多様なビジネスパーソンに選ばれる日本最大のビジネススクール、グロービス経営大学院にてSNSを中心としたデジタルマーケティング業務をお任せします。
事業内容／About GLOBIS
「自分を、組織を、社会を変えていきたい」「自分らしいキャリアを歩みたい」
そのような強い想いを持ち、またそれを実現できる能力を持ったリーダーを輩出するために、グロービス経営大学院（https://mba.globis.ac.jp/）は開学以来さまざまな先進的な取り組みを行っています。
具体的には「企業研修・ベンチャーキャピタル事業から得た知見」をもとにして独自のカリキュラムを開発しており、それを「最前線で活躍する経営者・リーダー」である講師がファシリテーターとなって学びの場を作り上げています。このような場を通じて多くのビジネスパーソンが「ビジネスの成果につながる問題解決力・スキル」を身に付けています。
加えて、経営を体系的に学ぶと同時に、「自分が本当にやりたいことは何か」を深く考えることを大事にしています。また、その実行にあたって欠かせないさまざまなフィールドで活躍する多様な人とのつながりを築くことにも注力しています。
その結果として、8,000名を超える在校生および卒業生一人ひとりの豊かなキャリアの実現を支援することができています。
（例：在校生・卒業生の方の希望する部署への異動や昇進、皆さんが所属する変革期にある組織のV字回復、グロービスで出会った仲間との起業と上場等。詳細はこちら https://mba.globis.ac.jp/beactive/ ）
このような「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
募集背景／Overview
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続け、国内最大のMBAスクールとなったグロービス経営大学院。直近では1,158名の方々にご入学頂いています。
現在は不確実性が高く、変化のスピードが速い時代です。多種多様な分野で活躍するビジネスパーソンに選ばれ続けるビジネススクールであるためにも、社会状況をとらえながらグロービス経営大学院の価値を伝え続けなければなりません。
ビジネスパーソンとして、以下のようなキーワードに共感ができる方のご応募をお待ちしております。
・「社会人教育を通じて、日本を良くしていきたい」という想いに共感できる方。
・あくなき向上心をもち仲間と協調しながら、弊学のブランド向上に資する活動を行いたい方。
・変化を楽しみ、時代の文脈に沿った学校の在り方や仕事の進め方を追求したい方
【メンバー構成】
東京（5名）、大阪（8名）
※東京オフィスか大阪オフィスどちらをベースの勤務地にするかはご希望を考慮します。
業務内容／Responsibilities
新たな学生を募集するための重要なコンタクトポイントであるSNSを中心としたデジタルマーケティングの企画・実行・運用から、デジタル広告の企画・制作・運用管理やWEBコンテンツの企画・制作・管理を中心に担っていただきます。将来的には各種リサーチやSEO対策、WEBサイトの動線改善、マーケティング・オートメーションツールの運用、WEB接客ツールの企画・設計・運用など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。また、自らさまざまなマーケティング施策のディレクションを担っていただける人材となっていただきたいと考えています。
特に、社会との接続において、重要なコンタクトポイントであるソーシャルメディアを強化するべく、Twitter、Instagram、Facebook、YouTube、TikTok等のSNSを活用したコンテンツマーケティング企画の立案から実行、運用まで自律して取り組んでいただける新たな仲間を募集しております（業務の半分をデジタルマーケティング全般に関わること、半分をSNSに関することをお願いする予定ですが、ご本人の得意分野を活かしていただけるよう業務アサインを検討します）。
主な役割：
- 各種公式SNSアカウントの戦略策定およびコンテンツの企画、制作、運用
- プロモーションキャンペーン施策の企画および実行
- 数値分析、改善提案と実行
- 自社内の広報担当・マーケティング担当者との協力
- 社外協力会社との調整および折衝
公式SNSアカウント
- Facebook（https://www.facebook.com/Globis.official）
- Twitter（https://twitter.com/GLOBIS_MBA）
- LINE（https://page.line.me/globismba）
- Instagram（https://www.instagram.com/mba_globis/）
- Tiktok（https://www.tiktok.com/@globis_mba）
- Youtube（https://www.youtube.com/@globis_mba）
魅力／Challenges of the position
私たちの仕事は「”グロービスでの学び”という、これまでの人生で経験したことのない価値をお客様に伝えること」です。この目標の実現のためには、業務に取り組む上で次のことが求められます。
- 常にお客様視点に立つこと。
- 自ら考え、実行すること。
- 個人の思い込みを排し、多様な意見を取り入れること。
- 前例にとらわれず、チャレンジする風土の中で成長し続けること。
これらは共に働く仲間からの協力がなくては実現し得ません。スクール部門のマーケティングチームには、それぞれの分野のスペシャリティを発揮しながらも「ひとりでも多くのビジネスパーソンに学ぶ喜びを届けたい」「人生を変える経験をしていただきたい」という熱い想いを共にする仲間がいます。
私たちは、想いを共にした仲間の可能性を信じ、以下のような働く環境を準備しています。
- 入社年次や年齢に関係なく、誰にでもチャンスが与えられる風土
- チームや地域、部門に関係なく、誰もが協力し合えるフラットな組織
- 業務効率を重視し、生産性高く働くことのできる環境（デジタルコミュニケーションツールの整備）
- 自己啓発支援やグロービス経営大学院への通学支援など、個人の成長を支える制度
応募資格／Qualifications
必須要件／Required
