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《東京》ビジネススクール（英語）　キャリアオフィス（国内）(エキスパート職)

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事業内容

英語MBAプログラムでは、世界中から集まる多国籍で多様なバックグラウンドのビジネスパーソンが、「オンキャンパス（通学／東京・大阪・シンガポール・タイ）」と、国内外あらゆる拠点をつなぐ「オンライン」のプラットフォームを介し、切磋琢磨しながら学んでいます。 
今後、「世界のどこからでも学べるオンラインMBA」の運営強化と、リアルなコミュニティ強化のための拠点となる海外ハブキャンパスを増やすことを通じ、オンキャンパス・オンラインの垣根を越える学びを提供する、世界No.1のビジネススクールを目指していきます。 
 
英語MBAプログラムには、パートタイム(週末・夜間MBA、学生の外国人比率35%程度)とフルタイム(全日制MBA、学生の外国人比率90%程度)の二つがあります。 

募集背景

英語ビジネススクールの学生増に伴い、人員募集いたします。

​英語MBAプログラムの中でも、キャリア・アルムナイ&イベントオフィスにて勤務いただきます。学生の就職支援に加え、アルムナイ（卒業生）とのリレーションやイベント運営を担っているため、通称CARE（Career, Alumni Relations, Events）ユニットと呼ばれています。キャリアサポートは主に、フルタイム生が対象、アルムナイとイベントは両プログラムの学生が対象です。 

業務内容

​（１）インターン＆就職サポート 
・外国人人材のインターンや採用を薦めてくださるパートナー企業とのやり取りと新規企業開拓 
・学生が日本で就業できるように履歴書・職務経歴書、面談の質の向上サポート 
 
（２）学生・卒業生リレーション 
・アルムナイと学生を繋くプログラムやワークショップの企画運営　 
​・学生自主活動（Student Association、Alumni Association、クラブ活動等）の企画や事務局業務

魅力

世界各国から学びに来る学生に対し、クラス以外の学生課外活動全般の満足度向上を目指し、インターナショナルなメンバーとともにコミュニティを創り上げるやりがいある仕事です。

応募資格

必須要件

  • 教育事業・学生のサポート業務に思いを持っており、グロービスの事業や方向性に強く共感して頂ける方 
  • 英語力（TOEIC800以上）を目安とし、国際的な環境での業務経験 
  • 法人とのコーディネーション（パートナーシップ締結、インターン求人票獲得、進捗管理）業務や法人営業経験 
  • チームワークを重視し、プロアクティブにサポートに入れる方​ 

歓迎要件

  • 採用業務経験のある方 
  • 人材育成に興味がある方​
職種 / 募集ポジション 《東京》ビジネススクール（英語）　キャリアオフィス（国内）(エキスパート職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。）
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認 
屋内原則禁煙
就業時間 
フレックスタイム制
（コアタイム　13時～16時）
※土日祝日休みですが、年に数回（入学式や卒業式）のイベントで土日の出勤があり、その際には振替休暇を取得
※金曜日を中心にイベント主催を夜に行う事が1、2か月に1回程度あり
休日 
・土日祝休み
※土日祝日休みですが、年に数回（入学式や卒業式）のイベントで土日の出勤があり、その際には振替休暇を取得 
・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
待遇 
・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助 
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
平均残業時間 
10～20時間程度
リモートワーク 
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。  
※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可
配属先組織構成 
部門リーダー1名（日本人）
SRO:（学生募集）：7名 (内3名外国人）
SSO：（学生窓口）：9名　（内3名外国人）
CARE（アルムナイ・キャリア&イベントオフィス）：現在6名のメンバーがおり、3名が外国人、４名が女性となっています
スケジュール（例） 
フレックス、リモートワークを利用しています。業務状況に応じて週2日程度の出社をしています。 

09：30～10：30　メールチェック
10：30～12：00　CMP*企業開拓のための営業
12：00～13：00　ランチ
13：00～14：00　フルタイム生の就職支援面談
14：00～15：00　チームメンバーとのミーティング
15：00～17：00　作業（昨年のCMPの取り組みの振り返り、提案資料作成）
17：00～18：00　チームリーダーとの1on1面談
*CMP: Corporate Mentorship Progarm, a partnership between global
companies in Japan and the Graduate School of Management, GLOBIS University
選考フロー 
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門リーダー）→3次面接（部門役員）→　人事役員面接（実施しない場合もあり）
※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。
学歴 
短大・大学・大学院卒
会社情報
会社名 株式会社グロービス
代表者 
堀 義人
設立 
1992年8月（株式会社グロービス）
1996年12月（グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社）
2007年12月（学校法人グロービス経営大学院）
従業員数（連結） 
806名（2023年3月31日時点）
グロービス採用サイト 
https://recruiting.globis.co.jp/

グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/
事業内容 
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

グロービス経営大学院　
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

企業内研修　
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

一般社団法人G1
https://g1.org/

一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/