【中途】人事

学研グループの一員として、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング）を
制作・販売する当社は、お客様からの信頼をいただき、シェア率を大きく伸ばしております。

お客様が求めている質の高いコンテンツを「必要なときに提供すること」こそお客様第一主義と
信じ、制作・販売（営業）・管理の社員全員が、市場ニーズを即日もしくは翌日に把握する体制を整えております。

これからも医療従事者の皆さま、ひいては患者の皆さまに貢献するべく、
事業を拡大していきます。

その成長を支えるために、あなたの力をお貸しください！

医療従事者向けのe-ラーニングの制作・販売を行っている当社。
お客様第一主義を掲げる当社は「2年連続導入院数No.1」を誇ります！

会社の成長を加速させる、人事職を募集いたします！
ワークライフバランスが整い、長期的に就業できる環境で働きませんか？

■入社後まずは・・・
当社のサービスを知ることからスタート。
入社後3営業日は基本研修(会社概要やサービス紹介)を実施し、その後にOJT研修が開始となります！

■具体的な業務内容
採用業務をはじめとし、キャリア希望に応じて、
幅広い業務経験を積むことが出来ます！

①新卒採用
・母集団形成(offerbox・キャリタス・マイナビ)
・説明会対応
・カジュアル面談～面接、面接調整
・内定者面談
・内定者インターン
②中途採用
・募集チャネル運用(dodaダイレクト・indeed等)
・面接調整
・入社までの内定者フォロー
③研修構築・運営
④1on1の運営
⑤人事評価制度の設計・運用
⑥アルバイト・派遣社員の管理　等

人事未経験の方にも、研修でしっかりと業務をお伝えしますのでご安心ください！
長期的なキャリアアップを一緒に叶えませんか？

■歓迎条件
・人材業界での業務経験
・CA/RAの業務経験

■こんな方に向いています！
・チームワークを大切にして働きたい方
・社内を巻き込み調整しながら業務を進めることが出来る方

■配属先のチームについて
配属部署となる管理部には、現在18名(中途入社のみ)の社員が在席をしています！
本部署は20代後半の 男女メンバーが中心となって活躍しており、困ったときは相談をし合いながら和気あいあいと業務にあたっております。
また、営業や制作部門とも距離が近く、 お互いリ尊重し合いながら働いています！
チームワークを大切にする職場で働きたい方にはぴったりな環境です、

■働き方について
・週2日の在宅勤務あり（入社3ヶ月経過後）
・残業月平均10～20h程度
・フレックスタイム制

■長期的な就業をサポートする福利厚生
・退職金制度 (企業型DC)
・産休育休制度 (男女ともに取得実勢機あり・復職率100％)
・カフェテリアプラン (年8万円)
・学研グループの社員割引制度
・ワークライフバランス休暇 (年5日)
・子の看護休暇 (有給・小学校6年生のお子さま1人に5日)　など
多様な福利厚生・制度で働きやすさをサポートします！