募集背景

弊社のサービス開発パートナー事業部では、スマートフォンアプリサービス開発や運営を行っており、業界トップクラスの開発実績を誇っています。直近では自社事業も立ち上げ組織が急成長する中、アプリ開発の需要もまだまだ伸びており、年々事業を拡大しています。

事業拡大に伴い、同事業部でユーザーにとって使いやすく魅力的なスマートフォンアプリを一緒に作ってくれるメンバーを増員募集します。

業務内容

受託開発におけるスマートフォンアプリのディレクション業務全般をお任せします。
プロジェクトチームはディレクター・UIデザイナー・エンジニア・QAから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。
その中でディレクターは、企画・仕様策定・プロジェクト管理・進捗管理・改善提案などを担っています。

【具体的には】
◆開発するスマートフォンアプリの一例
・大手飲食チェーンの会員向けアプリ
・国内最大手のランニングアプリ
・業界最大手ファッションECアプリ
・誰もが知っている求人アプリ
などの大型案件を手がけています。

＜実績の一例：https://glpgs.com/service/app/works/＞

【仕事の流れ】
▼企画フェーズ
クライアントから「どんなアプリを作りたいか」を抽出し、機能一覧や見積もり、スケジュールなど必要なドキュメントを作成していきます。開発するアプリの詳細まで決まっている場合もありますが、そのまま作るとほとんど失敗か炎上するので、ガラパゴスのノウハウを活かしたプロセスで安心のアプリ開発をサポートします。

▼仕様策定フェーズ
機能一覧をベースにアプリ画面仕様書を作成していきます。画面仕様書の作成や管理はディレクターの仕事になりますが、オリジナルのフォーマットがあり作成研修も行いますので安心してください。エンジニアやデザイナーなど他職種とも連携しながら仕様策定を進めていきます。

▼開発フェーズ
PM（プロジェクトマネジメント）ツールを利用し、社内向けには進捗管理や制作指揮を行います。クライアント向けには進捗報告や納品など行いながら、次期開発の相談や企画を並行して進めます。

【ポジションの魅力】
現在、クライアントの約7割から4年以上の長期契約をいただいています。また、ディレクターの主要な担当案件は1〜2件と比較的少ないため、クライアントやユーザーと腰を据えて向き合うことができます。発注者と受託者という垣根を超えた一つのチーム作り、サービスを育て、成功に導くハブ的な役割として、様々な経験を積める仕事です。

また、スキルやご希望によっては、事業計画や商品企画、マネージャー等へのチャレンジもできます。

【入社後の流れ】
入社後は必要な研修を受けていただき、その後はOJTで弊社のアプリ開発の流れやディレクション業務を身につけていただきます。

【変更の範囲】

当面は上記業務に従事いただく予定です。

その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。

応募条件

必須スキル・経験

以下の条件を満たす方

・ゲーム以外のスマートフォンアプリの制作経験3年以上
・要件定義、仕様策定、顧客窓口、顧客折衝のご経験

歓迎スキル・経験

・スマートフォンアプリに限らず、アジャイルやスクラムの実務経験がある方
・オーナーシップを持って物事を推し進めることができる方
・新しい技術や知識を身につける意欲のある方

求める人物像

・チームの中心となって物事を推し進めることができる方
・常に改善できることがないか意識して業務を行える方
・状況判断や問題解決が得意な方
・新しい技術や知識を身につける意欲のある方
こんな方はぜひ弊社メンバーとしてJoinしていただきたいです！

働く環境

■パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」
私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。
そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。