《東京》ビジネススクール（日本語）　学生募集企画（プロフェッショナル職）

事業内容

日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。
カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート（テクノロジー×イノベーション）」領域の科目を充実させています。
世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。
「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

募集背景

2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。
一方で、不確実性が高まる時代において、活躍できるビジネスリーダーをさらに増やすべく、全国で学生募集企画の仕事を担う仲間を募集しております。
ビジネスパーソンとして、以下のようなキーワードに共感できる方のご応募をお待ちしております。

• 「社会人教育を通して、日本を良くしていきたい」という想いに共感できる方
• あくなき向上心をもち、仲間と協調しながら良いサービスを作っていきたい方
• 変化を歓迎でき、時代に合った学校の在り方や仕事の進め方を追求したい方
  
  【メンバー構成】
  全国で60名ほど（東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、水戸、横浜）
  ※東京校では25名ほど

業務内容

仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の4つとなります。

①グロービスの認知度を広め、学びへの意欲を喚起するためのコミュニケーションプランの設計と実施
マーケティングの視点をもちながら、必要なコミュニケーションの検討と実施を進めます。以下具体例になります。

• 検討者の状況に合わせたメールマーケティングの実施（CRMツールを活用）
• Twitter,Facebook,instagramなどを活用したソーシャルメディアマーケティングの実施
• PR用の動画コンテンツ・WEBコンテンツの企画　※マーケティングチームと連携しながら実施

②グロービスをよく知ってもらい、MBAへの関心を高めてもらうための各種イベントの設計と運営
具体的には、以下のようなイベントの企画・運営に関わっていただきます。

• グロービス経営大学院　体験クラス＆説明会
• グロービス経営大学院　入試説明会
• キャリアセミナー
• 学長セミナー

※他にも多数イベント有

③学びの検討者が安心して一歩踏み出せるための、1to1コミュニケーション（個別面談・メール・チャット・電話等）
グロービスでの学びを検討している方の状況や気持ちに寄り添い、スピーディかつ親身に対応していきます。相談内容としては、科目履修について、制度について、キャリアについて、など多岐にわたります。

④受講生の継続学習に向けたサポート
グロービスで学び始めた方の継続学習に向けたサポートをしていただきます。具体的には以下のような業務となります。

• 受講生の学習効果を最大化するためのサポートプランの設計、実行（CRMツールを活用）
• クラス内のネットワークを深め、学びを促進していくためのコミュニティマネジメント
• 一人ひとりのお気持ち・状況に寄り添いながらの個別面談

※なお、プロジェクトベースでの動き方も多く、良いアイディアは自ら仕事に変えていくことが可能です
【例】

• 音声メディアVoicyのチャンネル立ち上げとコンテンツ企画・運営
• 大手人材会社との連続講座の企画

実際の仕事内容や仕事のやりがいに関しては以下の社員インタビュー記事も参照ください。
■グロービス　社員紹介
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/201306　

【プロフェショナル職とエキスパート職】
プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。

魅力

①一人ひとりのキャリアに寄り添い、学ぶ環境を作ることで、人生を変える場面に関われること。
②「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を作る喜びを感じられること。
③部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる。
④自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実している。
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/
コロナ前までは各拠点ごとで仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルコミュニケーションツールを駆使し、地域を越えた連携を取り合い、より連帯感を高めながら仕事を進めています。

応募資格

必須要件

• グロービス経営大学院の提供価値に共感し、社会人教育を通して世の中をよくしていきたいという想いがあること
• 成長意欲が高く、社交的で“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
• 企業での実務経験3～7年程度

歓迎要件

• 顧客折衝の経験、営業経験（法人向け、個人向け問わず）
• 広告戦略、プロモーション戦略に関わる業務経験
• SalesforceやMarketoなどCRMツールの利用経験