「人生を変える経験」を提供する、唯一無二のビジネススクールにおける、学生募集企画の仕事です。
事業内容
日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。
カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。
世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。
「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
募集背景
2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1,100名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。一方で、不確実性が高まる時代において、活躍できるビジネスリーダーをさらに増やすべく、全国で学生募集企画の仕事を担う仲間を募集しております。ビジネスパーソンとして、以下のようなキーワードに共感できる方のご応募をお待ちしております。
- 「社会人教育を通して、日本を良くしていきたい」という想いに共感できる方
- あくなき向上心をもち、仲間と協調しながら良いサービスを作っていきたい方
- 変化を歓迎でき、時代に合ったビジネススクールのあり方や仕事の進め方を追求したい方
【メンバー構成】
部門全体:
全国に130名ほど(東京、大阪、名古屋、福岡、仙台、水戸、横浜)
※名古屋校所属のスタッフは7名ほど
今回募集する部署:
3名(チームリーダー1名、メンバー2名)
業務内容
仕事内容は多岐にわたりますが、主な業務としては以下の3つとなります。
①受講生の継続学習に向けたサポート
グロービスで学び始めた方の継続学習に向けたサポートをしていただきます。具体的には、以下のような業務です。
- 受講生の学習効果を最大化するためのサポートプランの設計・推進(CRMツールを活用)
- クラス内のネットワークを深め、学びを促進していくためのコミュニティマネジメント
- 一人ひとりのお気持ち・状況に寄り添いながらの個別面談
②グロービスをよく知ってもらい、MBAへの関心を高めてもらうための各種イベントの設計と運営
具体的には、以下のようなイベントの企画・運営に関わっていただきます。
- グロービス経営大学院 体験クラス&説明会
- グロービス経営大学院 入試説明会
- キャリアセミナー
- 学長セミナー
※他にも多数イベントあり
③学びの検討者が安心して一歩踏み出せるための、1to1コミュニケーション(個別面談・メール・チャット・電話等)
グロービスでの学びを検討している方の状況や気持ちに寄り添い、スピーディかつ親身に対応していきます。相談内容としては、科目履修について、制度について、キャリアについて、など多岐にわたります。
魅力
①一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献できること
②「進化し続ける唯一無二のビジネススクール」を創る喜びを感じられること
③部内において、業務効率化の取り組みが進んでいるため、効率性を重視ししながら生産性高く仕事ができる
④自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等があり、自己成長を目指す方にとっての制度が充実していること
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/
コロナ前までは各拠点ごとに仕事を進めることが主でしたが、コロナ以後はデジタルツールを駆使して拠点を越えて協働し、密にコミュニケーションしながら仕事を進めています。
仕事のやりがいについては、以下の社員インタビュー記事も参照ください。
■社員紹介ブログ #01(得能さん Wantedly)
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/201306
■社員紹介ブログ #05(水野さん Wantedly)
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/347609
■社員紹介ブログ #06(山口さん Wantedly)
https://www.wantedly.com/companies/globis/post_articles/347619
応募資格
必須要件
- 社会人就業経験3年以上
- 一人ひとりのキャリアに寄り添った「学び」の背中押し・サポートを通じて、自己実現に貢献したいという想いがあること
- 成長意欲が高く、“明るく気持ちの良い”コミュニケーションがとれること
- 企業での実務経験3年以上
- グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
歓迎条件
- 顧客折衝の経験、営業経験(法人向け、個人向け問わず)のある方
- Salesforce等のツールの利用経験のある方
職種 / 募集ポジション | 《名古屋》グロービス経営大学院(日本語) 学生募集企画・受講生リレーション担当者(E職) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
待遇 | ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・持ち株制度有り |
教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
就業時間 | 早番(9時・9時30分・11時出勤)・遅番(13時・14時出勤)は、クラスやイベントなどのスケジュールによって異なります ※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。(イベントがある際の遅番は週に1~2回程度) ※9時30分~18時、または11時~19時30分が基本の勤務時間です。 ※早番・遅番制: 早番:9時~17時30分、9時30分~18時(土曜日のみ)、11時~19時30分 遅番:13時~21時30分、14時~22時30分、14時30分~23時 ※1カ月単位の変形労働時間制 ※リモートワークとの併用可能(試用期間は除く) |
平均残業時間 | 20時間程度 |
リモートワーク | 良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。 週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。 ※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可 |
休日 | ・週休二日制(土曜を除く平日1日※月曜日が多い+日曜)+原則祝日は休み ・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分(翌年繰越により最大40日、試用期間中は5日) ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) |
配属先組織構成 | 全国スチューデント・オフィス(学生募集企画)チーム※以下概数 ・東京:12名 ・大阪:3名 ・名古屋:2名 ・福岡:1名 ・仙台:1名 ・特設キャンパス(水戸・横浜):4名 計:23名 ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に出向となります。 |
スケジュール(例) | 社内コミュニケーションは主にSlackとGoogle Workspaceを活用しています。 以下、クラスがない日とある日のスケジュール例となります。 ※9時30分~18時、または11時~19時30分が基本の勤務時間です。 ※1週間のうち、早番の勤務時間の方が多いですが、営業期や役割によって異なります。クラス対応がある際の遅番(14:00出社)は週に1~2回程度です。 ※早番・遅番制: 早番:9時~17時30分、9時30分~18時(土曜日のみ)、11時~19時30分 遅番:13時~21時30分、14時~22時30分 <スケジュール例>(クラスなし) ※勤務時間:9:30 -18:00 ※途中1時間休憩 09:30-10:30 メール確認・問い合わせ対応 10:30-11:30 社内MTG 11:30-12:30 作業(クラス時の受講生対応の検討・準備) 12:30-13:30 ランチ休憩 13:30-14:30 作業(リードしているプロジェクトについて) 14:30-15:00 上長との1on1 15:00-16:00 作業(受講生対応に関して関係者に連絡) 16:00-17:00 受講生への個別連絡・受講サポート 17:00-17:30 メール確認・問い合わせ対応 17:30-18:00 残務処理、翌日のToDo整理 <スケジュール例>(クラスあり) ※勤務時間:14:00 -22:30 ※途中1時間休憩 14:00-16:00 社内MTG 16:00-17:00 メール確認・問い合わせ対応 17:00-18:00 作業(リードしているプロジェクトについて) 18:00-18:30 クラスの準備 18:30-19:00 クラス前の受講生対応 19:00-20:00 夜休憩 20:00-21:00 受講生の個別相談 21:00-22:00 作業(資料作成など) 22:00-22:30 クラス後の受講生対応 |
将来のキャリアイメージ | 学生募集企画担当として一通りの業務を習熟した後は、より大きな裁量をもちながら、以下のようにキャリアを発展させていただけます。 【仕事内容について】 ・全拠点に関わる大規模な業務改善プロジェクトの推進 ・イベントのコンテンツ企画 ・外部機関とのアライアンス推進 【ポジションについて】 ・専門領域を深め、社内スタッフをマネジメントする立場 ・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動 |
学歴 | 短大・大学・大学院卒 |
選考フロー | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。 |
会社名 | 株式会社グロービス |
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