事業内容／About GLOBIS
日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。
カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート（テクノロジー×イノベーション）」領域の科目を充実させています。
世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。
「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
募集背景／Overview
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1000名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。
2015年からはWEB会議システムを通し、通学キャンパスと同様にディスカッション形式の授業を受けられる「オンラインMBAプログラム」も開講し、受講者は年々増え続けています。
「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、「学びのサポート」を行う仕事です。
- 「教育事業」に関心がある
- 「人の成長」や「支える仕事」に興味がある
- チームで仕事を進めていくことが好き
上記にあてはる方のご応募をお待ちしております。
業務内容／Responsibilities
「オペレーション・ファカルティ・オフィス」というチームにて、グロービス東京校の「学校運営」を担っていただきます。
「受講生の学びたい熱意」や「講師の伝えたい熱意」に応え、その想いに伴走しながら、パートナーである講師と共に学ぶ環境を創り上げていきます。
また、より良い学びの環境を実現するために、日常のオペレーションについて、常に改善点がないか、チーム全体で議論を行い、日々、改善を重ねています。
そのため、社会人の成長を直接支援したいという想いをもった方を求めています。
■具体的な業務内容について
１：クラス運営
- 日々のクラス運営や学校施設のマネジメント、受講生サポート対応
- クラス開講計画の策定や科目提供のオペレーション設計
- 日々の運営を担う、約20人規模の大学生インターンのマネジメント
２：講師のサポート
- 講師からのお問い合わせ対応
- 講義設計の実現サポートやクラス運営の改善提案
■このチームで働いている社員について
チーム内には、教育業界だけではなく、小売やメーカー等、様々な業界から転職者がおり、ご自身の経験を様々な面で活かすことができます。
【参考】
チームで働く社員のインタビュー記事https://www.wantedly.com/manage_posts/articles/283802/edit
魅力／Challenges of the position
日々の学校運営は、正社員だけではなく派遣社員や大学生インターンといったメンバーと一緒にチーム全体で行います。
また、教員/講師、受講生、社内のチーム等様々な関係者と連携しながら学校運営を行うため、「コミュニケーション能力」やチーム全体を「マネジメントする能力」を身に着けることができます。
また、クラスを担当する講師は共に学ぶ環境を作るパートナーという存在です。講師が実現したいアイデアについて、ある時は科目提供の設計をしたり、あるいはサービスとして企画し、受講生に届けることも必要です。
一方で、時には受講生の声を拾い上げ、講師に向けてクラス運営の改善提案を行っていくこともあります。
講師と共に最高の受講体験を提供することで、真剣に学ぶ受講生のサポートを行うことができ、学生の人生を変えるきっかけに関わることができる職場です。
応募資格／Qualifications
必須要件／Required
- 社会人経験2年以上
- Word/Excel等のOfficeソフト、Gmail等の基本的なパソコンの操作ができる方
- 「教育事業」に関心があり、「人の成長」や「支える仕事」にやりがいを感じる方
- グロービスの事業・グロービスウエイに共感をお持ちいただける方
歓迎要件／Preferred
■求める人物像
- 「学校運営」というオペレーション業務の大切さを理解している方
- チームワークを心がけることができ、コミュニケーション能力の高い方
- マルチ複数のタスクを管理し、スピードも意識しながらも丁寧に仕事ができる方
- 複数の業務を管理し、マルチタスクで業務を進められる
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》ビジネススクール 学校運営 (講師コミュニケーション) 【エキスパート職】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 待遇／Benefits | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り |
| 就業時間／Working hours | 1カ月単位の変形労働時間制 ※社会人を対象としたビジネススクールの学校運営のため、土日はどちらか出社いただき、代わりに平日1日が休みとなります（土日続けて出勤になることはほとんどありません）。勤務時間は、早番と遅番の2パターンがあります。 |
| 休日／Holidays | ・週休二日制 ※平日1日、土日どちらかをお休みいただきます ※3ヶ月毎に勤務日を調整しますので、有給休暇の取得率は高いです ・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は5日＞ ※夏休みは有休を活用して7日間以上の連続取得も可能です ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） |
| 教育制度及び資格補助／Self-development benefits | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） |
| 平均残業時間／Overtime | 月20時間程度 ※残業は最大45時間/月（内 深夜10時間を含む） |
| 配属先組織構成／Department/Team | 学校運営／事務 (講師コミュニケーション) 「オペレーション・ファカルティ・オフィス」 ・東京：20名 ・大阪：5名 ・名古屋：3名 ・福岡：2名 ・仙台：2名 計：約30名 |
| 1日のスケジュール（例）／Typical Workday | 現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。 社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。 ＜スケジュール例＞（クラス運営/講師コミュニケーション業務） ※勤務時間：14:00 -22:30※途中1時間休憩 14:00-15:00 メール確認・問い合わせ対応 15:00-15:30 MTG（当日、翌日のタスク確認） 15:30-17:00 講師の改善提案の企画 17:00-18:00 クラス設営準備（教室内の準備、オンラインクラスPC設定など） 18:00-19:00 クラス開始前の受講生、講師へのご挨拶、質問対応など 19:00-20:00 休憩（夕ご飯） 20:00-22:00 翌日クラス準備、インターンへ指示だし、個人タスク（企画書作成など） 22:00-22:30 クラスの後片付け、翌日のTo do整理 |
| 将来のキャリアイメージ／Career Trajectory | ■キャリアステップについて 入社当初は基本的な問い合わせ対応をまず覚えていただきます。十分な経験を積んだ後は、講師のクラス運営の相談対応等も担っていただく予定です。 |
| 選考フロー／Interview Process | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門リーダー）→3次面接（部門役員）→ 人事役員面接（実施しない場合もあり） ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 ※思考力を測定する筆記試験があります。 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
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