目などの計画立案
- 講師謝礼金、支払い管理:担当実績の支払いや立替経費精算、謝礼確認
- 教材等の手配:講師の登壇に向けたサポート
- 講師向けイベントの開催支援:講師を集めて行うイベントの実施支援
部門紹介
ファカルティ・グループ・オフィス(Faculty Group Office:FGO)は、グロービスの教育事業における研究開発部門です。教育価値向上のために、講師採用育成や各種コンテンツ開発、研究開発業務のインフラ整備、マネジメント、講師活動、などを行う部門になります。
応募資格
必須要件
下記を、日本語・英語の両言語で遂行できる方
▼ビジネススキル
- 社会人就業経験3年以上
- 社内外の方との調整・交渉力
- 正確な事務処理能力(大量のメール対応、マルチタスク能力)
- 主体的に人を巻き込み、業務を動かしていく推進力
- 複数のメンバーと協働しながら目標を達成できる
- 基本的なPCスキル(Word、PowerPoint、Excel)
▼マインド・姿勢
- 教育(人の成長やキャリア形成)に関心を持ち、サポートしたいというお気持ちをお持ちの方
- 明るく前向きな方/ハートフルコミュニケーションができる方
- グロービスの事業、グロービス・ウェイに対する強い興味関心がある方
▼その他
- AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
- 言語要件:英語でコミュニケーションができる方
歓迎要件
- 人材のマッチングに関する業務経験、または、日程調整に長けている方(秘書経験)
- 営業アシスタント経験、あるいは営業経験のある方
- 人材育成や教育関連、経営に興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》英語_ファカルティサポート(エキスパート職) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (初任地) 東京 (変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイム無し) 参考:9:30-18:00(他メンバーの標準的な例) 休憩時間 1時間 |
| 休日 | 日曜日(法定休日)、国民の祝日(祝日が日曜日と重複する場合は翌月曜日)、 土曜日、その他会社が指定する日(現時点ではありません) ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) |
| 福利厚生 | ・交通費支給(当社規定による) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・継続雇用制度有り(65歳まで) ・持ち株制度有り |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
| 配属先組織構成 | FGOの講師アサインチーム 東京:5名 名古屋:2名 大阪:1名 年齢層:30代前半~40代後半 |
| 1日のスケジュール(例) | <1日のスケジュール例> 午前中 ・依頼したメールの返信やデータベースへの登録 ・前日の残タスクの処理 ・午後の業務予定を立てる 午後 ・打ち合わせ(アサイン相談Mtgや定例Mtg等) ・講師選定する ・講師へメール打診する ・分析、集計など 各事業の特徴や講師を知るために、実際のスクールや研修の見学(リアル/オンライン)をしていただくことがあります。その場合は半日/終日かけて時間を確保して見学していただきます。 |
| 平均残業時間(月) | 10~20時間 |
| リモートワーク | グロービスは、21 世紀のリーダーとして、新しい働き方を積極的に実践しています。 最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れつつ、良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しています。 原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※上記は社会情勢を見ながら、変更の可能性があります。 |
| 全社リトリート(宿泊研修) | 日常業務から離れた環境で議論する取り組みです。 ・グロービス・ウェイの理解 ・経営合宿(全社目標の自分事化) ・部門横断的なコミュニケーションとチームビルディング などを目的に実施しています。 ※年に一度、1泊2日にて実施しています。 ※同様の目的で部門内で実施する「部門リトリート」もあります。 |
| 試用期間 | 3ヶ月 組織への適応、周囲との関係性構築を目的とし、オンボーディング期間(入社から3か月間)は毎日出社を推奨とします。 |
| 学歴 | 大学・大学院卒 |
| 職掌:エキスパート職とは | ビジネス系の業務に対して専門性を高めていくキャリアです。 詳細はこちら:https://recruiting.globis.co.jp/environment/growthsupport/#duties |
| 選考フロー | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・チームリーダー)→最終面接(部門役員) ※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。 ※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。 ※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイのご提出をお願いしております(2次面接前日まで)。 テーマ:「グロービスで何をしたいのか」 選考プロセスにおいて候補者様のことをより深く知り、対話を深めることが目的です。思考の整理や棚卸の機会として取り組んで頂けますと幸いです。 ※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。 https://globis.box.com/v/japanesetest |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 代表者 | 堀 義人 |
| 設立 | 1992年8月(株式会社グロービス) 1996年12月(グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社) 2007年12月(学校法人グロービス経営大学院) |
| 従業員数(連結) | 1004名(2025年4月1日時点) |
| グロービス採用サイト | https://recruiting.globis.co.jp/ グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ |
| 事業内容 | 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 グロービス経営大学院 https://globis.co.jp/services/mba-programs/ 企業内研修 https://globis.co.jp/services/corporate-training/ スクール型研修 https://globis.co.jp/services/classroom-training/ 能力測定テスト GMAP https://globis.co.jp/services/gmap/ GLOBIS 学び放題 https://globis.co.jp/services/elearning/ 出版・発信 https://globis.co.jp/services/publications/ ベンチャーキャピタル https://globis.co.jp/services/venture-capital/ 一般社団法人G1 https://g1.org/ 一般財団法人KIBOW https://kibowproject.jp/ 茨城ロボッツ https://www.ibarakirobots.win/ |