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《福岡》グロービス経営大学院(日本語) ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)

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株式会社グロービス の求人一覧

九州全域の成長意欲の高いビジネスパーソンが、グロービス経営大学院 福岡校で学びの一歩を踏み出すための学生募集企画(各種マーケティング、イベントや体験クラスの企画・運営)を担う仕事です。「最高の学びの場」を提供することを通じて、数多くのリーダーを輩出することをミッションに働いていただきます。

事業内容/About GLOBIS

「自分を、組織を、社会を変えていきたい」「自分らしいキャリアを歩みたい」

そのような強い想いを持ち、またそれを実現できる能力を持ったリーダーを輩出するために、グロービス経営大学院(https://mba.globis.ac.jp/)は開学以来さまざまな先進的な取り組みを行っています。

具体的には「企業研修・ベンチャーキャピタル事業から得た知見」をもとにして独自のカリキュラムを開発しており、それを「最前線で活躍する経営者・リーダー」である講師がファシリテーターとなって学びの場を作り上げています。このような場を通じて多くのビジネスパーソンが「ビジネスの成果につながる問題解決力・スキル」を身に付けています。

加えて、経営を体系的に学ぶと同時に、「自分が本当にやりたいことは何か」を深く考えることを大事にしています。また、その実行にあたって欠かせないさまざまなフィールドで活躍する多様な人とのつながりを築くことにも注力しています。

その結果として、9,000名を超える在校生および卒業生一人ひとりの豊かなキャリアの実現を支援することができています。
(例:在校生・卒業生の活躍、詳細はこちら https://mba.globis.ac.jp/beactive/

このような「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をひとりでも多く輩出していくという想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

募集背景/Overview

2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1,100名を越える方々にご入学いただき、国内最大級のMBAスクールに成長を遂げています。

累計卒業生の数は8,000名を超え、あらゆる業界・職種のビジネスパーソンは当然のことながら、経営戦略、医師や弁護士などの専門資格職、エンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ職、NPO職員や公益財団職員などの非営利職、プロスポーツ選手など、多様な学生がグロービス経営大学院で学び、OB・OGとして日本中、世界中で活躍しています。

このようなリーダーを輩出するための「学生募集企画」を行う仲間を募集します。以下のようなキーワードに共感できる方のご応募をお待ちしております。

  • 「社会人教育を通して、日本を良くしていきたい」という想いに共感できる
  • 変化を歓迎し、時代に合った学校の在り方や仕事の進め方に適応できる
  • 「人の成長」や「支える仕事」にやりがいを感じる
  • チームで支え合いながら仕事を進めていくことが好き
  • 人とコミュニケーションすることが好き、自信がある
  • 日々の細かなオペレーション業務の大切さを理解している
  • 業務のスピードも意識しながらも丁寧に仕事ができる
  • 複数の業務を管理し、マルチタスクで業務を進めることができる

上記にあてはまる方の応募をお待ちしております。

【メンバー構成】
部門全体:全国に130名ほど(東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、水戸、横浜)
※福岡校所属のスタッフは3名ほど

業務内容/Responsibilities

スチューデントオフィスは、社会人学生を募集するチームとして以下の2つの役割を担います。

①グロービス経営大学院の魅力を伝えること
②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること

「自分らしい豊かなキャリアを歩み、社会を変えていくビジネスパーソン」をより多く輩出し、日本をよりよくしていくために、学生募集の目標数字達成をチームで目指します。
※顧客には、問い合わせ等をきっかけとしたプル型の対応が主となります。

<スチューデントオフィスのチーム構成>
新規学生募集チーム :一人でも多くの方にグロービスでの学びをスタートしていただけるよう、体験クラスやセミナー実施などのマーケティング施策の企画・実行、1on1での個別相談、クロージングなど営業活動に取り組みます。

既存学生募集チーム :単科生として学びをスタートをした受講生が、一人でも多く継続受講・大学院進学していただけるよう、顧客コミュニケーションプランの設計、履修・キャリア相談、セミナー企画等に取り組みます。

具体的な業務内容は、以下の通りです。

①グロービス経営大学院の魅力を伝えること
グロービス経営大学院をより多くの方に知っていただき、またその魅力を伝えていくために、各種セミナーの企画・運営、デジタルツールを最大限活用したマーケティング・顧客コミュニケーションプランの企画・実行を行っています。

