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《東京》法人営業チームの営業サポート担当

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株式会社グロービス の求人一覧

事業内容

グロービスでは創業以来、個人の成長を支援する経営大学院やビジネススクールに加えて、法人企業に対して、「世界次元で活躍できる経営人材を数多く育成し、社会の創造と変革をクライアント企業と共に実現する」ことを目指し、実践的なマネジメント教育を提供して参りました。

弊社が支援を続けているクライアントは、トヨタ、花王、サイバーエージェント、楽天、リクルートなど一部上場の大企業から、中堅中小企業まで約2100社を有し、サービス、メーカー、IT、小売、流通、金融、など業界も多岐にわたりますが、それぞれのクライアントの人材・組織に対する固有課題に対して、幅広いサービスから最適なソリューションを提供し、企業の成長を支援し続けています。

募集背景

法人向けビジネスは、毎年2桁成長を続けています。営業メンバーの増加と同時に、顧客に提供するサービスも増えているため、営業の業務は年々複雑化しています。それに伴い、営業サポートが担う業務も増えていますので、新たな方に加わっていただき、共に成長していきたいと考えています。

業務内容

・営業数名(2~5名)への営業サポート業務
 営業メンバーがバリューを出す業務(提案、訪問、受注)以外はすべて代理で実施します。案件数としては、1日3~4件、月平均30件ほどを担当いただきます。具体的には以下です。
 -顧客リレーション(メール/電話)アポイント調整
 -提案・受注・デリバリーに関わる資料作成(含むサポート)
 -社内オペレーションチームとの研修日程調整、連携 等
・法人向け新サービス導入時のオペレーションフローの提案
・より良いサービス提供の仕組みを作るための提案と実践

魅力

  • 顧客、講師、社内メンバーなど、様々な関係者のハブとなりプロジェクトを進めていくため、ビジネス上のコミュニケーションスキルや調整スキルが身につく
  • 営業のベテランメンバーと一丸となって業務を遂行しており、大きな達成感を得られる
  • 自分の意見やアイデアがサービスやオペレーションに反映されるため、サービス進化の過程にやりがいを感じられる
  • リモートワーク可
  • 自分の裁量でフレックスや休暇を取りやすい環境
  • 執務スペースに無料のカフェコーナーがありリフレッシュしやすい環境

応募資格

必須要件

  • 明るく前向き、自発的な方
  • 企業で事務・営業・企画等の経験が3-5年程度ある方
  • メールや電話による社内外とのコミュニケーションスキルのある方
  • PCスキルのある方(Microsoft OfficeやGmailの基本操作)
  • グロービスの事業・グロービスウエイに共感をお持ちいただける方

歓迎要件

  • マルチタスクを優先順位を見極めながら遂行出来る方
  • 自らの業務範囲を限定して捉えるのではなく、チームの目的を理解し、 様々な形でサポートいただける方
  • 指示待ちではなく、ご自身で考えて仕事に臨んでいただける方
  • 相手の意図を汲み取り、円滑なコミュニケーションが図れる方
職種 / 募集ポジション 《東京》法人営業チームの営業サポート担当
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
就業時間
 
休日
・週休二日制
・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
平均残業時間
10~20時時間程度
※残業は最大45時間/月(内 深夜10時間を含む)
配属先組織構成
正社員4名(女性4名)で、営業2~5名を担当します(営業は60名ほど)。
現在は営業のチーム所属ではなく、チーム横断で担当する体制となっています。
スケジュール(例)
月次、週次、日次のスパンで業務があるため、それぞれの締め切りに合わせてスケジュールを調整します。
リモートワーク時の打ち合わせは、オンラインで行います。 

<スケジュール例>
9:30―10:30 slackやメール等の連絡事項チェック
12:00-13:00  ランチ(チームメンバーや他部門他チームの方、個人等自由)
14:00-15:00 自身が担当する営業との案件打合せ
16:00-17:00  チームミーティング
17:00-17:30 チームリーダーとの1on1ミーティング
あいている時間は、メール(対社内、対顧客)、電話(対社内、対顧客)、作業(前日の営業からの依頼、見積もり作成、資料作成、等)をご自身のスケジュールで対応頂きます
将来のキャリアイメージ
自社商品・サービス及び顧客の理解を深め、一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。
将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※思考力を測定する筆記試験があります。
会社情報
会社名 株式会社グロービス