- 実務でのSNSマーケティング業務経験のある方（3年以上）
- 法人SNSアカウント運用経験のある方（3年以上）
- SNSでの情報発信や収集を個人でも日常的に行っている方
- グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
歓迎要件／Preferred
- ソーシャルリスニングによる会話収集・分析経験（1年以上）
- レピュテーション管理経験（1年以上）
- Adobeソフト(Illustrator/Photoshop/Premire Pro等)を使用した制作経験
- データ解析・改善・接客等の各種マーケティングツール(MIERUKA/KARTE等)の操作
| 職種 / 募集ポジション | 《東京・大阪》グロービス経営大学院（日本語）SNSマーケティング企画/運用・デジタルマーケティング企画担当（エキスパート職） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり※大阪拠点のみ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 待遇 | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り |
| 教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
| プロフェッショナル職とエキスパート職の差異 | プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。 |
| 就業時間 | 1カ月単位の変形労働時間制 |
| 平均残業時間 | 5～20時間程度 |
| リモートワーク | 良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。 週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可 |
| 休日 | ※土日祝休み ・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） |
| 配属先組織構成 | ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。 東京（5名）、大阪（8名）のうち、 広報担当（1名） デジタルマーケティング・プロモーション企画担当（3名） オウンドメディア企画運用担当（4名） SNS・コンテンツ企画制作・運用担当（5名） |
| 1日のスケジュール（例） | 現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。 ＜スケジュール例＞ ※勤務時間：10:00 -18:30 ※途中1時間休憩 10:00-10:45 Mail・Slack確認（社内/外部ベンターからの問合せ対応） 11:00-12:00 MTG（新規キャンペーン企画のキックオフ） 12:00-13:00 ランチ休憩 13:00-14:00 MTG（SNS運用定例・進捗確認） 14:00-16:00 作業（企画書の作成） 16:00-17:00 夕方会（業務確認、チームでの情報共有、重要指標の確認等） 17:00-18:30 新規プロジェクトのリサーチ、残作業、翌日TODO整理など |
| 将来のキャリアイメージ | SNSマーケティング業務を一通り習熟した後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。 【具体的な仕事内容（例）】 ・プロジェクトリーダーとして新規プロジェクトの立ち上げ業務 ・他部門を巻き込んだメディア横断プロモーション企画/推進 ・チームユニットのリソース(ﾋﾄ・ｶﾈ・ﾅﾚｯｼﾞ)マネジメント |
| 学歴 | 短大・大学・大学院卒 |
| 選考フロー | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー）→→ 4次面接（部門役員）→ 人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 ※日本国籍以外の方については、在留資格の種類（例：技術・人文知識・国際業務）と有効期限を記載ください。 |
| 採用人数 | 1名 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|
| 代表者 | 堀 義人 |
| 設立 | 1992年8月（株式会社グロービス） 1996年12月（グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社） 2007年12月（学校法人グロービス経営大学院） |
| 従業員数（連結） | 806名（2023年3月31日時点） |
| グロービス採用サイト | https://recruiting.globis.co.jp/ グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ |
| 事業内容 | 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 グロービス経営大学院 https://globis.co.jp/services/mba-programs/ 企業内研修 https://globis.co.jp/services/corporate-training/ スクール型研修 https://globis.co.jp/services/classroom-training/ 能力測定テスト GMAP https://globis.co.jp/services/gmap/ GLOBIS 学び放題 https://globis.co.jp/services/elearning/ 出版・発信 https://globis.co.jp/services/publications/ ベンチャーキャピタル https://globis.co.jp/services/venture-capital/ 一般社団法人G1 https://g1.org/ 一般社団法人KIBOW https://kibowproject.jp/ 茨城ロボッツ https://www.ibarakirobots.win/ |