・各種セミナーや体験クラスの企画運営
グロービスに興味を持っていただきたい顧客は誰かを見定め、その方々のキャリア上の課題を考え、その課題を解決すべく、講師などさまざまな関係者を巻き込みコンテンツを企画・実行します。セミナーや体験クラスを通じて、検討されている方が前向きに学び始める・学び続ける後押しを行います。

・デジタルツールを活用したマーケティング・コミュニケーションプランの企画・実行
CRM・MA・BIツールを活用し、マーケティング・顧客コミュニケーションを設計し、運用します(ツール例:Salesforce・Marketo・Tableau)。

最新のツールを用いることで、顧客に最適なタイミングで最適なメッセージを届け、受講検討のサポートを行うことができます。また、そこから得られたさまざまなデータを分析し、スピーディーに改善を行い、顧客の体験価値向上を実現しています。

②一人ひとりのキャリアに寄り添い、学びを後押しすること
一人ひとりが抱えるさまざまな課題や懸念を解消し、グロービスでの学びをより良いものにしていただけるよう、1on1でのコミュニケーションやコミュニティ・マネジメントを行っています。

・1on1コミュニケーションの実施
グロービスでの学びを検討されている方は、「自身のキャリアをこれからどう築いていくか、本当に今、受講すべきなのか、忙しい中でもやり切ることができるのか」などさまざまな悩みを抱えていらっしゃいます。それでも、グロービスの存在を知り受講を検討してくださっている方は、学ぶことで何かしらの変化を起こしたいという気持ちをお持ちです。このような背景から、グロービスの営業活動は、一般的な営業職と異なり、お客様の内面に向き合い、時に気づきを促し、真摯に対話をすることで、気持ちよく行動ができるよう促します。このような場を通じて、スタッフと学生は、在学中のみならず卒業後も続く関係性を築くことができています。

・コミュニティ・マネジメント
学びの価値を最大化するためには、相互に学び合える良質なラーニングコミュニティが必要です。そのようなコミュニティをつくっていくために、スタッフは学生・講師を繋ぐ役割として密にコミュニケーションを図り、信頼関係を構築する支援・マネジメントをしています。

実際の仕事内容や仕事のやりがいに関しては以下の社員インタビュー記事も参照ください。

■グロービス 社員紹介
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/409448

https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/347609 

https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/411919

魅力/Challenges of the position

①一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献できること
②「時代や環境にあわせて進化し続ける日本最大のビジネススクール」を創る喜びを感じられること
③業務効率化の取り組みを奨励しているため、効率性を重視しながら生産性高く仕事ができること
④自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長できる機会が豊富にあること
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/

拠点の仕事はもちろん、各種デジタルツールを駆使しながら拠点を越えて協働しながら全国のメンバーとともに密にコミュニケーションしながら仕事を進めることができます。

応募資格/Qualifications

必須要件/Required

■求める人物像

  • これまでに組織・チーム(規模問わず)のリーダー経験やメンバーのマネジメントをした経験をお持ちの方
  • 一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献したいという想いがあること
  • 成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
  • チームワークを心がけ、コミュニケーション能力の高い方
  • 複数のタスクを管理し、スピードも意識しながらも丁寧に仕事ができる方

■必須条件

  • 社会人経験3年以上
  • 営業経験(対法人・個人、経験年数問わず)
  • Word/Excel等のOfficeソフト、Gmail等の基本的なパソコンの操作ができる方
  • 「教育事業」に関心があり、「人の成長」や「支える仕事」にやりがいを感じる方
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
  • 言語要件:日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当以上

歓迎要件/Preferred

  • ZOOMやGoogeハングアウトなどのオンラインツールを使い、会議や業務を進めることができる方
  • コミュニティ運営に携わり、コミュニティの価値最大化に取り組んだご経験
  • セミナー、説明会、カンファレンス、展示会など各種イベントの企画・準備・運営業務の実務経験がある方
職種 / 募集ポジション 《福岡》グロービス経営大学院(日本語) ビジネススクール企画営業(プロフェッショナル職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。) 
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 812-0012  福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F【福岡オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
雇用形態
正社員
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
プロフェッショナル職の職掌要件
プロフェッショナル職は、期待役割の特性から修士学位の保有が職掌要件となっており、入社時に修士の学位保有が求められます。
入社時に保有されていない場合でも、入社後に自己啓発の一環として、業務時間外に修士取得に取り組み、職掌要件を満たす意思がある方は、この限りではありません。
※修士学位の分野は問いません。
プロフェッショナル職とエキスパート職の差異
プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。
就業時間
1カ月単位の変形労働時間制
・勤務時間帯は「早番」と「遅番」の2パターンがあります。

