【PMアソシエイト】リモート・フレックス可 / 未経験からPMを目指せるポテンシャル重視 / 残業15h未満
募集背景 当社は難易度が高いと言われるSaaS・プラットフォームの開発に強みを持つ受託開発会社です。最大の特徴としては、単なる受託開発会社ではなく、情報処理推進機構(IPA)「未踏ソフトウェア創造事業」においてスーパークリエータに認定されたメンバーを中心とした高いサービス開発力で、クライアントの中長期的な事業成長を見据えた柔軟性・スケーラビリティの高い開発を行っており、累計60社以上のサービス開発を支援してきた実績がございます。 さらに2023年より、国内シェアNo.1のプレスリリース配信サービスを運営する上場企業の「PR TIMES」グループへ参画しており、上場企業の顧客基盤・アセットを活用してより大規模・高難易度なプロジェクトへの参画が進み、現在は大きな事業成長フェーズに入っています。 こうした背景の中で、プロジェクトを推進するPMの存在は極めて重要になっており、単なる進行管理ではなく「技術・事業の両面を理解した上で意思決定を支援する立場」として、より高度な役割が求められており、より一層プロジェクト推進体制の強化が急務となっています。 そのため、組織としての推進力をさらに高めていくために、将来的にPMへと成長していただくことを見据えて、クライアントとの打ち合わせやプロジェクトマネージメント全般のサポートに関与していただきながらPMの業務を支えるPMアソシエイトを募集しています。 具体的な業務内容 PMアソシエイトとして、プロジェクトマネージメント全般のサポート業務に携わっていただきます。具体的にはPMのもとで以下のような業務を実行・習得していただきます。 ①クライアントとの打ち合わせ・要件整理 ・現状の課題や要望のヒアリング（例：機能追加、改善要望、技術課題など） ・クライアントとの定例ミーティングへの同席（週1〜複数回） ・議事録の作成および論点・決定事項の整理 ②プロジェクトの進行管理（スケジュール・タスク管理） ・プロジェクト全体のスケジュール更新・進捗管理 ・タスク管理ツールを用いたタスク整理・優先順位付け ・遅延や課題が発生した際の原因整理とリカバリプランの検討 ・各メンバーの進捗状況の可視化・共有 ③エンジニアとの連携・開発推進 ・仕様に関するエンジニアとのすり合わせ（実現可能性・工数・優先度） ・開発中に発生する課題・仕様変更の調整 ・ビジネス要件と技術要件の橋渡し ④ドキュメント整備・ナレッジ蓄積 ・仕様書・設計書・運用資料の作成および更新 ・プロジェクトで発生した課題（遅延・手戻り・認識齟齬など）の振り返り ・レビュー方法・タスク管理ルール等の改善提案・運用 ポジションの魅力 ◎本質的なPMスキルを、実務を通じて習得できる環境 単なる進行管理に留まらず、技術と事業の両面を踏まえたプロジェクト推進に関わることができます。PMアソシエイトの立場であっても、クライアントとの打ち合わせやエンジニアとの議論を通じて「どこから手をつけるべきか」「どう進めるのが最も合理的か」を考える機会が生まれるため、単なる調整役ではなく「状況を整理し、意思決定を前に進めることができるPM」として再現性のある本質的な力を実務の中で身につけることができます。 ◎少数精鋭組織ならではの成長スピードと裁量 社員数45名規模の組織であるため、一人ひとりに求められる役割の幅が広く、プロジェクトにおける意思決定にも近い距離で関わることができます。大規模組織のように役割が細分化されていない分、任される領域も広く、早い段階からプロジェクトの中核に関わる経験を積むことができるため、短期間で成長できる環境があります。 ◎柔軟な働き方と、パフォーマンスを重視する環境 リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、働く場所や時間に一定の裁量があります。単に制度として整っているだけでなく「どのように働くか」よりも「どのような価値を出すか」を重視する文化があるため、自身のパフォーマンスを最大化しやすく、柔軟に働きながら責任ある仕事に取り組み、キャリアや経験を伸ばしたいという想いとライフスタイルを両立する働き方が実現できます。
