事業内容
グロービスでは創業以来、個人の成長を支援する経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して、「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、実践的なマネジメント教育を提供して参りました。
弊社が支援を続けているクライアントは、トヨタ、花王、サイバーエージェント、楽天、リクルートなど一部上場の大企業から、中堅中小企業まで約2100社を有し、サービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など業界も多岐にわたりますが、それぞれのクライアントの人材・組織に対する固有課題に対して、幅広いサービスから最適なソリューションを提供し、企業の成長を支援し続けています。
募集背景
法人向けビジネスは、毎年2桁成長を続けています。営業メンバーの増加と同時に、顧客に提供するサービスも増えているため、営業の業務は年々複雑化しています。それに伴い、営業サポートが担う業務も増えていますので、新たな方に加わっていただき、共に成長していきたいと考えています。
業務内容
・営業数名（2～5名）への営業サポート業務
営業メンバーがバリューを出す業務（提案、訪問、受注）以外はすべて代理で実施します。案件数としては、1日3～4件、月平均30件ほどを担当いただきます。具体的には以下です。
－顧客リレーション（メール／電話）アポイント調整
－提案・受注・デリバリーに関わる資料作成（含むサポート）
－社内オペレーションチームとの研修日程調整、連携 等
・法人向け新サービス導入時のオペレーションフローの提案
・より良いサービス提供の仕組みを作るための提案と実践
魅力
- 顧客、講師、社内メンバーなど、様々な関係者のハブとなりプロジェクトを進めていくため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルが身につく
- 営業のベテランメンバーと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られる
- 自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映されるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
- リモートワーク可
- 自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
- 執務スペースに無料のカフェコーナーがありリフレッシュしやすい環境
応募資格
必須要件
- 明るく前向き、自発的な方
- 企業で事務・営業・企画等の経験が3-5年程度ある方
- メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方
- PCスキルのある方（Microsoft OfficeやGmailの基本操作）
- グロービスの事業・グロービスウエイに共感をお持ちいただける方
歓迎要件
- マルチタスクを優先順位を見極めながら遂行出来る方
- 自らの業務範囲を限定して捉えるのではなく、チームの目的を理解し、 様々な形でサポートいただける方
- 指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
- 相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》法人営業チームの営業サポート担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 就業時間 | |
| 休日 | ・週休二日制 ・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は5日＞ ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） |
| 待遇 | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り |
| 教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ・自己啓発支援（年間上限20万円） |
| 平均残業時間 | 10～20時時間程度 ※残業は最大45時間/月（内 深夜10時間を含む） |
| 配属先組織構成 | 正社員4名（女性4名）で、営業2～5名を担当します（営業は60名ほど）。 現在は営業のチーム所属ではなく、チーム横断で担当する体制となっています。 |
| スケジュール（例） | 月次、週次、日次のスパンで業務があるため、それぞれの締め切りに合わせてスケジュールを調整します。 リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。 ＜スケジュール例＞ 9:30―10:30 slackやメール等の連絡事項チェック 12:00-13:00 ランチ（チームメンバーや他部門他チームの方、個人等自由） 14:00-15:00 自身が担当する営業との案件打合せ 16:00-17:00 チームミーティング 17:00-17:30 チームリーダーとの1on1ミーティング あいている時間は、メール（対社内、対顧客）、電話（対社内、対顧客）、作業（前日の営業からの依頼、見積もり作成、資料作成、等）をご自身のスケジュールで対応頂きます |
| 将来のキャリアイメージ | 自社商品・サービス及び顧客の理解を深め、一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。 将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。 |
| 選考フロー | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー）→3次面接（部門役員）→ 人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 ※思考力を測定する筆記試験があります。 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
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