※社会人向けのビジネススクールのため、クラスがある日は原則「遅番」です。 

※「早番」の時間帯
 (10時~、11時~が基本の勤務時間です)
 10:00~18:30
 11:00~19:30
 09:00~17:30(土曜日のみ)

※「遅番」の時間帯
 (遅番は週に1~3回)
 13:00~21:30
 14:00~22:30
平均残業時間
20時間程度
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。  
※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可
休日
※週休二日制
(基本的に月曜が休み。あと1日は平日か日曜のどちらかが公休日となります。日祝は原則休みです。日曜日、国民の祝日に出勤の場合、休みを別日に調整。)

・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
配属先組織構成
※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。

学校運営/事務 (受講生・講師のサポート)     
「クラスオペレーション&ファカルティオフィス」
・東京:20名
・大阪:5名
・名古屋:3名
・福岡:3名
・仙台:2名
計:約30名
1日のスケジュール(例)
現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。
社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。
以下、イベントがない日とある日のスケジュール例となります。

<スケジュール例>
(学生募集企画業務)
※勤務時間:10:00 -18:30※途中1時間休憩
10:00-12:00 メール確認・問い合わせ対応
12:00-13:00   MTG(学生募集企画の検討)
13:00-14:00   ランチ休憩
14:00-16:00   作業(リードしているプロジェクトについて)
16:00-17:00   個別相談(受講検討者とのZOOMでの面談)
17:00-18:00   個人タスク(メール配信業務やデータベースへの登録、確認など)
18:00-18:30  クラス開始前の受講生へのご挨拶、質問対応など

<スケジュール例>(クラスやイベントあり)
※勤務時間:14:00 -22:30  ※途中1時間休憩
14:00-15:00 社内MTG(学生募集企画の検討、募集進捗状況共有等)
15:00-16:00 メール確認・問い合わせ対応
16:00-17:00   作業(リードしているプロジェクトについて)
17:00-18:00   休憩
18:00-19:00   クラス前の受講生対応
19:00-21:00 イベントや体験クラスの運営
21:00-22:00 個別相談(イベントに来校された検討者と)
22:00-22:30 クラス後の受講生対応
将来のキャリアイメージ
学生募集企画担当として一通りの業務を習熟した後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展させていただけます。
 
【仕事内容について】
・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進
・イベントのコンテンツ企画
・外部機関とのアライアンス推進
・学生の履修/キャリア面談を通した履修のサポート
・全拠点に関わる業務改善プロジェクトへの参画・推進
 
【ポジションについて】
・専門領域を深め、社内スタッフをマネジメントする立場
学歴
大学・大学院卒
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 


書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→  人事役員面接(実施しない場合もあり) 

※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。 
※日本語ネイティブ以外の方:日本語能力試験(JLPT)もしくは下記URL内いずれかの日本語能力試験の合格認定書を所有されていない場合、選考途中で、グロービスにて手配いたしますJLPTオンラインハーフ模試を受験頂きます。
https://globis.box.com/v/japanesetest
採用人数
3名(東京・名古屋・大阪・福岡で)
試用期間
3ヶ月
会社情報
会社名 株式会社グロービス
代表者
堀 義人
設立
1992年8月(株式会社グロービス)
1996年12月(グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社)
2007年12月(学校法人グロービス経営大学院)
従業員数(連結)
806名(2023年3月31日時点)
グロービス採用サイト
https://recruiting.globis.co.jp/

グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』
https://recruiting.globis.co.jp/weblog/
事業内容
「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。

グロービス経営大学院 
https://globis.co.jp/services/mba-programs/

企業内研修 
https://globis.co.jp/services/corporate-training/

スクール型研修
https://globis.co.jp/services/classroom-training/

能力測定テスト GMAP
https://globis.co.jp/services/gmap/

GLOBIS 学び放題
https://globis.co.jp/services/elearning/

出版・発信
https://globis.co.jp/services/publications/

ベンチャーキャピタル
https://globis.co.jp/services/venture-capital/

一般社団法人G1
https://g1.org/

一般社団法人KIBOW
https://kibowproject.jp/

茨城ロボッツ
https://www.ibarakirobots.win/