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《東京》アクセラレータープログラム事務局メンバー(プロフェッショナル職)

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株式会社グロービス の求人一覧

事業内容

グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開しています。

代表室ベンチャー・サポート・チームでは、2019年よりビジネススクール部門、ベンチャーキャピタル部門との連携プログラムを推進しながら、グループ全体の価値向上につながるベンチャー支援業務を遂行しています。

グロービス経営大学院生の起業を支援するビジネスプランコンテスト「G-CHALLENGE」、ベンチャー投資「G-GROWTH」、グロービス・キャピタル・パートナーズの協力を得て実施するアクセラレータプログラム「G-STARTUP」の運営、深刻な社会課題解決を支援する「KIBOW社会投資」を実施しています。チームでのこれまでの投資先は約50社です。

募集背景

2021年より年間20社程度ずつ、投資先が増えていく想定であり、事業成長ならびに、担当者に異動に伴う募集となります。

現在チームリーダー、プロフェッショナルメンバー3名(全員兼務)、エキスパート1名の構成になっています。(3名のプロフェッショナルメンバー1名が2022年1月に他部門へ異動予定です)

業務内容

日本の創造性を活性化し、良き社会を実現していくためのアクセラレーションプログラム「G-STARTUP」に関係するオペレーション全般とチームの投資業務の企画推進をいただきます。
G-STARTUPは、ユニコーン起業家を目指すための「学校」+「ベンチャー投資」です。半年に1回、起業家(志願者)を集めて、書類選考、面接を行います。

20人程度が本アクセラレータープログラムに参加(入学)します。約3か月間のプログラムで、ファカルティ(教員)が10名弱、メンター(個別指導員)が10名程度になります。最後の発表会(卒業式)では、支援者を前に起業家がプレゼンテーションを行います。(カッコ内は、大学に例えた際の用語です)

並行して、ベンチャー投資をサポートします。

具体的には:

  • 各種イベントの企画(成功基準策定、戦略立案)、ならびに戦略実現を目指した運営
  • 起業家、もしくは、起業希望者のソーシング(イベントへの参加、個別説明)
  • PR/広報活動:アクセラレータープログラムの認知拡大のため、SNS運用、記事発信(HPのニュース更新)
  • 採択起業家、ファカルティ、メンター等との調整業務(主にメール、facebook messenger)
  • マッチング投資の推進(米国事例調査、各種提出書類の審査、投資契約確認・締結)
  • 投資後のコミュニティ運営
  • ミーティング日程調整


■参考:G-STARTUPホームページ
https://g-startup.jp/

魅力

日本にインパクトを与えようとする若きエネルギー溢れる起業家が成長する姿に間近に触発されながら、成長を目指せるポジションです。
スタートアップ支援の各種施策を実行しながら学び、主体的に動かせるようなキャリアを築くことができます。

応募資格

必須要件

  • 社会人経験2年以上
  • 法人もしくは起業家候補向けの対外コミュニケーションの経験2年以上(営業、マーケティング、SNS運用)
  • スタートアップとの接点を何かしら持っている(副業、起業準備、クラブ活動等も可)
  • 知的好奇心(世界観、歴史観、倫理観、人生観、使命観)を持って仕事のできる方
  • 目的を常にとらえ続け、事実を踏まえて、企画を修正しながら実現していける論理思考力
  • 突発的な事象にも明るく冷静にふるまい、当事者意識を持って物事を前進させる姿勢
  • グロービスの事業・グロービスウェイに共感をお持ちいただける方

歓迎要件

  • イベント運営業務
  • SNS、HP等の運用業務
職種 / 募集ポジション 《東京》アクセラレータープログラム事務局メンバー(プロフェッショナル職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
就業時間
フレックスタイム制
休日
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
プロフェッショナル職の職掌要件
プロフェッショナル職は、期待役割の特性から修士学位の保有が職掌要件となっており、入社時に修士の学位保有が求められます。
入社時に保有されていない場合でも、入社後に自己啓発の一環として、業務時間外に修士取得に取り組み、職掌要件を満たす意思がある方は、この限りではありません。
※修士学位の分野は問いません。
平均残業時間
10~20時間程度
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
配属先組織構成
代表室ベンチャーサポートチームに所属いただきます。現在チームリーダー、プロフェッショナルメンバー3名(全員兼務)、エキスパート1名の構成になっています。プロフェッショナルメンバー1名が2022年1月に異動予定です。
スケジュール(例)
フレックス、リモートワークを利用しています。業務状況に応じて週2日の出社をしています。
 
<スケジュール例(リモート時)>
09:30-10:30 slack、Messenger、メール等の連絡確認
10:30-11:30  プロジェクトミーティング
12:00-13:30  ランチ
13:30-15:00  イベント運営表作成
15:00-16:00  プロジェクトリーダーと1on1
16:00-17:00  コンテンツマーケティングの発信案を作成
17:00-17:30  採択起業家候補との面談
17:30-18:00  1日の振り返りミーティング
将来のキャリアイメージ
2年~3年以内にリーダーを担って頂く予定です。
MBA取得後は、グロービス経営大学院の各種創造系活動を企画・リード、教員・発信、インパクト投資(ハンズオン・社外取締役)、アクセラレータプログラム事務局長を想定可能です。
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門リーダー、プロジェクトメンバー)→代表面接(実施しない場合もあり)→3次面接(人事役員)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
学歴
大学・大学院卒
会社情報
会社名 株式会社グロービス