※本求人はグロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社の求人となります。
「日本の次世代産業創造の契機となりうる市場・テーマに取り組むユニコーン・デカコーン企業の創出」というグロービス・キャピタル・パートナーズ（GCP）の挑戦と、それを支える屋台骨としてのポジションに魅力を感じていただける方のご応募をお待ちしております。
事業内容／About GLOBIS
VCファンド事業では、投資委員会による投資の承認前後から、投資実行、持ち分売却までの間、フロント業務と並行して、投資実行契約実務、コーポレートアクション対応、規制対応、投信計理、投資家(LP)への定期レポーティングなど様々なバックオフィス業務が生じます。こうした業務を担うアドミニストレーション・チームはファンド運営における屋台骨・インフラとして、投資担当キャピタリスト、投資先企業、LPと協働します。
アドミニストレーション・チームにとって、サービスを提供する相手は、投資担当キャピタリストであり、LP であり、投資先企業です。プロフェッショナルとして、全当事者に対して最大限できるサービスを提供し、投資先企業と投資担当キャピタリストのパフォーマンスに寄与することを目標としています。
表には見えにくい業務でありますが、VCファンド事業を継続的に運営していく上では必要不可欠な屋台骨です。正確さ、対応力、スピード感等が大きな影響を及ぼすことを意識し、仕事の意味を感じながら取り込めるよう、チーム内、ファーム内で密にコミュニケーションを取り、価値観を共有することを大切にしています。
募集背景／Overview
GCP史上最大・かつ国内最大の700億円規模の7号ファンドが設立され、それを支えるファンドのコーポレート部門を強化しようと考えております。「日本の次世代産業創造の契機となりうる市場・テーマに取り組むユニコーン・デカコーン企業の創出」というGCPの挑戦と、それを支える屋台骨としてのポジションに魅力を感じて頂ける方のご応募をお待ちしております。
業務内容／Responsibilities
各ファンド運営における経理業務を、ファンド横断で担っていただきます。
主な役割(一例）：
- 財務諸表作成関連業務（四半期）
- 会計監査対応（投資先評価計算を含む）
- 決算書類に係る投資家からの問合せ対応
- ファンド資金管理
- 規制対応 等
魅力／Challenges of the position
- 日本の次世代産業創造の契機となりうる市場・テーマに取り組むユニコーン・デカコーン企業の創出に寄与することができる
- 20-30人規模のファーム、5名のアドミチームという小規模組織だからこそ、幅広い裁量を持って業務に取り組むことができる
応募資格／Qualifications
必須要件／Required
- 会計/財務関連業務経験をお持ちの方
-監査法人、金融機関(信託銀行/資産運用会社/証券会社で関連業務経験がベター)勤務経験
-金融業務で発生する計数を適切かつ正確に処理し、社内外レポーティング・意思決定などに役立てた経験 - 新しいことを積極的に学んでいく高い学習意欲がある方
- 会話、メール等で海外関係先とコミュニケーションが取れるレベルの英語力をお持ちの方
- グロービスの事業、グロービス・ウエイに対する強い興味関心がある方
歓迎要件／Preferred
- 文章ベースでの英語対応力
- USCPA
- 決算実務対応経験
| 職種 / 募集ポジション | 投信計理・財務チーム マネージャー候補（エキスパート職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | （初任地） 東京 （変更の範囲） 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所（リモートワーク実施場所を含む）、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ※勤務地・配属先については、キャリア・能力開発、個別事情の勘案、または、会社の事業展開上の最適配分等の勘案により、決定しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り |
| 教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・海外短期留学支援制度 ※（P・T職のみ） ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
| 就業時間 | フレックスタイム制 ※入社6ヶ月間は始業 9:30 終業 18:00 |
| 平均残業時間 | 5～20時間程度 |
| 休日 | ※土日祝休み ・有給休暇：7月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） |
| 配属先組織構成 | グロービス・キャピタル・パートナーズは以下3つの組織で成り立っています。 ①キャピタリスト（投資）チーム ②バリューアップスペシャリストチーム ③アドミ・バックオフィスチーム 本求人は③にて活躍いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 代表者 | 堀 義人 |
| 設立 | 1992年8月（株式会社グロービス） 1996年12月（グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社） 2007年12月（学校法人グロービス経営大学院） |
| 従業員数（連結） | 806名（2023年3月31日時点） |
| グロービス採用サイト | https://recruiting.globis.co.jp/ グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ |
| 事業内容 | 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 グロービス経営大学院 https://globis.co.jp/services/mba-programs/ 企業内研修 https://globis.co.jp/services/corporate-training/ スクール型研修 https://globis.co.jp/services/classroom-training/ 能力測定テスト GMAP https://globis.co.jp/services/gmap/ GLOBIS 学び放題 https://globis.co.jp/services/elearning/ 出版・発信 https://globis.co.jp/services/publications/ ベンチャーキャピタル https://globis.co.jp/services/venture-capital/ 一般社団法人G1 https://g1.org/ 一般社団法人KIBOW https://kibowproject.jp/ 茨城ロボッツ https://www.ibarakirobots.win/ |