「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。
学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と
歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。
私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、
医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。
医療従事者に向けた教育コンテンツの企画から編集制作までお任せします！
当社はWebを活用したコンテンツを通じて医療従事者の課題解決に取り組み、常に多角的な視点でコンテンツ制作を考え、新しい挑戦を続けることを大切にしています。
コンテンツ制作者としてのキャリアアップを当社で叶えませんか？
■業務内容：
医療・看護・介護分野への教育コンテンツ配信事業を行う当社の編集制作職として、e-ラーニングコンテンツの作成、著者との交渉（執筆依頼・収録の打ち合わせ）、教材編集、撮影の立ち合い、講義収録、講義企画立案、コンテンツの制作進行管理などを担当していただきます。主に下記サービスに携わっていただきます。
①学研ナーシングサポート
看護部の院内研修に活用できるオンライン講義です。業界トップクラスのシェアと、95％を超える契約継続率を誇ります
②ビジュアルナーシングメソッド
主に新人看護師の技術習得を、看護手順書や動画によってサポートします
③看護師の特定行為研修
『特定行為に係る看護師の研修制度』のe-ラーニング教材です。高度急性期から在宅医療までカバーする特定行為看護師の育成をサポートします
④学研介護サポート
職員の技術力アップや介護施設の施設内研修に活用できるオンライン講義です
※上記のほか、訪問看護師向けコンテンツや生涯学習支援コンテンツなど、さまざまなサービスに携っていただきます
■業務の魅力：
医学・看護専門出版社としての人材、ネットワーク、コンテンツを活かして作られた、看護の現場で必要とされている最新情報の講義を始めとする、良質なコンテンツが特徴です。
また、1つだけではなく、様々なサービスに、チームで携わることができます！
サービス自体も、ユーザー交流会を開くなど手厚いフォローで、契約継続率は95%超となっています。業界トップクラスの実績です。
■求める人物像、条件：
〇必須条件
- プロダクト作成の3年以上の経験と、作成の主導を担った経験
- 医療系・理学系・理工学系・教育系コンテンツの制作経験
○歓迎条件
- 生成AIに関する知見が豊富、or生成AIの活用に意欲のある方
- 医療、看護、など医学系出版社で3年以上の編集経験のある方
- DXについての知見がある方
- ITやシステム関連の知識がある方
- または上記に興味を持ち積極的に取り組める方
- 医療系資格をお持ちの方
■組織構成：
編集制作課 計25名
・20～50代のメンバーで男性11名、女性14名が所属しています
■ご入社後の研修体制：
入社後1週間は、会社についての全体的な研修・サービスについての研修・業務内容についての研修があります。
その後OJT開始。教育担当者とともに一通りの業務を行います。サポート体制は手厚いです。また、外部研修もあります。
| 職種 / 募集ポジション | 【中途】医療従事者向けe-ラーニング教材の制作企画・編集職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中も待遇に差異はありません。 ＜定年＞ 60歳 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地最寄駅：JR山手線、東急池上線／五反田駅 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 週2日リモート有 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働：有 ※月の残業時間は20時間程度です。 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日：土日祝） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数：120日 ＜休暇＞ 年次有給休暇 GW ワークライフバランス休暇（5日間） 年末年始休暇 計画年休（年5日） 産休育児休暇（実績あり、育休後復帰率100%） 介護休暇 子の看護休暇（有休） ボランティア休暇 |
| 福利厚生 | ■引越手当（新卒入社時） ■奨学金代理返済制度 ■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設 ■資格取得支援制度 ■オンラインカウンセリング制度（Smart相談室） ■歓送迎会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度（賞与） ■弔慰金・見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種（全額補助）、インフル・コロナ検査費用補助 ※その他福利厚生は別欄にて記載 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 労災上乗せ保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| その他福利厚生 | ■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD（休職者のための所得補償制度）任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2025」に認定 |
| 給与例 | スタッフ職：年収432万円 主任職：年収537万円 課長職：年収710万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキルを考慮いたしました上で決定します。 |
| 選考プロセス | 【STEP 1】応募 【STEP 2】1次選考 採用・編集担当者によるZoomを利用した面接 【STEP 3】2次選考 採用・編集担当者によるZoomを利用した面接と筆記試験、適性検査 【STEP 4】最終選考 社長・役員による面接 【STEP 5】内定 ※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。 ※応募から内定までは約２～３週間を予定しています。 |
| 会社名 | 株式会社学研メディカルサポート |
|---|---|
| 企業URL | https://gakken-meds.jp/ |
| 代表者 | 清水 修 |
| 設立年月 | 2011年4月6日 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 従業員数 | 120名（2024年9月末時点） |
| 平均年齢 | 35歳（2024年9月末時点） |