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【27卒・編集制作】業界トップシェアを誇る教育コンテンツ(e-ラーニング)の企画から編集まで!

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【27卒・編集制作】業界トップシェアを誇る教育コンテンツ(e-ラーニング)の企画から編集まで! | 株式会社学研メディカルサポート

「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。


学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と
歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。


私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、
医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。

グループの一員として医療・看護分野の人材育成に特化した、多彩な教育コンテンツを手掛けている当社にて、e-ラーニングコンテンツの制作・企画をお任せします。
相手に尊敬の念をもってコミュニケーションを取り、謙虚な姿勢をお持ちの方からのご応募を心からお待ちしています。当社は2025年卒から初めて新卒採用を行います。新卒第一期生として今までにない発想で医療・看護分野の教育を次のレベルへと引き上げてください。

■業務内容:

「学研ナーシングサポート」を始めとしたe-ラーニングコンテンツの制作・企画

■具体的な業務内容:

・サービスの企画、テーマ企画・講師選定、講師依頼・講師交渉、資料作成、校正
・収録運営(フロアディレクター、タイムキーパー)
・課内タスクの進行管理
・他部署との連携、学会など外部団体との連携に基づいた進行管理

■業務の魅力:

医療・看護業界は専門的知識や技術を多く求められる業界であり、その中で医療・看護の正しい情報を発信することは社会貢献性が高いです。またコンテンツ作成の達成感や担当講師からの感謝の言葉から得られる充実感も大きく、常に新しい提案が受け入れられ実現していく面白さも感じていただけると思います。

■求める人物像、条件:

○必須条件

このような方はより当社でご活躍いただけます!

・コミュニケーション能力があり、チームワークを重視する方

・困難なことがあっても落ち着いて考え、行動できる

・一度決めたことは途中で投げ出さず、成果が出るまで改良を加えながらやり続ける

・チームにおける議論では自分の意見を表明し、一旦決まったことは自らの意思として主体性を持って取り組む

○歓迎条件

・医療、看護業界への興味関心

・学生時代に何かしらの編集制作に関わった経験(学生新聞、小説、WEBサイト記事作成、パンプレット制作など・・・)

■組織構成:

現在配属予定の編集制作部門は 名体制です。

■ご入社後の研修体制:

まずは1ヶ月間社会人としての基礎を集合研修にて身につけていただきます。その後1年間は先輩とのOJTにより、文章の校正や講師の方とのコミュニケーションなど、コンテンツ制作一連の業務を覚えていただきます。ゆくゆくはサービスの企画提案、ディレクター業務にも携わっていただきます。

職種 / 募集ポジション 【27卒・編集制作】業界トップシェアを誇る教育コンテンツ(e-ラーニング)の企画から編集まで!
雇用形態 正社員
契約期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇に差異はありません。

<定年>
60歳
給与
月給
■大卒、大学院卒
基本給:230,000円
固定残業代(20時間)35,350円
合計:265,350円

■専門卒
基本給:205,000円
固定残業代(20時間)31,500円
合計:236,500円

■各手当・制度
・昇給年1回
・賞与年2回(前年度実績3.5ヶ月分/年)
・通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
・カフェテリアプラン(年8万円)
・退職金制度(確定拠出年金)
勤務地
勤務地最寄駅:JR山手線、東急池上線/五反田駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩:60分

■フレックス制度有り
コアタイム
週の第一営業日:8:55~15:00
その他:11:00~15:00
休日
■休日
・完全週休2日制(土、日、祝)
・年間休日120日

■休暇制度
・年次有給休暇
・GW
・ワークライフバランス休暇(5日間)
・年末年始休暇
・計画年休(年5日)
・産休育児休暇(実績あり、育休後復帰率100%)
・介護休暇(有休)
・子の看護休暇(有休)
・ボランティア休暇
福利厚生
■引越手当(新卒入社時)
■奨学金代理返済制度
■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設
■資格取得支援制度
■オンラインカウンセリング制度(Smart相談室)
■歓送迎会費用補助制度
■永年勤続表彰制度(賞与)
■弔慰金・見舞金制度
■インフルエンザ予防接種(全額補助)、インフル・コロナ検査費用補助
※その他福利厚生は別欄にて記載
加入保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■労災上乗せ保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
給与例
■グループ社員持株会
■学研グループの社内割引販売
■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険
■GLTD(休職者のための所得補償制度)任意上乗せプラン
■従業員紹介制度
■「健康経営優良法人2025」に認定
会社情報
会社名 株式会社学研メディカルサポート
企業URL
https://gakken-meds.jp/
代表者
清水 修
設立年月
2011年4月6日
資本金
49百万円
従業員数
120名(2024年9月末時点)
平均年齢
35歳(2024年9月末時点)