「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。
学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と
歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。
私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、
医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。
人類の健康を支える、その一歩を我々と一緒に
医療従事者の力を最大限に引き出す、そのための教育サポートをー
「医療・看護分野の教育支援活動を中核として
世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」
学研の社内ベンチャーとして2011年に設立以来、
私たちは医療従事者に向けた
質の高い研修コンテンツを提供しています！
医療の現場で困難に立ち向かう医療従事者の皆様へ、
当社はは全力で支援を提供しています！
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、
真のパートナーシップです。
一緒に医療の未来を創りませんか？
■業務内容：
全国の施設へ、e-ラーニングサービスの提案～導入、アフターフォローを一貫して行っていただきます。
業界トップシェアを誇る当社で、営業のスペシャリストとして成長しませんか？
■具体的な業務内容：
・未契約施設（全国の病院など）への新規導入の提案
・ご契約いただいているお客様へのアフターフォロー
・利用データの分析、顧客への提案
【営業手法】
ダイレクトメールや電話でアポイントを取り、訪問やzoomを用いて打ち合わせを行います。
【1週間の流れ（例）】
月曜日：アポイント取得
火曜日～金曜日：外回り
■業務のやりがい：
医療介護を通じて、社会貢献に直結する仕事です。
また、現場の課題を解決するからこそ、お客様から感謝の声をダイレクトにいただくことが出来ます。
お客様の課題解決のために考え行動をし、その積み重ねで、信頼関係が構築され、結果にも繋がります。
■業務を通じて身につくスキル
コミュニケーションスキル
データ分析スキル
顧客提案力
戦略的思考力
病院経営の仕組み理解
■求める人物像・必須資格：
【人物像】
・素直な方
・傾聴力に自信がある方
・負けず嫌いで、向上心が強い方
・社会に貢献したい方
【必須資格】
普通自動車第一種運転免許（卒業時に取得される場合でも問題ございません）
※車の運転が日常的に発生いたします。
■組織構成：
メンバー20名（内4名は大阪営業所）、20代6名、30代9名、40代以上5名。
男性18名、女性2名の構成（女性2名は大阪営業所）
| 職種 / 募集ポジション | 【27卒・営業】お客様の課題を解決する！業界トップシェアを誇るe-ラーニングの提案営業！ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません。 ＜定年＞ 60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：JR山手線、東急池上線／五反田駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（所定労働時間：8時間） 休憩：60分 ■フレックス制度有り コアタイム 週の第一営業日：8:55～15:00 その他：11:00～15:00 |
| 休日 | ■休日 ・完全週休2日制（土、日、祝） ・年間休日120日 ■休暇制度 ・年次有給休暇 ・GW ・ワークライフバランス休暇（5日間） ・年末年始休暇 ・計画年休（年5日） ・産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%） ・介護休暇（有休） ・子の看護休暇（有休） ・ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ■引越手当（新卒入社時） ■奨学金代理返済制度 ■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設 ■資格取得支援制度 ■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室） ■歓送迎会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度（賞与） ■弔慰金・見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種（全額補助）、インフル・コロナ検査費用補助 ※その他福利厚生は別欄にて記載 |
| 加入保険 | ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■労災上乗せ保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他福利厚生 | ■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD（休職者のための所得補償制度）任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2025」に認定 |
| 会社名 | 株式会社学研メディカルサポート |
|---|---|
| 企業URL | https://gakken-meds.jp/ |
| 代表者 | 清水 修 |
| 設立年月 | 2011年4月6日 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 従業員数 | 120名（2024年9月末時点） |
| 平均年齢 | 35歳（2024年9月末時点） |