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【中途・東京本社】急成長中の医療e-ラーニング企業で人事キャリアを築く/CA経験歓迎!

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【中途・東京本社】急成長中の医療e-ラーニング企業で人事キャリアを築く/CA経験歓迎! | 株式会社学研メディカルサポート

「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、
人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。


学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と
歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。


私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、
医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。
私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。

医療従事者向けe-ラーニング分野で【業界トップクラス】の導入実績を誇る当社。
エンドユーザ150万人規模の医療従事者向け教育を支える、人事職を募集いたします!

■主な業務内容:
①新卒採用
・母集団形成
・説明会対応、カジュアル面談~面接調整
・内定者フォロー(面談・インターン実施)

②中途採用
・募集チャネル運用(スカウト送付、エージェント対応など)
・面接設定~運営、内定者オンボーディング支援

③研修構築・運営、評価制度の運用
・入社時研修、階層別研修、1on1ミーティング運営サポート
・人事評価制度の設計・運用

■業務の魅力:
・新卒・中途の採用~評価制度まで一気通貫に携われる業務の幅広さ
・営業/制作部門とも距離が近く、社内調整力・他部署の巻き込み力といったスキルアップもできます!

■求める人物像、条件:
○必須条件(以下どちら必須)
・採用業務のご経験(1年以上)
・CAまたは新卒リクルーターのご経験(1年以上)

○歓迎条件
・研修・評価制度設計における何らかの実務経験
・採用業務のご経験

■組織構成:
・管理部門全体:20名(中途入社のみ)
・年齢層:20代~50代の幅広い年齢のメンバーが在籍
・雰囲気:営業・制作と連携が密で、部署を超えたチームワークを重視しています

■ご入社後の研修体制:
入社後は会社概要/サービス理解のための基礎研修を行い、
そのあとOJT研修で先輩社員による業務フロー等を習得いただきます。
ご経験、スキル等に応じた業務をお任せしながら、ゆくゆくは採用・研修・評価制度全てに関わっていただきます。

職種 / 募集ポジション 【中途・東京本社】急成長中の医療e-ラーニング企業で人事キャリアを築く/CA経験歓迎!
雇用形態 正社員
契約期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中も待遇に差異はありません。

<定年>
60歳
給与
月給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(前年実績3.5か月分/年)

通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
退職金制度:確定拠出年金
カフェテリアプラン(年8万円)
勤務地
勤務地最寄駅:JR山手線、東急池上線/五反田駅

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
休憩:60分

■フレックス制度有り
コアタイム
週の第一営業日:8:55~15:00
その他:11:00~15:00

■時間外労働:有
※月の残業時間は20時間程度です。
休日
完全週休2日制(休日:土日祝)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数:120日

<休暇>
年次有給休暇
GW
ワークライフバランス休暇(5日間)
年末年始休暇
計画年休(年5日)
産休育児休暇(実績あり、育休後復帰率100%)
介護休暇
子の看護休暇(有休)
ボランティア休暇
福利厚生
■引越手当(新卒入社時)
■奨学金代理返済制度
■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設
■資格取得支援制度
■オンラインカウンセリング制度(Smart相談室)
■歓送迎会費用補助制度
■永年勤続表彰制度(賞与)
■弔慰金・見舞金制度
■インフルエンザ予防接種(全額補助)、インフル・コロナ検査費用補助
※その他福利厚生は別欄にて記載
加入保険
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■労災上乗せ保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
その他福利厚生
■グループ社員持株会
■学研グループの社内割引販売
■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険
■GLTD(休職者のための所得補償制度)任意上乗せプラン
■従業員紹介制度
■「健康経営優良法人2026」に認定
給与例
■25歳(ボーナス2回を含む):380万円
■30歳(ボーナス2回を含む):450万円
■35歳(ボーナス2回を含む):500万円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験・スキルを考慮いたしました上で決定します。
選考プロセス
【STEP 1】書類選考

【STEP 2】一次選考
オンライン面接と筆記試験、適性検査

【STEP 3】最終面接
社長・役員による面接
※原則、対面による選考を想定しています

【STEP 5】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2~3週間を予定しています。
会社情報
会社名 株式会社学研メディカルサポート
企業URL
https://gakken-meds.jp/
代表者
清水 修
設立年月
2011年4月6日
資本金
49百万円
従業員数
120名(2024年9月末時点)
平均年齢
35歳(2024年9月末時点)