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《東京》情報システムリーダー(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)

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株式会社グロービス の求人一覧

グロービスのコーポレートIT全般に渡り、IT戦略からIT環境の刷新、各IT施策の推進における設計構築・管理業務や情報セキュリティ全般、部門マネジメントを幅広くリードしていただきます。

事業内容

グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開しています。 
既に入学者1000人を超える規模に成長したグロービス経営大学院をはじめ、法人事業、ベンチャーキャピタル事業等、その事業領域は多岐にわたります。2016年からはEdTech部門を設立し、テクノロジーでイノベーションを創出する「テクノベート」化に向け、テクノロジーカンパニーへと大きく舵を切りました。創業30年を迎える2022年には、さらなる挑戦として、「テクノベート時代の世界No.1MBA」を目標に、海外10拠点にキャンパスを展開する予定です。 
 
このように創業以来常に成長を続けるグロービスにとって、情報システム基盤の拡充は欠かせません。社内情報システムチームにはIT技術の進化や環境変化などにスピード感をもって成長をけん引する「攻め」と、受講生、クライアント情報など多種多様な情報を有するグロービスならではの情報や環境の安定安全維持ための「守り」の両輪から、社内IT全体に対してリードすることが期待されています。 

募集背景

事業規模の拡大やグローバル展開に伴い、あらゆる業務に不可欠なITインフラを更なる安定・安全・利便性を向上すべく、単なる物理的なインフラに止まらず、SaaS型サービス利活用とのハイブリッド化をさらに促進し、全社DX推進ための組織強化が急務になっています。

業務内容

グロービスのコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。 

  • IT戦略の立案、経営層への説明と実現ためのアプローチ 
  • 各プロジェクトの全体管理とリリース調整 
  • 情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
  • システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 
  • チーム全体の現場技術フォロー 
  • メンバーマネジメント 
  • 関係パートナーとベンダーのコントロール 

 
■プロジェクト例 

  • 全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
  • セキュリティ強化ためのマルウエア対策見直し(EDRやCASB製品の導入)
  • SaaSサービス導入(RPA、SIEM製品の導入)

魅力

  • 事業部が多岐にわたることや、グロービスが変化を好む社風でもあることから、システム入れ替えも積極的に行っており、新しい技術、システムに常に触れることができます 
  • 少数精鋭のチームだからできるスピーディーの意思決定と個々に認められる高い裁量権
  • 1つの領域限定することなく、技術現場(インフラ、SaaS、セキュリティ)からマネジメント全体において幅広く携わることが可能
  • フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境

応募資格

必須要件

  • 社内ITインフラ(ネットワーク、サーバなど)における技術知見と業務経験 
  • 各種SaaS(Google Workspace、Zoom、Oneloginなど)の選定、導入、運用管理経験 
  • セキュリティに関する(規程策定やソリューション選定、導入、管理)実務経験 
  • 組織またはプロジェクトのマネジメント経験 
  • 社会人就業経験3年以上
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方

▼マインドセット 

  • コミュニケーション力の高い方
  • 自ら手を動かし、主体性をもって動ける方 (プレイングマネジャー)
  • ゼロマインドを持ち、ゼロベースから物事考えられる方
  • 新しい技術や活用方法への好奇心をお持ちな方

歓迎要件

  • 関連部署との調整・連携を円滑なコミュニケーションを図りリードいただける方
  • CSIRTなどセキュリティチームの立ち上げ経験
  • 基幹システム(人事や財務など)への理解や運用管理経験
職種 / 募集ポジション 《東京》情報システムリーダー(グループ全体社内SE)(テクノロジー職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
就業時間
フレックスタイム制
※試用期間中は原則、09:30~18:00 休憩1時間の勤務
平均残業時間
20時間程度
※年に数回程度、深夜のサーバメンテナンス作業が発生します。(拠点も含む)
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
休日
※土日祝休み

・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
配属先組織構成
経営管理本部 情報システムチーム
・チームリーダー 1名
・インフラ/セキュリティ(4名)
・ヘルプデスク (11名)
学歴
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当・チームリーダー)→2次面接(部門役員)→ 最終面接(役員面接)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※日本国籍以外の方については、在留資格の種類(例:技術・人文知識・国際業務)と有効期限を記載ください。
会社情報
会社名 株式会社グロービス